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常熟市东南街道办事处公开招聘 综合执法局企业劳动合同制工作人员简章
2017-03-08 14:36
查看:1869

因工作需要,东南街道综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员(综合执法协管员)10名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则:公开、公平、公正,择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员10名,企业性质。

三、招聘条件:
  1、男性、1982年1月1日以后出生;
  2、具有常熟市东南街道户籍的退伍军人;
  3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作;
  4、身体健康、无残疾、无传染性疾病;
  5、无违法犯罪记录。

四、招聘程序:

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审和公示的程序进行;

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2017年3月9日——3月17日,9:00——16:00,(周六、周日不接受报名)。

2、报名地点:常熟市东南开发区金麟路67号。联系电话:52838891 。

3、报名人员报名时,需提供以下材料:
  ①本人户口簿、身份证原件及复印件1份;
  ②退伍证原件及复印件1份;
  ③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

④如实填写《常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员报名表》;

上述材料如发现弄虚作假,取消考试资格。
  4、报名者经资格审查合格后,在常熟东南人才网予以公布。

(二)考试

本次招聘不设开考比例。考试采取面试方式进行。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。

(三)体检、政审和公示。

对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于5天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

五、录用及待遇

报考者一旦被录用,东南街道组织部门根据录用者综合情况安排岗位,不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的,可根据该岗位考生面试成绩,从高分到低分实行一次性递补。

录用人员与常熟市东南街道综合执法局签订企业劳动合同,有试用期一个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

六、待遇:
  本岗位属城镇劳动合同制,人均年收入为55000元左右(含社会保险、公积金个人承担部分)。用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

七、其他
  报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、本简章由常熟市东南街道办事处负责解释。

本次招录工作的有关信息可通过东南人才网(www.csdnrc.com)查询。

报名监督电话:52969895。

 

 报名表下载

 

                常熟市东南街道办事处综合执法局

                     二〇一七年三月八日