因工作需要，常熟市东南街道综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员（综合执法协管员）15名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件
　　1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，自愿加入综合执法局从事执法辅助工作，能够服从组织安排，无不良嗜好或其他不当行为被辞退等情况；

2.无违法违纪处理记录，未有被公安机关、城管局等行政执法单位或保安公司末位调整或者解除劳动合同记录；

3.未有东南街道综合执法局、东南派出所、东南交警中队离职记录；

4.不接受东南街道财政供养人员报名；

5.退伍军人面试加5分。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审和公示的程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2020年6月10日—— 2020年6月16日，9：00——16:00,（周六、周日不接受报名）。

2.报名地点：东南街道综合执法局大厅窗口。

3.报名人员报名时，需提供以下材料：
　　①本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；
　　②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份；
　　③个人近期免冠一寸彩色照片2张；

④如实填写《2020年常熟市东南街道综合执法局公开招聘企业劳动合同制工作人员报名表》。

上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。
　　4.报名者经资格审查合格后，在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）及东南人才网（http://www.csdnrc.com）予以公布。

（二）考试

本次招聘不设开考比例，考试采取体能测试与面试相结合的方式进行，体能测试标准：男子1000米跑≦5分钟，俯卧撑≧20个/分钟;女子：100米跑≦18秒，仰卧起坐≧45个/分钟。不达标者直接淘汰，成绩越好分数越高，体能测试结果当场发布。以上人员从高分到低分，前30名进入面试，体能测试成绩不带入面试。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察环节人选，面试设合格分数线60分。

（三）体检、政审和公示

1.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

2.对体检合格的人员进行政审，政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审结果不适合的人员不予录用。

因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试合格的考生中按照高分到低分进行递补。

3.经体能测试、面试、体检和政审考核合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于3天。

五、录用及管理

1.公示无疑异的，办理录用手续。拟录用人员主动放弃录用资格的，由东南街道综合执法局决定是否在面试合格的考生中按照高分到低分实行一次性递补，递补人员的体检、政审程序参照本文第四条第三点。

2.报考者一旦被录用，东南街道综合执法局根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。

3.录用人员与东南街道综合执法局签订企业劳动合同，试用期三个月。试用期内，工作考核不合格者，视作不符合录用条件，予以辞退。

六、待遇
　　本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为55000元左右（含社会保险、公积金）。用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

七、其他
　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、本简章由东南街道综合执法局负责解释。

本次招聘工作的有关信息可通过常熟人才就业网或东南人才网查询。

报名监督电话：52969895。

              常熟市东南街道综合执法局

                                                                 2020年6月9日

报名表