为进一步激发高新区企业广大职工学技术、练技能的积极性，提高职工的技能水平，弘扬“工匠精神”，全面加强技能人才队伍建设，营造“以赛促学、以赛带培”和尊重劳动、尊重技能人才的社会氛围，高新区组织人事劳动局积极举办职工技能电气装置、焊接两个项目的预选赛，激励职工立足岗位苦练技术、提高劳动技能和技术水平，引导和带动广大职工培育“工匠精神”、争当“高新工匠”。

7月10日，高新区组织人事劳动局在常熟职教中心成功举办了常熟市职业技能竞赛电气装置项目高新区预选赛。来自高新区科力美汽车动力电池有限公司、常熟市生益科技有限公司等企业的15名职工参加了竞赛，均顺利通过了理论和实操考试，获得了国家认可的高级工证书。

    7月21日,“技高一筹，匠聚高新—2020年常熟市职业技能竞赛焊接项目高新区预选赛”在常熟高新园中等专业学校成功举办。

    本次预选赛由常熟高新区组织人事劳动局主办，常熟高新园中等专业学校承办。经过高新区组织人事劳动局人力资源科的前期宣传和企业培训选拔，共有来自高新区思迈特电梯设备（常熟）有限公司、科力美汽车动力电池有限公司和苏州汉森电梯有限公司的四十多名职工报名参加本次竞赛。

    焊接工种作为现代机械制造业的基础工种，在制造业的发展中发挥着重要作用。本次竞赛完全按照焊接竞赛标准进行，经过前期的培训、理论知识比拼后，选手们进入焊接项目实操竞赛。疫情防控常态化下，高新区组织人事劳动局的工作人员和常熟高新园中等专业学校的赛事教师认真履行职责，比赛的入场、抽签、组织井然有序，严格实行“绿码+身份证+佩戴口罩+测量体温”制度，评委老师依据评分标准公平公正的进行评判，确保了大赛的顺利进行。选手们严格遵守焊工安全操作规程，全神贯注、一丝不苟地投入比赛。

    此次焊接预选赛是一个专业交流与学习的盛会，通过以赛代练的方式磨练技能、收获成长。通过理论考试和实际操作，来自企业的一线技术工人们展现了很高的技能水平、工作效率和丰富的实战经验。经过激烈的比拼，最终高新区有28名职工顺利通过了理论和实操考试，获得了国家认可的高级工证书。

    多年来，高新区始终坚持以培养高素质技能人才队伍为核心，大力实施高新区技能人才基础项目建设工作，本次大赛是贯彻国家关于进一步加强人才工作，加快高技能人才队伍建设要求的一项重要举措，对区域培养和选拔高素质技能人才、促进相关产业企业快速发展、加快产业升级和经济社会发展具有十分重要的意义。通过本次大赛，努力为推动战略新兴产业发展选拔优秀技能人才，同时也为技能人才迅速脱颖而出架设一条技能成才的“高速路”。

    高新区组织人事劳动局作为技能人才培养的职能部门，将继续发挥优势，开展职业技能培训，突出重点群体，提升培训质量，不断健全完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。今后，高新区组织人事劳动局还将举办更多活动，发挥技能竞赛对于技能人才培养的带动作用，为促进高新区经济建设的创新发展，提供高素质、高技能的职工队伍做出更大的贡献。