中欧汽车股份有限公司，于2006年11月经苏州市常熟工商行政管理局批准成立。公司坐落于苏州市常熟高新技术产业开发区珠泾路8号。现注册资本11680万元，初期投资总额人民币3亿元，占地面积266800平方米（400亩），其中建筑面积200000平方米。其主导产品高档旅居车、高档商旅车和豪华商务车是引进德国技术研制开发的新项目，公司借助中欧国际集团在汽车行业领域内的声誉及20多年的汽车零部件制造经验，培养造就了一批从事汽车行业制造的专业技术人员和管理人员及熟练的产业工人，具备高档旅居房车、高档商旅车和豪华商务车制造能力的新型汽车企业。
企业荣誉摘要
2007年12月份获得江苏省高新技术产品认定证书
2007年9月份获得国家技术产权局颁发的实用新型专利证书
2007年10月份获得国家技术产权局颁发的外观设计专利证书
2008年3月份产品获得中国国家认证认可监督管理委员会通过的“中国强制认证”即“CCC认证”
2008年7月份获得江苏省民营科技企业协会颁发的江苏省民营科技企业
企业法人代表吴国琳荣获中国第五届（2008年度）中国改革开放三十年杰出人物
公司产品荣获2008年度中国旅居车市场消费者信赖十大品牌
2009年1月份获得苏州市科技局颁发的苏州市高新技术企业
2009年3月份通过TS/ISO16949国际认证
2009年10月份获得国家认可的江苏省高新技术企业
2009年11月份“欧旅牌”商标获得苏州市名牌产品
2010年1月份获得江苏“计量保证确认单位”
2010年3月份获得国家A级“重合同守信用企业”
2010年12月份获得“新新苏商2010江苏最具成长性企业”
2011年1月份获得“常熟市2010年度纳税大户奖”
2011年2月份获得国家商用车网“自主创新”奖
2012年2月份获得“常熟市2011年度纳税大户”奖
2012年3月份获得“江苏省质量信得过企业”
2012年8月份获得国家认可的江苏省“高新技术企业”
2012年12月份“欧旅牌旅居车”获得“苏州名牌产品”
2013年11月份获得苏州市“企业技术中心”称号等等
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大纳税企业奖”
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大民营企业奖”
2014年5月份获得江苏省民营科技企业协会“民营科技企业证书”
2014年度常熟高新技术产业开发区“常熟市2014年度十佳民营业企业奖”
2015年01月份通过江苏省企业信用管理“贯标证书”（苏信用办2014第54号），证书编号2014-3205-01047
2015年02月获福建奔驰授权的改装厂资质
2015年05月获苏州市信用管理示范企业称号（苏经信信用《2015》5号）
2016年01月获常熟高新技术产业开发区“十大民营企业”称号
中欧房车产品简介
公司现产品主要分为ZCL5041XLJC、ZCL5041XLJCH、ZCL5033XLJC、ZCL5051XLJC、ZCL5042XLJC、ZCL5043XLJC等七大系列二十余个品种。其分别为尊铂、尊致、尊逸、尊适、适尊、适豪、维达莱斯等7款车型，各种车辆的配置可根据终端客户要求作必要的增减调整。
中欧房车产品技术水平
欧旅房车秉承了梅赛德斯-奔驰Sprinter所有卓越性能及安全配置，搭载ESP、ABS、ASR及BAS等国际先进水平安全系统 ，延续了奔驰Sprinter一贯的尊贵品质及驾乘体验表现；欧旅房车采用世界顶级改装技术精心打造，在德国奔驰的严谨基础上加入中国人所喜欢的稳重和气派。每一个细节都体现独特的设计和优异的品质。车载微波炉、车载传真、煤气灶、冷热水系统、酒柜、宽敞明亮的洗漱淋浴卫生间、齐备的电力系统、充足的冷热水系统、舒适的电动软床等一应俱全的炊事及配套设施，将休闲旅游和商务办公完美的集于一体。
欧旅房车配备的5.1声道立体声家庭影院式影音娱乐系统、动中通卫星电视系统、3G无线上网系统、无线电话、无线耳麦、电动升降隔屏电视机、豪华按摩电动调节真皮座椅、炫丽的星空满天星灯、外接电源充电系统是中欧房车的最大特色，体现出中欧房车的技术达到国际顶级房车水平等等。






招聘信息
1、资深文秘人员         1名
   文秘等相关专业，大专以上学历及高级文秘资质，五年以上大型工业企业专业文秘工作经验等，熟悉公文及企业应用文写作，工资（底薪）：5000元/月及以上或高额年薪。
2、资深财务人员          1名
   会计学或相关专业，大专以上学历，具有中级会计师以上职称，从事总帐会计五年以上经验等。工资（底薪）：5000元/月以上或高额年薪。
3、展厅销售顾问
   营销相关专业，中专以上学历，做过一年汽车销售或相关销售工作优先。工资：底薪+提成
4、产线操作员            5名
初中及以上文化,能吃苦耐劳。工资(底薪):2000元/月以上。
5、钣金工                2名
中专以上学历，有汽车维修经验优先。工资(底薪):3000元/月以上
6、汽车电路维修工         2名        
中专及以上文化,有电工知识基础,熟悉汽车电路并有相关工作经验优先. 工资(底薪):3000元/月以上。
7、汽车内饰包边工         2名
   中专及以上文化,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
8、汽车生产扫尾排故工     2名
   中专及以上文化,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
9、缝纫工                 2名
初中以上文化，有相关工作经验。工资(底薪): 3000元/月以上。
10、仓管员（叉车工）        1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验，有叉车证。工资(底薪):2500--3000元/月。  
11、统计员                1名
中专以上学历，电脑操作熟练，会ERP等管理软件操作；工资(底薪):2500--3000元/月。  
12、汽车改装设计人员       1名 
汽车工程等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练操作想相关设计软件，会绘制平面图,效果图,有很好的美术基础；有汽车改装方面的专业及特殊技能，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
13、汽车室内造型设计人员       1名
汽车工程或室内装潢相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件，熟练掌握素描手绘等专业知识及技能，且有一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
14、油漆工艺技术员         1名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，对汽车制造及改装工艺有较深了解，对汽车的总装、涂装、玻璃钢制造等生产工艺有较深入的研究，一年以上工作经历。工资(底薪):3000--6000元/月。
15、汽车整车电路设计人员        1名
自动控制等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车整车电路设计及电器工艺、电器件结构设计等专业知识及技能，一年以上电器设计。工资(底薪):3000--8000元/月。
16、家具结构设计人员     1名
汽车或艺术设计专业专科以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车设计及工艺或房车家具结构设计等专业知识及技能，一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
17、座椅工程师               1名 
大专以上学历，机械、汽车、自动化类专业，一年以上工作经验；熟练掌握相关操作软件设计工程图；熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。工资(底薪):3000--8000元/月
18、质量检验人员               2名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，一年以上汽车制造及改装方面的质量控制及管理经验。工资(底薪):3000--10000元/月。
19、采购人员（含供应商开发）     1名                
经济、管理等专业，大专以上学历，男性，45周岁以下，具有一定的谈判、生产管理基础和采购成本控制技能，并有物流管理、汽车制造及改装行业背景，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--6000元/月。
20、木工技术员                   2名
从事木工家装工作十年以上，有较精细的木工手艺，动手能力强，有强烈的创新精神以及团队意识，在木工操作及造型制作上有独特的思路。工资(底薪):3000--6000元/月。
21、警卫队员                     2名              
   有退伍证及被嘉奖经历,做过大型企业保安工作优先。综合工资:4000--5000元/月。
22、拖挂车汽车驾驶员              1名
   初中以上学历，持A2驾驶证，吃苦耐劳，工资（底薪）：3000-5000元/月等。
备注摘要：
企业实行“五天八小时”规范工作制按国家等规定缴纳各项社保（五险一金）全员享受带薪年休假等

常熟鸿海人力资源咨询管理有限公司是常熟市人力资源服务行业协会理事单位与诚信单位。是一家专业为世界500强、外资企业、国有企业及优秀的本土企业提供职业介绍、劳务派遣、人事代理、网络招聘、制造承包、服务外包、物业保洁、集宿管理、酒店管理、食堂承包、安保服务、职业教育等多位一体多元化发展的综合性服务公司。鸿海HR集团目前在南京、张家港、宿迁、河南都有全资子公司及办事处。2014年常熟鸿海成为首批入驻常熟国家级人力资源产业园单位，2016年10月江苏鸿海成功入驻南京江北新区人力资源产业园。截止2016年12月公司总共为长三角地区800多家优质企业提供了超15万人次的蓝领服务，在河南、安徽、陕西、甘肃、湖北、湖南、山东、江西、四川、河北等地多家学校有合作关系并在当地设有资源运营中心。
鸿海致力于打造服务外包整体方案解决专家，为客户提供全方位一站式服务！
总经理助理：1名
女22-28周岁
岗位职责: 
1、协助总经理做好上传下达和协调工作；能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，及时完成总经理交代的临时性工作。
2、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3、协助总经理做好来访客人的接待，陪同总经理出差。
任职要求:  
1、要求正规大学本科以上学历(不包含函授，成人本科，远程教育，夜校等）,能力特别优秀的可以放宽到大专以上学历。专业要求市场营销、人力资源管理、电子商务、国际贸易等专业。
2、英语要求CET-4级以上,能熟练的口语交流，阅读，书写及邮件往来。
3、能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，
4、要有一定的语言表达能力和组织协调能力。
4、持驾照C1证，有一年以上的熟练驾驶及驾龄。
招聘专员10名
男女不限，22-30周岁
岗位职责:  
 1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
 4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 
 6、 完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链  管理等）。   
任职要求:  
1、大专及以上学历，
2、三年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，较强的沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 
6、男性优先考虑，身高170cm以上，普通话流利。 
7、必须有驾照一年以上熟练驾龄。
项目经理2名
岗位职责:
1、有较强的语言表达能力及协调能力，五年以上销售或相关工作经验，抗压性强。
2、学历大专及以上正规院校毕业，人力资源、市场营销优先。
任职要求:  
1、熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编制
2、较强的组织能力和与甲方、分包方、公司沟通能力；
3、能独立承担500人及以上项目全过程管理；
4、能同时承担3个及以上100人左右项目同时实施的管理能力。
5、高度的责任感，与公司荣辱与共；学习能力强，能快速掌握新技术；廉洁自律，较好的人生观及价值观。
客服5名
工作职责：
1、按照企业招聘要求下发招聘任务
2、带人面试，统计面试人数，确认面试结果
3、安排员工入职体检、岗前培训、入职资料整理
4、后续员工在职管理等相关事务。
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
3、有一定的组织协调能力；
4、能承受一定压力；
5、能够按时完成主管所交办的各项事宜。
6、持驾照C1证，一年以上驾龄，必须有熟练驾驶经验
7、22-28周岁大专以上学历
8、性别要求：男女不限
直营店员
工作职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好求职者登记记录、信息核对、电话回访等工作，根据求职者要求完成就业安排统计工作；
3、负责做好店里的卫生清洁工作、保持店内形象及环境卫生；
4、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
工资：第一个月为试用期 底薪+提成，月综合收入4000以上。
文员 1名
女
工作职责：
公司网站的维护，开发及推广工作
任职要求：
大专以上学历，IT专业或广告设计专业优先
电脑熟练，会使用图形软件及P图，图片美化经验者优先录取。
财务1名
女 23-35周岁
工作职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点
4、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作
任职要求：
1、大专以上学历，财务管理，会计等相关专业。
2、一年以上工作经验
3、需持有会计证
外企作业员：
500名 男女不限
要求：年龄17-40周岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班倒或三班倒作业，月综合工资4000左右。公司提供社保、免费工作餐及空调住宿。
上述所有岗位都需配合出差
地址：常熟东南开发区金华路18号（小康村桥北）报名电话：52353933  /18913633068

一、公司简介：
亿利达机械集团隶属于香港亿利达工业发展集团，于1984年，由董事长刘永龄先生在香港缔造成立，至今已有30年历史。集团主要从事研制、生产精密注塑机、压铸机的加工、装配及销售业务，以生产高精密注塑机,双色机,压铸机产品享誉中国。公司已通过ISO9001:2008万泰认证，是国家认定的高新技术企业，荣获了30多项发明及实用新型专利。目前公司在国内各地有20个销售服务网点，并拥有了一批高素质的销售人员。
亿利达机械集团自1990年起，陆续在中国广东、江苏等地建立四个生产基地。作为亿利达机械集团江苏生产基地，常熟常亿精密机器有限公司于2006年在江苏常熟东南开发区工业园投资建厂，总占地70余亩；工厂位于江苏常熟市东南经济开发区黄埔江路，距离上海80公里，距离苏州40公里，距离无锡45公里；是集研发、加工、装配为一体的大型综合性机械制造企业。
二、公司福利及职业规划：
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有双休、法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假；
3、公司定期组织内部教育训练，以提升相关人员能力；并安排适当的外训课程；为丰富员工业余生活，公司定期组织旅游文化活动；每年举办大型尾芽或春茗活动。
4、公司免费提供员工宿舍、免费工作餐；
三、招聘岗位：
1、数控车工、普车工、铣工、CNC、钻工及学徒各5名
师傅要求：45岁以下
     有机械行业相关工作经验，能识别机械图纸,独立加工操作
      计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳
学徒要求：
能看懂机械图纸，学徒期不超过3个月，转正后为计件工资，多劳多得
2、机械工程师2名 
要求：本科及以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
3、电气工程师1名
要求：本科以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
4、加工主任1名
要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟悉机械加工流程，懂机械图纸，能吃苦耐劳。
5、设备（水电）维修2名
要求：男，具有电工证，懂机械加工设备维修优先考虑。
6、注塑机或压铸机维修员2名
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。
7、注塑机销售员4名
要求：男，有机械行业销售经验优先考虑,工作地点可选择:无锡上海。
8、清洁工2名
要求：59岁以下，女，有相关工作经验优先考虑。
9、检验员2名
要求：能读懂机械图纸，会使用量具，有机械行业工作经验者优先考虑。
10、全电动注塑机维修员1名
要求：机械相关专业，有注塑机维修工作经验优先考虑。
11、全电动注塑机调试员1名
要求：机械相关专业，有注塑机调试工作经验优先考虑。
13、装配（电）工5名
要求：能看懂机械图纸，能吃苦耐劳，有注塑机压铸机装配工作经验优先考虑。电工要求具有电工从业资格证。
14、采购主任1名
要求：大专及以上学历，机械专业，3年以上机械行业采购工作经验，1年以上管理经验，抗压性强。
15、压铸机销售总监1名
要求：大专及以上学历，有5年以上机械行业销售经验，1年以上管理经验。


联系电话：0512－52309913  13814979754  传真:  0512--52309916
联系人：HR
公司Email地址：wj.wang.epm@elitecorp.com
                                   

一、公司背景简介：     
华成精密模具（常熟）有限公司是台湾独资企业，是台湾华成钢模股份有限公司于2004年在国内独资开办的下属企业，总投资420万美元，主要从事金属粉末冶金模、磁性材料粉末冶金模，精密陶瓷粉末模，电子机构相关配件（夹具，治具，检具）及其它机械零件制作加工。
我们诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标! 


二、招聘职位简介：


1．车床检验员    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.初中以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






2.数控操作工    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






3.放电操作工    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。








4.品管操作工    若干人
人数：若干人
性别：女
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






三、公司福利简介：
公司福利
保    险： 试用期结束后，基本都可转正，缴纳足额社会保险及住房公积金。
假    期： 双休,国家法定假期
食    宿： 提供住宿，住宿人员并相应的收取费用(4人间,上下铺,桌子，一人一个柜子/凳子)
           提供免费工作餐
其    他:  某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖等活动。
            提供完善的劳保用品等。
            






                             

一、公司简介    
    常熟恩斯克轴承有限公司是由日本最大的轴承制造厂商日本精工株式会社集团（NSK Ltd.）投资设立的，以制造精密
滚针轴承为主的大型高新技术企业。NSK在全球20多个国家和地区建立了销售网络，并拥有30多家工厂，行业排名在世界
范围内稳居榜首。公司于04年4月注册成立，从日本引进了具有世界一流水平的设备、技术和管理，生产出了顶尖水平的
滚针轴承产品，主要供给以丰田汽车为首的世界各大汽车厂商。公司位于江苏省常熟东南经济开发区，交通便捷，近邻
苏嘉杭高速公路入口处。因生产规模扩大的需要，热忱欢迎有识之士加盟!


二、招聘岗位
操作工（10名）
岗位要求： 初中（含）以上学历；
           40周岁以下，男女不限；
           身体健康；
责任性强，吃苦耐劳，能适应三班工作制；
本市户口或常熟购房者优先考虑。


岗位描述： 按照规定的作业指导书负责制造部现场流水线操作工作
负责所属区域内的5S、产品品质确认、安全等各项工作。




三、公司福利
入职缴纳五险一金及商业险；
年度健康体检；
年度有薪休假；
年度旅游；
年度运动会；
提供工作餐，市区班车。

一、公司简介    
    康迪泰克（中国）橡塑技术有限公司是世界500强德国大陆集团设立的独资公司，是全球橡胶和塑料专业技术领域的专家。公司目前共有振动控制系统、空气弹簧系统、车辆流体系统、混炼胶中心、 橡胶涂布和轮胎事业部的续行保障系统六个业务单元，一座研发中心以及以中央办公室为中心的配套设施。
公司地址：常熟市东南经济开发区久隆路18号     联系电话：52352784、52352895


二、招聘岗位
1）操作工
1. 吃苦耐劳
2. 具备强烈的质量意识强烈的责任心


2）维修技术员
1.中专以上学历, 机械或机电专业，3年以上工业生产设备的修理和维护经验；
2. 能操作车床, 铣床和其他机加工设备，熟悉液压和气压控制回路及常用动作、控制元件的工作原理，及具备维护经验。
3.能使用电脑，如word, excel，能阅读简单的英文手册的能力者优先。
4.能接受加班和轮班的要求。


3)  质检员
  1.做事认真、仔细、踏实、良好的团队合作意识； 
   2.较强的学习能力、责任心及工作敬业精神；
   3.能够接受倒班


4)  仓库操作员
1. 有仓库操作经验
2. 能熟练驾驶叉车


三、公司福利
1. 法定福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险及住房公积金
2. 帮助员工预防风险：商业保险（员工本人及家属），员工养老储蓄计划，年度体检
3. 创建健康的工作环境：班车，员工宿舍，工作餐，劳动安全保护
4. 创建工作与生活的平衡：体育活动，文体竞赛，家庭日，跑步日，年终晚会，团队旅游，拓展活动
5. 人性化关怀：服务周年纪念奖，员工生日礼物，节假日礼物，工会福利项目

公司创建于1997年4月，新合作常客隆成立至今，始终坚持“贴近农村、贴近农民、贴近生活”的经营理念，2016年实现销售40亿元，网点总数超千家，农副产品进超市超15亿元，连接农副产品种养殖基地120家，解决就业超万人。目前，公司拥有3万多平方米的日用品物流配送中心和6800多平方米的冷链配送中心，19.2万平方米的星光天地大型商业综合体，5000多平方米的电子商务大楼，经营总面积75万平方米，经营商品3万余种，有近千家供应商，已成为集购物中心、卖场、超市、便利店、电子商务、汽车后市场、房地产为一体的连锁超市集团。目前公司正处在发展阶段，拓展相关网点，正在招募以下各类人才，欢迎各位零售业的精英加入新合作常客隆!


1、收银员 ：2名


职位描述：为顾客提供结账、咨询服务。


要求：45周岁以下，有责任心，诚实，原则性强，有团队精神，能适应门店工作时间与内容，有相关工作经验者优先。


福利待遇：五险一金，带薪年假，双休；生日享有生日礼券；节假日有节日物资发放。


薪资：2500


工作地址：常客隆（常熟东南职教中心）店


应聘者须携带：1寸免冠照片2张，身份证正反面复印件2份


总公司地址：常熟市海虞北路27号


联系电话：0512-52823019

一、公司简介    
新中源丰田汽车能源系统有限公司（简称STAES）成立于2013年11月，由日本丰田汽车公司联合PEVE株式会社以及新中源创业投资有限公司等合作设立，总投资4700.6万美元，注册资本1566.9万美元。一期工厂于2015年9月正式投产，主要组装搭载于丰田卡罗拉、雷凌等混合动力车的电池箱系统。 二期工厂于2017年6月开始建造，预计2018年初建造完成；同时，随着工厂的扩建，公司的员工人数也会不断增加。
STAES生产车间为全年恒温车间，宽敞明亮，空气清新干净。工作中不接触任何油类、化学药品、危险材料等，没有对身体有害物质，防护措施齐全，工作环境安全放心，自投产以来“0”事故。
随科技发展以及社会各界对环境保护的愈加重视，汽车新能源产业也受到越来越多的关注，新中源丰田汽车能源系统有限公司着眼于环保前沿，致力于新能源科技与可持续发展事业，并为此作出应有贡献。
STAES秉承了丰田公司“以人为本”的理念，社内设有丰富多彩的培训活动，相信能够给每个加入的人才提供一个广阔的发展舞台。


二、招聘岗位
1）现场操作工


岗位职责：
·负责电池箱的组装
·在线检查
·成品的搬运、装箱
·作业改善活动


工作时间：
·早班 6:00-14:45,
·晚班15:45-0:30 
·每2周一次，周末双休


任职要求：
·中专以上学历，应届毕业生也可
·无不良嗜好，身体健康
·有日资制造业车间组装线经验者优先
·吃苦耐劳，能适应倒班
·年龄20~30岁




2）工长
岗位职责：
·根据方针，管理·监督制造现场（人员·业务）
·以4S为中心对职场管理进行实践指导及跟踪
·为公司培养管理型人才
·抱着产品管理部现有人员的榜样的自觉，进行职务指导


任职要求：
必须条件：
·日系制造企业的现场管理·监督经验5年以上
·对现场管理的流程熟悉
·对各种问题追根究底并实施对策，且可指导他人
·对以上问题能制作说明资料且有说明能力
·熟练使用电脑（可用excel输入·解析·整理资料）
·年龄30~40岁
·懂日语
优先条件：
·会看图纸
·可以因人而异进行员工心理指导等
·可以和日方人员进行交流




3）生产管理
岗位职责：
·全年计划的立案/调整·月生产计划的调整·生产管理
·部品的发注/入库管理（含进口业务） · 物流企划/管理 
·技术情报管理 · 项目进展管理 · 工厂资材/备品的发注和入库管理 
·生产系统企划/管理 · 售后供给品的调整/管理


任职要求：
·可用日语交流（1级或1级相当）
·数学计算没有问题
·熟练使用计算机
·在休假日有急事的时候可以出勤对应
·可适应加班和出差，责任心强，因业务范围广，要有责任感地完成工作
·可自己独立思考，整理问题
·性格开朗，有毅力，有上进心
·年龄23~35岁




4）制造保全技术员
岗位职责：
·组装设备的维修改善业务       
·设备故障时的修理和日常保养 
·组装设备的备品采购和管理   
·设备故障原因追溯和防止再发生的实施                  
·产线生产能力提升改善的提案和改善实施                 
·保全业务手册的作成


任职要求：
·机械系或者电气系专业
·可以思考解决问题
·有日系自动化设备保全经验3年以上
·会使用电脑（excel上输入、分析、整理资料）
·按计划推进每日业务，做不完的时候可以加班完成工作
·业务范围广泛，如有突发事件可能需要突然加班也能对应
·性格开朗、责任感强、诚实正直
·有低压电工证（入职后考取也可以）
·优秀应届毕业生可
·年龄25~40岁
优先采用
·看得懂图纸（电气回路图、机械图）
·会使用CAD
·会使用PLC
·有日企制造业工作经验者优先
·会说日语优先




5）品质技术员-①
岗位职责：
·品质不良的原因调查分析，供应商对应和改善对策的作成
·品质管理相关的资料作成
·品质会议的主持和跟进
·其它品质管理相关的工作


任职要求：
·有5年以上的品质管理相关工作经验，相关知识丰富，可指导他人工作
·机械系、电气系的大专或者本科毕业生
·日语N2以上或相当水平，可进行口头和书面的交流
·熟悉各种测量工具
·性格开朗、认真、责任感强、正直公正，积极性高
·可操作电脑
·年龄23~30岁
优先录用
·有低压电工证、高压电工证、ISO品质内部监察员资格
·可看懂图纸
·可看懂检查法、品质检查表






6）品质技术员-②
岗位职责：
·品质不良的原因调查分析，供应商对应和改善对策的作成
·品质管理相关的资料作成
·品质会议的主持和跟进
·其它品质管理相关的工作


任职要求：
·机械系、电气系、日语系的大专或者本科毕业生
·日语N2以上或相当水平，可进行口头和书面的交流（日语系需N1）
·对品管、电池类知识技术有兴趣
·性格开朗、认真、责任感强、正直公正，积极性高
·可操作电脑
·年龄20~25岁
优先录用
·有低压电工证、高压电工证、ISO品质内部监察员资格
·可看懂图纸
·可看懂检查法、品质检查表




7）制造保全技能员
岗位职责：
组装设备的维修改善业务       
设备故障时的修理和日常保养 
组装设备的备品采购和管理   
设备故障原因追溯和防止再发生的实施                  
产线生产能力提升改善的天和改善实施                 
保全业务手册的作成
 
任职要求：
·机械系或者电气系专业
·可以思考解决问题
·会使用电脑（excel上输入、分析、整理资料）
·按计划推进每日业务，做不完的时候可以加班完成工作
·业务范围广泛，如有突发事件可能需要突然加班也能对应
·性格开朗、责任感强、诚实正直
·有低压电工证（入职后考取也可以）
·年龄20~30岁
优先采用
·看得懂图纸（电气回路图、机械图）
·会使用CAD
·会使用PLC
·有日企制造业工作经验者优先






三、公司福利
1）基本工资+补贴（交通、住宿、夏季高温补贴、夜班补贴）+夏、冬两次奖金
2）按照国家规定缴纳五险一金+公司补充医疗团险
3）每年一次员工体检
4）节日慰问金，工会福利等
5）国家规定年休+福利年休
6）公司提供工作餐，早班、中班各提供一份点心（免费） 
7）公司有宿舍
8）班车（苏州线、常熟线）（具体请与我们人事担当确认）

一、公司简介 
   
   辉门集团是全球领先的车辆和工业设备部件制造商和服务商，2013年销售额逾70亿美元，业务范围涉及多个领域，服务于全球最重要的汽车、商用车、航空、海洋运输设备、铁路、发电和工业领域。公司的产品和服务致力于提高燃油经济性、降低排放并增强车辆安全性。辉门分布于全球34个国家，拥有44,500名员工，始终致力于追求卓越。


    
   辉门是顶级的产品、服务和解决方案供应商，为各种车辆和汽车系统制造商提供高品质零部件，同时服务于通过维修厂和零售店销售我们世界闻名的更换件的售后市场客户。我们与全球供应商网络合作，他们的卓越服务和准时送货承诺对我们的成功至关重要。


   
   辉门（常熟）汽车部件有限公司是辉门集团100%投资的美国独资企业，于2013年9月在常熟东南开发区注册，2014年4月开始运营生产，主要生产系统保护产品。工厂引进了先进的生产设备，利用成熟的制造工艺技术，为客户生产高品质产品。




厂址：常熟高新区黄浦江路98号江苏洲艳高新产业园内北第三栋厂房。




二、招聘岗位




1）、男女操作工：


1、18-40周岁，初中以上学历；


2、能适应三班倒工作制，有纺织行业工作经验优先；


3、招聘女工为主。 






2）、维修技工：


1、18-45周岁，初中以上学历；


2、2-3年机械或电气维修经验；


3、持有电工证，有高压入网证更佳，能适应三班倒。




3)、仓库管理员：


1、18-45周岁，初中以上学历；


2、2-3年仓库管理经验；


3、持叉车证，叉车操作熟练，能适应三班倒。












三、公司福利


补    贴： 中/夜班、住房、交通、高温


保    险： 五险一金及补充医疗商业保险


假    期： 双休,国家法定假期，年休假，有薪病假


食    宿： 提供免费工作餐


其    他:  节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；外出旅游；年底聚餐、抽奖等活动。
           
           提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等。
           
           缴纳足额社会保险及住房公积金。
           
           双休，不加班。
                             

一、公司简介    
科勒公司创立于1873年，是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。2007年，科勒在常熟东南经济开发区建立了独资工厂—常熟科勒有限公司。常熟科勒有限公司位于常熟市东南开发区金门路，生产整体橱柜及浴室家具，现有员工300多名。伴随着公司业务的快速发展，我们的组织架构和员工队伍不断完善和壮大，为业务拓展需要，常熟科勒有限公司诚聘员工加入我们的团队。






二、招聘岗位


（一）、木工车间/油漆车间 - 操作工（若干）(残疾人亦可）
职位要求：
男，18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，为人诚信；工作认真负责，积极肯干，能吃苦耐劳；有在家具厂相关工作经验者优先。






（二）、油漆车间 – 统计员（1名）
职位要求：
男女不限，25-35岁，中专及以上学历；能够熟练操作办公软件；吃苦耐劳，勤奋上进，语言表达能力佳。


 


（三）、质量 – 检验员（2名）
职位要求：
女，25-35岁，中专及以上学历；能够熟练操作办公软件；吃苦耐劳，勤奋上进，语言表达能力佳。






(四）、仓库 - 管理员（2名）
职位要求：
男，25-35岁，高中或中专以上学历；持叉车证并有叉车驾龄及仓库工作经验；能够操作常用办公软件；吃苦耐劳，勤奋上进，语言表达能力佳。






（五）、设备 – 技术员（1名）
职位要求：
男，25-35岁，技术学院毕业；电气认证；2年以上的维修和电气行业的工作经验；能够操作常用办公软件；吃苦耐劳，勤奋上进，语言表达能力佳。










三、公司福利
  
     待遇：
 工作时间：五天八小时工作制（以长白班为主，部分岗位有中班或夜班）；
 公司提供免费工作餐，不提供住宿，上下班自理；
 月综合工资3500~4000元/月左右（含基本工资、奖励工资、加班费等）；
 享有新员工留用奖励，在职满3月奖励2000元，在职满6个月再奖励1000元；
 公司为员工缴纳社会保险（城镇五险）；
 2年的合同，2个月试用期（试用期内绩效是A，可直接转正为科勒员工，享有住房公积金和商业保险；通过试用期考核可以享有绩效奖金；
 员工可享有全薪年假及有薪病假；
 公司为员工提供年终奖金，生日礼券，中秋礼券及夏季高温费等其他福利。
                        

一、公司简介    
　　苏州昌恒精密金属压铸有限公司为民营企业，成立于2007年，主要产品包括汽车零件、电动工具、通讯、温控及自动化控制产品等。服务范围涵盖模具设计及制造、压铸、剪切、喷砂、 抛光、 CNC 机加工、表面处理、震光、装配及专机专线开发等。主要生产设备有压铸机，CNC 加工中心，落料模，油压机，打砂机，震光机，表面处理设备等。拥有精密的三坐标测量仪、实时检测 X 光机、光谱分析仪、盐雾测试箱、工具显微镜、非标测量工具及各类校准设备等。公司注重高效、高品质运作，并以全球知名合作伙伴生产技术、品质要求和管理水平为理念，为欧洲、北美、日本著名汽车品牌提供压铸精加工产品。
　　公司位于风景秀丽的中国历史文化名城-常熟，地处长江三角洲经济发达地区（东南经济开发区），环境优美，交通便利。市内有著名的景点“沙家浜风景区”、“尚湖风景区”，，公司门口有公交车直达市区各大商场（万客隆超市、欧尚超市、大润发超市）、电影院及方塔步行街。
　　我们秉承以人为本的企业理念，重视人才的培育与发展，提供健全的升迁管道与具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志青年一同开创美好未来！




二、招聘岗位


（一）、产品工程师  4人
职位描述：1. 负责所管产品的批量工艺的确定，并保证其适用性并负责相应的工艺技术文件的制定，并跟踪验证，确保其有效性。 
2.对新品开发中的工艺和技术问题进行协助解决。
3. 解决所管范围内，在生产过程中出现的各类技术质量问题。 
4. 负责对现场生产人员进行技术指导、培训；配合各部门督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。 
5. 开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
职位要求：熟悉压铸技术，加工工艺；


熟悉IS09001或TS16949，英语读写。




（二）、模具师傅     2人
职位描述：根据铝合金压铸件表面塑造缺陷，内部缺陷，如：拉伤，裂纹，气泡，气孔，变形，冷隔，留痕花纹，毛刺飞边等问题，能快速的反应压铸件问题特征，产生原因及模具的维修处理方法
 
职位要求：熟悉操作车床，铣床，磨床，火花机等机床各种零件加工，会CAD操作


（三）、文员（应届毕业生）    1人


职位描述：负责后勤保障工作
分管食堂，门卫，保洁等工作,
人事相关工作


职位要求：服从安排，有责任心。


（四）、检查员      6人


职位描述：--会使用简单的测量工具测量产品，如：卡尺，千分尺
职位要求：能适应白、夜班倒班，
有测量工作者优先


 （五）、高级业务代表（应届毕业生）


职位描述：根据市场营销计划，完成部门销售指标；
开拓新市场，发展新客户；
负责客户市场信息的收集及竞争对手的分析；
职位要求：英语专业的应届毕业生优先。


（六）、操作员          50人


能吃苦，服从领导安排。


年龄：18-45周岁，男女不限，残疾人均可。
（七）、会计专员
熟悉ERP逻辑，熟悉应付款相关控制，了解基本税发。
工作经验不限，熟悉金蝶ERP优先。
诚实、细心、有良好的沟通能力、学习能力与适应能力强，有较强的抗压能力。
（八）、储备干部   10人
机械专业应届毕业生。
（九）、电工
 有电工证，有责任心。
(十)、设计工程师1人
历：大专及以上
要求：熟悉掌握2D/3D软件，从事机械设计类工作优先。




三、公司福利
1.公司宿舍：单人间、4人间空调宿舍，单独淋浴房。
2.公司用餐：公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。
3.公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
4.节假日组织大型员工团体康乐活动。
5.年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。
6.带薪年假，婚假，产假，丧假，工伤假。
7.定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。
8.年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。
9.提供免费系统的岗位培训，在职培训（操作技能、管理技能），优秀员工可获出国培训的机会。
                             

一、公司简介    
        常熟中佳新材料有限公司位于江苏省常熟市东南经济开发区，公司占地面积52338平方米，员工200余人，注册资本4亿元，是一家专业从事精密铜管和超微细铜丝深加工的大型生产型企业，具备年产空调制冷行业用精密铜管3万吨和电气、电子、通讯行业用超微细铜丝7万吨的生产能力。




二、招聘岗位
1、业务员 2名
1.男女不限，35周岁以下，大专以上学历，2年以上业务工作经验(优秀毕业生无经验亦可）；
2.能独立开拓市场，有较强的人际交流能力。


2、电工 1名
1.男，45周岁以下，中专以上学历，2年以上机械厂电工工作经验，有电工证；
2.待遇优厚，转正即交社保。


3、维修工 1名
1.男，45周岁以下，中专以上学历，2年以上机械厂维修工作经验，有焊工证或维修证；
2.待遇优厚，转正即交社保。


4、质检员 1名
1.女，中专以上学历，35周岁以下，有机械行业质检工作经验，能用测量工具，能吃苦耐劳；
2.长白班8小时，转正即交社保，月休2天。


5、包装工 2名
1.女，45周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；
2.长白班，转正即交社保，月综合工资4300以上。




6、操作工 数名：
1．男，40周岁以下，初中以上学历；
2．8小时工作制，转正即交社保，综合工资4300-5500。




三、公司福利
补    贴：  晚班伙食补贴。
保    险：  工伤保险（即24小时的人身意外险）；社保五险。
假    期：  国家法定假期。
食    宿：  提供免费工作餐。
其    他:   转正即交社保；有年终奖金；有节假日礼物，如端午节粽子、中秋节月饼、水果等；提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋、安全帽等。
            
                             

一、公司简介    
       明和精密模具（常熟）有限公司，本公司为日资企业，主要生产大型汽车压铸模具的设计?制造并提供相关的全部服务，主要客户爱信宏达，丰田，长安马自达，利优比，广州本田，安徽瑞林，长城汽车，丰田一汽等。




二、招聘岗位


一、机械加工 6人
应聘条件：
1.能解读图纸者优先
2.参加过模具相关培训者优先
3.具有一定操作普通机床铣床或者加工中心经验者优先
4.一定程度上简单理解机械设计
5.男性 20岁-40岁
工资：4000元左右（不含加班费）5天8小时，双休，加班多。


二、模具组装人员4名 


应聘条件：


性别：不限
年龄：20-40岁  已婚，能够对应夜班。
学历：高中以上
要求：能够读懂图纸，身体健康，性格开朗，有进取心，工作中提出不断的提出改善提案
工作内容：模具组装全般，模具打磨，冷却部品的制作


工资：4000元左右（不含加班费）5天8小时，双休，加班多。


三、公司福利
补    贴： 白班5天8小时 加工费按照国家规定计算
保    险：  雇主责任险（即24小时的人身意外险）
假    期：  双休,国家法定假期，带薪休假
食    宿： 提供免费的住宿和工作餐
            提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；生日礼券；免费班车，年终发放年终奖金，工会一年一次旅游，年底聚餐、抽奖等活动。
            公司设置有休息室，中午可以自由休息或者打牌下棋等，公司有篮球架，公司每年举行篮球比赛，有相应的奖品。
            提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等。
            实习期（取得毕业证书）结束后，基本都可转正，缴纳足额社会保险及住房公积金。

招聘岗位


1、PE电子工程师


岗位需求：2


专业要求：电子相关专业，英语四级


岗位职责：1.新产品NPI阶段电性不良分析


2.新产品NPI阶段电性功能验证


3.新产品NPI阶段客诉不良分析


 


2、ME/SMT设备维护


岗位需求：10


专业要求：中专以上自动化或机械相关科系毕业


岗位职责：1.机台设备维修保养


2.机台参数标准化


3.新机台调适组装及验收


4.解决机台Down time并debug


 


3、FE治具维护


岗位需求：20


专业要求：大专以上机械相关科系毕业/熟悉机械加工机台操作及加工手法(铣床/磨床/钳工…etc.)


岗位职责：1.新产品治具尺寸调适及修改


2.新产品治具组装及维修


3.新产品治具搬运及架设


 


4、IE制程/工艺


岗位需求：10


专业要求：1.大专以上工业工程或机械相关科系毕业


2.熟练使用word,excel等基本办公软件


3.熟练使用AutoCAD了解工程图标示方法


4.熟悉不良分析及质量手法


岗位职责：1.新机种制程改善，良率提升、产能优化


2.制程管制档制定


3.新机种Layout安排与UPH评估


4.制程文件规范标准化


5.制程改善Lesson learn & Check list制定


6.提供客诉问题制程对策与因应


 


5、TPM项目管理


岗位需求：5


专业要求：机械相关专业本科毕业/英语6级或英语4级水平（口语佳）


岗位职责：1.新产品开发及制程规划统筹


2.了解并提供需要的DFM并与客户讨论


3.配合产品需求开发新的工艺或制程


4.分析产线问题并整合各单位解决对策


5.追踪生产线良率、稼动率并排除低效因素


6.跨部门沟通协调, 确保项目进度持续进行.


 


6、机构设计


岗位需求：5


专业要求：机械相关科系毕业/熟悉三维设计软件


岗位职责：1.产品设计机构/规格分析，设计DFM


2.制程PCD管控规格分析，制程公差分析


3.产品规格不良分析，制程分析改善


4.机构材料图面发行与验证


5.跨单位协调制程设计以符合产品规格


6.量测数据整理分析


 


7、FDE机械设计


岗位需求：2


专业要求：机械相关科系毕业/熟悉三维设计软件


岗位职责：1.非标自动化/治具设计


2.标准件之选型


3.完成产品之FMEA


 


8、Lab实验室


岗位需求：4


专业要求：物理/化学/电子类优先


岗位职责：1.完成APPLE的相应测试出相对应的报告


          2.初步分析不良电池


          3.能迅速完成客户临时紧急任务


 


9、TE软体测试&硬体测试


岗位需求：22


专业要求： 本科以上学历，电子信息专业、计算器专业及相关专业； CET-4


岗位职责：1.对所负责机种测试流程规划，参数确认，包括测试项目，流程，规格等


2.所有功能不良分析及追踪结果；


3.评估测试方法对各种组件不良的拦截率；


4.所负责机种良效率分析改善；


5.测试设备及程序验证；


6.及时对测试站异常及问题点分析并改善。




10、QE品质工程


岗位需求：8


专业要求：本科/理工科/CET-4


岗位职责：1.有 QA/QE相关工作经验 者優先


2.熟悉ISO9001/TS16949/OC080000等相关体系


3.有6Sigmal培训经验，持蓝带黑带证书者优先


4.新产品体系的建立和维护


5.机种制程良率监控及主导MIL品质专案改善


6.客诉处理，并使用8D的思维解决问题


7.负责客户稽核，客户要求报告制作及稽核问题追踪改善


8.来料异常处理。反馈和追踪


 


11、采购


岗位需求：1


专业要求：1.可接受无经验应届生：


2.大专以上学历；


3.有采购经验可放宽学历要求


4.可配合加班


岗位职责：1.熟悉采购流程


2.熟悉运用办公软件、Orcale  ERP等系统；


3.有采购电子料、机构件经验的优先。


 


12、业务


岗位需求：1


专业要求：大专及以上学历，CET-4，有相关工作经验者优先


岗位职责：1.  出货需求确认，并与生管协调出货排程；


2.  做Invoice/Packing/销货单/放行单，安排报关出货，并跟催货物及时送到客 户端；


3  及时关注MPS/DPS，如有变动，及时和客户沟通，调整报关出货；


4.  和客户保持良好互动，随时掌握客户需求，并及时反馈给厂内；


5.  及时处理客户出货Pull In及push out等需求;


6.  配合业务工作，处理与出货有关各项事宜等；


7.  月底需对帐及开发票给财务。

一、公司简介
   常熟生益科技有限公司是由苏州生益科技有限公司在常熟设立的内资企业，公司注册资本5亿元，主要业务范围为：多层印制线路板
用、半导体封载板用覆铜板及商品粘结片等产品的生产及销售。公司所属集团公司广东生益科技股份有限公司，是国内最大的覆铜板生
产企业, 是目前国内唯一一家覆铜板上市公司。常熟生益科技有限公司于2016年9月正式开业。


二、招聘岗位


1）、厨师
1、25-45周岁
2、初中及以上学历 ；善于与人沟通，做事细心，责任心强；  
3、身体健康，无传精神疾病及家族遗传性疾病；两年以上大型食堂工作经验，熟悉食堂各种设备的操作及非专业保养常识；有一定的酒店或饭店炒菜工作优先； 
4、8小时三班倒，上六休一。


2)、生产操作工
1、操作生产设备；
2、处理本岗位生产数据；
3、根据安排完成生产任务；
4、负责本岗位6S工作。


3)、仓库操作工
1.根据工作安排，完成仓库的装卸、搬运等日常工作；
2.做好责任区域内的6S工作；
3.完成上级管理人员临时交付的其它工作任务。


7)、检验技术员
1．35周岁以下，高中及以上学历，男女不限；
2．熟练掌握OFFICE办公软件，能适应三班倒。




三、公司福利


1、签订劳动合同，缴纳常熟市社保及住房公积金；


2、提供中夜班补贴、年终双薪、年终奖、过节福利、高温费、员工生日费等；班组活动及聚餐；年底聚餐、抽奖等活动


3、提供宿舍，宿舍标准：6人/间、2人/间，空调、宽带接口、独立卫生间、24小时热水等；


4、就餐情况：上班或非上班期间均可至公司食堂就餐。

一、公司简介    
  和阳科技（常熟）有限公司
公司是台资企业，位于江苏省常熟市东南开发区白雪新路正发工业园，成立于2004年5月份，注册资金为150万美金.公司建筑面积7000平方米,厂房面积5000平方米,主要生产手机零件、电脑配件等，主要客户有广达、仁宝、华冠、索尼、联想等。公司品质政策：诚信经营、永续创新、品质保证、客户安心。
目前企业人数约：120人


品保主管招聘要求：年龄：24-40岁 学历：大专以上 姓别：男 
1.两年五金冲压品质管理工作经验； 2. 精通ISO9001、ISO14001质量管理体系在企业中的运作方法，熟悉运用质量管理工具及QC七大手法及SPC、FMEA； 3. 具有丰富的现场品质控制管理经验. 4. 能独立编写程序文件及管理规范； 5. 能够独立处理品质异常 6. 能够独立完成客户稽核，8D回复报告 7. 熟练运用绘图软件Auto cad 8. 能配合公司加班；


品质工程师招聘要求：年龄：22-36岁 
1. 職位描述： 負責供應商管理，客訴處理 ，體系運行及維護
2.教育背景：中專以上學歷3.培訓經歷： 受過品質管制方面的培訓4.經 驗：2年以上企業品質管制/現場管理工作經驗
5.技能技巧： 熟悉ISO體系，熟悉品質管理手法； 
6.態 度：靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 
踏實勤懇，執著敬業，富有團隊精神。


品保IPQC招聘要求：18-32岁 学历：中专以上 姓别：女


1.有做过品保部IPQC 工作半年以上，会品保测量仪器（卡尺和千分尺等），了解QC七大手法，能配合白夜班工作及加班。
业务文员（办公室）招聘要求：22-32岁 学历：中专以上 姓别：女1.熟悉使用OFFICE软件，会操作CAD软件. 2.抗压性强 有责任心。 3.有较强的团队精神 4.能有效的控制情绪。5.从事一年以上业务工作。
工程部助理招聘要求：20-28岁 学历：中专以上 姓别：男/女不限
1.熟悉使用OFFICE软件，会操作CAD软件. 2.有上进心、有责任心。 3.有较强的团队精神 4. 做过冲压或模具优先考虑。


线割主管招聘要求：年龄：25-40岁 学历：中专以上 姓别：男 


1. 从事线割（慢丝）工作两年以上经验，会编程、操机（有主管经验优先）。 2.能配合白夜班工作，有上进心，配合度好。 3.适应能力强。
模具设计招聘要求：年龄：25-38岁 学历：中专以上 姓别：男 
1.三年以上模具设计工作经验2.有上进心3.能配合加班4.能对一般冲压模具设计，机电或机制专业，会三视图，会CAD软件，会3D软件 PRO/E CATIA 等软件最佳5.办公（OFFICE)软件会用。


管理部专员（安全管理员）：24-36岁 学历：中专以上 姓别：男.
  负责公司安全生产相关工作、消防安全工作、环境检查整改工作及管理部专员相关工作，1.有负责安全生产相关工作及管理部专员相关一年以上，敬业精神佳、配合度好。2.能够有效的与政府工作人员沟通。3.执行力强，有上进心。






公司福利待遇:
   1.每年5-10天特休假，年度举办尾牙摸彩活动   
　 2.年终奖金：（1-2个月工资）。
　 3.公司每年提供员工病假带薪休息并缴纳社保医保。
　 4.员工生日公司提供生日贺金。
　 5.提供食宿，住宿环境整洁配备空调。
　 6.夜班有夜班补贴，另提供夜宵。
　 7.交社保（五险），特殊岗位有岗位津贴。
　 有意者请速与本公司联系
公司地址：常熟市东南经济开发区白雪新路正发工业园6栋
联系电话：0512-52976629 /52579026          人事/主管

    巨硕精密机械（常熟）有限公司，前身为上海巨硕精密机械有限公司, 成立于2014年3月10日，注册资本为700万美金，投资总额为1750万美金。自2015年搬迁至常熟经济技术开发区,占地面积为23,000平方米,一期建设总投资10,000,000美金,将建成全中国最高端专业汽车特殊检具及工装生产工厂。
巨硕精密机械（常熟）有限公司是专门为汽车，模塑，钣金，航空等工业提供柔性测量夹具、检具、匹配检具，主模型检具，真空夹具及相关对产品质量分析等多项服务的综合性制造公司。主要客户为一级车厂，如北京奔驰、奥迪汽车、宝马、一汽大众、中国一汽等。依托德国witte先进的技术及管理理念应用于生产，帮助客户解决相关技术问题，并提供先进、合理、高效的产品与服务。
    巨硕精密机械（常熟）有限公司公司竭诚欢迎各位有志之士的积极加入，共创美好未来！


一、岗位名称：设计员
招聘人数：4人
岗位职责：
          1、机械产品设计和开发工作；
          2、完成产品零部件设计、图纸绘制、技术要求制定。
任职资格：
          1、大专以上学历，机械类相关专业毕业。
          2、熟练运用UG/CATIA/SOLIDWORK等3D和2D制图软件。
          3、2年以上机械设计工作经验优先
工作时间：
①常白班，标准工作时间 8：30～17：30（12:00-13:00为用餐休息时间） 
②如有加班，按国家相关规定支付加班费


二、岗位名称：装配技术员
招聘人数：8人
岗位职责：遵循技术装配图纸或要求进行产品的装配工作。
任职资格：1、中专及以上机械专业相关学历。
          2、具有钳工初级以上证书 , 需能操作一般传统铣床及车床能力.
          3、有机器装配或 汽车板金模具、焊接夹具 或检具装配2年以上经验者更加.
          4、男性，年龄在35岁以下。
          5、能接受短长途出差要求。
工作时间：
①常白班，标准工作时间 8：30～17：30（12:00-13:00为用餐休息时间） 
②如有加班，按国家相关规定支付加班费


三、岗位名称：CNC操作
招聘人数：2人
岗位职责：1、负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造；
          2、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量；
          3、能看懂图纸及相关工艺技术文件，协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案；
          4、与质检部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知其主管，由质检部校对；  5、按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录；
          6、做好交接班工作（如有不明白支出应以书面形式交代清楚），白天领班，还需把夜班所做的工作、工具、材料等备好；
          7、严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐；
          8、严格的按照6S标准要求，每天将自己负责区域内的6S工作做好，保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。
任职标准：1、中专及以上学历，机械相关类专业；
          2、懂得刀具的修磨及常用刀具参数；
          3、有加工非标零件相关工作经验1年以上；优秀机械相关专业的应届生亦可。  4、熟悉UG等简单程序，能够手动修改。
工作时间：
①12小时倒班，6天制，两周倒班一次，白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30
②夜班人员有倒班津贴
③5天8小时以外的工作时间，按国家相关规定支付加班费




四、工作环境：
①绿化率高，中央空调覆盖
②交通便利，公司再204国道旁，可乘坐202、206、207、227、229公交至费森尤斯站。 


五、薪酬福利
①公司免费提供工作餐，提供宿舍（水电费需自理）
②过见习后缴纳社保，公积金入职满一年缴纳
③试用期转正后有全勤奖
④每年4月薪资普调
⑤其他福利按公司运营情况而定

三菱电机汽车部件（中国）有限公司


公司简介：


三菱电机汽车部件（中国）有限公司是由日本三菱电机株式会社与三菱电机（中国）有限公司合资合作成立的一家外商合资公司。2011年6月24日公司正式成立，座落于常熟市东南开发区庐山路30号。目前投资总额为9000万美元，公司主要生产汽车用电动转向助力系统（EPS－ECU）和汽车用多媒体产品（CAR AUDIO）等。


 


招聘岗位：


作业员


任职要求：


1.年满18周岁，未满35周岁的公民。


2.身体健康，无严重传染病。


3.会书写26个英文字母，会简单的四则运算。


4.有流水线装配工作经验者优先，有日资企业工作经验者优先。


 


薪资福利：


1.公司为每位员工缴纳城镇社会保险和住房公积金（公积金的缴纳比例为12%）。


2.公司为每位员工缴纳商业意外险。


3.公司免费提供工作午餐。


4.公司提供市区范围内厂车、通港线厂车及苏州厂车。


5.每年调薪一次，每年发放奖金2次。


6.工作时间：


A.白班  8:30—17:15（正常工作时间，加班时间另算）


B.夜班  20:30—5:15（正常工作时间，加班时间另算）


每周倒班一次。（有上四休二模式）

公司简介：


思迈特常熟工厂
思迈特品牌于2007年在中国建立制造工厂，并于2011年在地理位置极具物流优势的常熟东南经济开发区正式成立思迈特常熟工厂。该工厂拥有先进的技术和设备，致力于写字楼、商用、住宅和工业建筑的电梯门生产，聚焦于复杂的定制部件以满足客户最复杂多样的需求。工厂的目标不仅在于部件的生产，更在于为客户提供复杂垂直运输项目的工程服务以及合适的解决方案。


 
招聘岗位：


招聘需求：


 


l  招聘部门：生产部 ，物流部，质量部  ； 


l  招聘人数：若干  


l  招聘岗位：普工，焊工，叉车工, 制程品管，进料检验


l  招聘要求：


       年满18周岁，初中及以上学历；


       身心健康，能吃苦耐劳，适应三班运作，有制造业专业或工作经验优先；


 


我们拥有外企的工作环境和薪酬待遇，期待您的真诚加入！


 

一、公司简介    
    常熟市鑫统联钢管有限公司是专业生产不锈钢焊接钢管和汽车零部件的厂家，公司位于常熟市东南开发区银环路36号，建于2006年，注册资本3000万元，建筑面积为2万平方米，环境优美高雅，交通方便快捷。公司拥有员工160名，其中专业技术人员30名，生产设备先进，检测手段齐全，销售渠道广泛。
我们诚挚邀你加入我们的团队, 实现打造中国不锈钢焊管第一品牌! 




二、招聘岗位




一、生产主管1名


职位描述：
1、致力于生产效率的改善，以求达到生产效率目标；
2、做到上传下达，使每一位员工都知道公司每日的工作目标; 
3、控制成本，按预算管理团队,例如报废
4、加强沟通， 与其他团队协作，对过程问题能够快速反应及时处理， 从而达到公司的管理目标；
5、对组长和操作工进行在岗培训，并保留记录。
6、依据生产计划，安排每日的生产人员；
7、对新产品导入进行协调，以保证其成功启动；
8、其他公司分配的职责。
职位要求
1、 熟悉生产管理, 特别是大批量生产的制造现场。
2、 熟悉TS16949 质量管理体系；
3、 熟练使用电脑和办公软件 (Excel/word/PPT…) ；
4、 精通精益生产理念
5、 具备高度的现场安全意识




二、仓库
1、男性，大专以上学历；
2、负责公司仓库的物料收发，记好工作台账，录入ERP
3、熟练办公软件
4、做事细心




三、维修电工1名
1、男性，持有低压电工证
2、肯吃苦




四、操作工50名
男性，初中以上学历，18-45周岁，两班倒，有夜班。
试用期基本工资2400/月，超过8小时算加班， 14元/小时，试用期两个月，综合工资3800-4500；转正后工资1820/月，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假3倍，满勤100，工龄30/年，上不封顶，综合工资4500-5500。












公司福利
假    期：  1.5天休,国家法定假期
食    宿：  提供免费的住宿(6人间,上下铺,一人一个柜子)
            提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如中秋节、春节等；员工生日礼物；
            提供完善的劳保用品等。每年优秀员工有旅游。
       
            
                             

一、公司简介    
       席梦思公司是全球床垫及卧室家具行业的领导企业，销售网络遍布全世界。公司拥有最先进的专利技术，自2005年起在中国推广销售从全球不同地区进口的席梦思产品。席梦思的销售渠道包括专卖店、经销商、百货专柜以及高端酒店领域。
席梦思床褥家具（苏州）有限公司于2014年9月1日正式成立，公司位于常熟高新技术产业开发区内，随着席梦思在中国地区业务发展的需要，我们诚邀勤奋敬业、不断超越自我的有志之士加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标！




二、招聘岗位


岗位招聘
一、 品质工程师
岗位要求：
1.Inspect raw materials and accessories
  原材料辅料的检验
2.Set up inspection standard, determine the inspection methods and tools
  检验标准的制定、检验方法和检验工具的确定
3.Set up inspection instruction book and do some training
  检验指导书的制定和培训
4.Help R&D engineer develop new material
  配合研发工程师对新材料的开发
5.Do any work as possible
  兼做力所能及的工作




二、生产计划
岗位要求：
1. 熟练运用office软件，ERP系统等
2. 具有较强的生产计划和物料规划管理能力
3. 跟踪生产物料备料情况，发现异常来料状况，及时反馈给采购协调处理，满足生产需求
4. 3-5年相关工作经验，工作主动积极。




三、操作工/缝纫工
     岗位要求：
1、 能吃苦耐劳，工作态度认真，服从管理；
2、 具备较强责任心。
3、 有一定相关缝纫工作经验者优先
















三、公司福利
1、 五天八小时工作制，入职当月缴纳五险一金；
2、 交通补贴/住房补贴；
3、 发放夏令日用品/高温补贴；（6月-9月）
4、 节日礼金发放；
5、 带薪年休假/年度健康体检；
6、 年终双薪；全年至少一次调薪，全年原则上不少于十四薪；
同时您还将有机会获得：系统的培训、日本总部培训机会，宽广的晋升通道，富有竞争力的薪酬福利，高标准的办公作业环境，充满关爱的人际关系等。

一、公司简介    
    丰通上组物流（常熟）有限公司是由日本丰田通商株式会社、株式会社上组、上海上组物流有限公司合资建立而成的专门从事物流运输
事业的专业物流公司。公司总注册资本为620万美元，于2007年9月注册成立，公司于2008年3月正式运营。
    公司主要投资方丰田通商株式会社是世界500强丰田集团成员，目前公司全部业务量是为国内所有丰田汽车制造商提供配送业务。




二、招聘岗位
1、叉车工　　７人
工作职责：
1、负责进仓、出仓货物的装车、卸货；
2、负责仓库货物的保管的日常工作；
3、负责叉车的日常驾驶、使用保养；
4、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下，有国家统一的叉车驾驶证；
2、能适应三班倒，能适应加班。
3、有上进心,责任心，服从工作安排。






2、看板员（作业员）  2名
工作职责：
1、负责仓库货物的验货、打包；
2、负责仓库货物的日常保管工作；
3、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下；
2、长白班，能适应加班；
3、有上进心、责任心，服从工作安排。






三、公司福利


--缴纳五险一金
--餐费补贴为10元/餐
--高温补贴：200元/月（4个月）并提供防暑降温饮料
--防寒费：120元/月（3个月）
--年休假：5-15天
--生日福利：100元
--劳动、中秋、春节等各种节假日福利
--市区员工可班车接送
--门诊医疗费用每年可报销2000元
--每年一次员工健康体检
--工会福利等




                             

本公司：台湾中贸机械/昆山金中贸精密机械/金中贸（常熟）机械科技有限公司
本公司为台资企业 专业CNC工具机製造生产厂家 成立于1998年 使用者用户端遍佈全国 
江苏总部金中贸（常熟）机械科技有限公司 为扩大营业/各部门扩大招聘人才
要求：大专.大学以上学历 应届毕业生可 待遇面谈 上班地点：常熟市黄山路58号
上班时间 2017年9月1日


一. 生产中心:
1.   装配课：装配员/机械装配员（高中/大专）约20人  待遇优
要求：（1）男性
      （2）熟悉钳工，各种手工具操作优先
      （3）喜爱机械行业，工作热忱，有责任心，细心，具有创新精神 
2. 电控课：电控工程师/配电员     （高中/大专）约5人
要求：（1）男性
      （2）对自动化控制有兴趣
      （3）熟悉电力控制，强弱电接线优先
      （4）喜爱机械行业，工作热忱，有责任心，细心，具有创新精神


生产技术课：自动化 或 机械工程（本科）约2人
要求：（1）加工工艺，加工编程，3D造型以上任一有实际经验者优先
      （2）会使用操作CAD，SolidWorks，MasterCAM，UG经验者优先
      （3）喜爱机械行业，工作热忱，有责任心，细心，具有创新精神
 二.研发部:
   机械-设计助理   女         x 10人       待遇优
     1、男女不限，有机械设计经验者优先，应届生亦可；
   2、熟练使用相关CAD solidworks等设计软体和办公软体；
   3.工作认真，责任心强，执行力强、具备较强的抗压能力，对机械设计研发有高度热忱；
   4.负责机械产品零部件的设计，分析，製图；
   5.配合主管完成图纸的设计以及图纸档的管理；






三、   会计助理           数名 女               待遇优
1、成熟稳重、严谨细緻、责任心强、保密意识强，有良好的职业操守； 
    2、熟练应用财务及Office办公软体，对财务系统有实际操作者优先； 
    3、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 
    4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。 
    5、有驾照者优先。
四、 採购人员数名     女        待遇优  
    1.独立完成材料的寻找供应商，比价、议价、下单、材料到货追踪及安排付款；
    2.责任心强，善于沟通，解决问题能力强，抗压能力强；
    3.负责各种原材料订购，产品委外加工；
    4.有机械厂採购经验优先；
5.有驾照者优先。
五、销售人员                20名  男女不限    待遇优
    1.熟悉销售过程 能独立拓展新客户；
    2.开发现有的潜在客户，达成业务合作；
    3. 完成公司下达的各项销售指标.挖掘与客户长期合作的商业机会；
    4.需有C1驾照。
六、营销/售服 助理 女 数名   待遇优
   1.熟悉报价.合同作业.
   2.工作热忱 沟通能力好
七. 行政/人事人员数名 女   待遇优
    1.公司日常行政人事管理运作 及人力资源招聘；
    2.负责公司的档案管理及各类档、资料的鉴定及统计管理工作；
    3.协助领导对各项行政事务的安排及执行；
4.有驾照者优先。
八. 厨房阿姨 /清洁阿姨  女 数名    待遇优
       会做饭 动作伶俐 爱乾淨 会算数 买菜 诚实   年龄45以下

1、制造科组长（管理职候补）


学历要求：大专


性别要求：男


年龄要求：26-30岁


人才类型要求：普通求职


工作地点：1.常熟市


工作性质：全职


招聘人数：2


工作年限：2年或以上


岗位要求：


1.制造现场经验2年以上


2.做事认真、负责，有领导力


3.熟练使用各种办公软件,具备PDCA和报联商等基础知识
备注：
半年以上的现场三班倒工作，优秀者可以提拔为事务所管理人员






2、制造科三班倒作业员


学历要求：高中
性别要求：男
年龄要求：20-27岁
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：8
工作年限：2年或以上
岗位要求：
1.做事认真，有责任心
2.制造业现场经验2年以上
3.具备基本的报告、联络、商量知识






3、日班/三班倒叉车作业员


专业要求：1.其他类
学历要求：中专以上
性别要求：男
年龄要求：20-30岁
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：2
工作年限：2年或以上
岗位要求：
1、有制造业经验2年以上
2、有叉车证，叉车技术熟练






4、AFP制造科担当


专业要求：1.机械类
学历要求：大专
年龄要求：22-29岁
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：1
岗位要求：
1.材料加工技术、化学知识；
2.熟练使用各种办公软件,具备PDCA和报联商等基础知识
3.简单日语会话能力
4.新技术创造研发能力
备注：
居住在常熟或周边城市，可以应对夜间紧急出勤


 


 


5、环安工程师


专业要求：化学类 环境科学与安全类


学历要求：大专 以上


年龄要求：25～30岁


人才类型要求：普通求职
工作地点：常熟市
工作性质：全职


招聘人事:1人


职位描述：


1、工事及现场环境安全监督管理；


2、消防系统维护及相关管理；
3、现场环境，职业危害要素的检测等；
4、各种指摘改善等。


职位要求：


1.沟通、协调能力、学习能力、分析解决问题的能力
2.了解安全标准化体系的建立、推行、修改及完善工作
3.有制造工厂1年以上相关环安管理经验
4.熟练使用各种办公软件
5.会日语者优先

一、公司简介
Kiekert AG (凯毅德股份有限公司)创建于1857年，是汽车闭锁系统的技术领导者，2015年公司的营业额超过8.25亿欧元。总部位于德国的Heiligenhaus。目前拥有员工近6000名，集团在德国、俄罗斯、捷克、美国、墨西哥、韩国、日本等国家拥有生产、研发和销售，并在世界各大洲有经营运作。
    随着凯毅德在中国业务的飞速发展，我们于2008年在常熟设立研发和生产基地，目前拥有员工600余人。2015年常熟公司营业额近8亿人民币，并且在中国郑州又成立了新工厂，目前诚邀优秀有志之士加盟凯毅德大家庭。我们为欲在全球性企业寻求成功职业生涯的员工提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会。在凯毅德，我们努力为员工创造一个提供全方位支持的高效工作环境，并竭尽所能地确保每位员工有足够的机会和渠道去发掘自身潜能。请相信，凯毅德是你们职业生涯发展的最好选择！


二、招聘岗位


物料员
1. 18-35周岁，中专以上学历；
2. 2-3年仓库工作经验；
3. 能适应12小时二班倒工作制（扣除1小时的用餐时间，每天8小时外的3小时以1.5倍加班工资计薪），服从加班要求； 
4. 常熟本地人或有叉车证者优先。


三、公司福利


1. 食宿补贴：提供免费工作餐、夜班津贴、交通补贴以及住宿补贴等；
2. 其他：节假日礼物、礼金等（端午节、中秋节等）；每年年度免费体检；员工生日礼物；每年聚餐以及旅游；丰富的员工俱乐部活动等。

一、公司简介    
    苏州彩源电子科技有限公司系一家外商台资企业，公司主要生产片式电阻、片式电容、片式电感、安规电容、电阻器，注册资本1000万美元，投资总额2500万美元，总公司设在台湾，苏州、常熟与深圳皆有分厂；
公司品质政策：品质第一：坚持信用               经  营  理 念：精益求精     
             服务第一：以客为尊                              永续经营
             效率第一：全面自动化




二、招聘岗位


1.成本会计  1名
要求：
1、年龄：20岁—35岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，必须持有会计证，电脑操作熟练，有经验者优先！
5、薪资：面谈




2.办公室生管   1名
要求：
1、年龄：20岁—35岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，能配合产线加班，电脑操作熟练!
5、薪资：面谈




3.行销部文员  3名
要求：
1、年龄：20岁—30岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，电脑操作熟练，能配合值班!
5、薪资：面谈




4.品管工程师  1名
要求：
1、年龄：22岁—35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，电子厂工作经验1年以上,有对外客诉件处理经验,活泼外向,表达能力清楚,具有电子厂经验佳,电脑操作熟练；
5、薪资：面谈




5.开发部/工程部工程师  2名
要求：
1、年龄：22岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，熟练掌握办公软件和CAD制图等,有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心,具有电子厂经验佳!新材料导入试产的安排,生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺改善及分析,产品性能及结构方面的改善,包括工艺指导书的编写等！
5、薪资：面谈






6.仓管  10名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：长白班，有加班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上    






7.作业员  20名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：12小时倒班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上