人事外包销售
1、大专及以上学历、性别不限，专业不限；


2、热爱销售、市场业务工作、具有良好的团队协作意识及执行能力；


3、能吃苦耐劳，有良好的心态，执着坚定不移的工作积极性；


4、有同行工作经历、或有政府机关、大型国有企业关系背景者优先考虑。


人事服务专员
1、人力资源，管理，电子商务，营销，文学，法务等相关专业。


2、责任心强，善于学习，积极主动，待人友善。


3、吃苦耐劳，有较强的抗压能力。


人力资源渠道主管
1. 大专及以上学历,一年以上招聘相关工作经验，有制造型企业招聘经验优先考虑；


2. 具有良好的沟通能力、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神；


3.具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识，具备一定的组织管理能力。


4.熟练使用办公软件、拥有基本的英文阅读能力；


5.会开车，能适应外出弹性制工作.

常熟鸿海人力资源咨询管理有限公司是常熟市人力资源服务行业协会理事单位与诚信单位。是一家专业为世界500强、外资企业、国有企业及优秀的本土企业提供职业介绍、劳务派遣、人事代理、网络招聘、制造承包、服务外包、物业保洁、集宿管理、酒店管理、食堂承包、安保服务、职业教育等多位一体多元化发展的综合性服务公司。鸿海HR集团目前在南京、张家港、宿迁、河南都有全资子公司及办事处。2014年常熟鸿海成为首批入驻常熟国家级人力资源产业园单位，2016年10月江苏鸿海成功入驻南京江北新区人力资源产业园。截止2016年12月公司总共为长三角地区800多家优质企业提供了超15万人次的蓝领服务，在河南、安徽、陕西、甘肃、湖北、湖南、山东、江西、四川、河北等地多家学校有合作关系并在当地设有资源运营中心。
鸿海致力于打造服务外包整体方案解决专家，为客户提供全方位一站式服务！
总经理助理：1名
女22-28周岁
岗位职责: 
1、协助总经理做好上传下达和协调工作；能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，及时完成总经理交代的临时性工作。
2、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3、协助总经理做好来访客人的接待，陪同总经理出差。
任职要求:  
1、要求正规大学本科以上学历(不包含函授，成人本科，远程教育，夜校等）,能力特别优秀的可以放宽到大专以上学历。专业要求市场营销、人力资源管理、电子商务、国际贸易等专业。
2、英语要求CET-4级以上,能熟练的口语交流，阅读，书写及邮件往来。
3、能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，
4、要有一定的语言表达能力和组织协调能力。
4、持驾照C1证，有一年以上的熟练驾驶及驾龄。
招聘专员10名
男女不限，22-30周岁
岗位职责:  
 1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
 4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 
 6、 完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链  管理等）。   
任职要求:  
1、大专及以上学历，
2、三年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，较强的沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 
6、男性优先考虑，身高170cm以上，普通话流利。 
7、必须有驾照一年以上熟练驾龄。
项目经理2名
岗位职责:
1、有较强的语言表达能力及协调能力，五年以上销售或相关工作经验，抗压性强。
2、学历大专及以上正规院校毕业，人力资源、市场营销优先。
任职要求:  
1、熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编制
2、较强的组织能力和与甲方、分包方、公司沟通能力；
3、能独立承担500人及以上项目全过程管理；
4、能同时承担3个及以上100人左右项目同时实施的管理能力。
5、高度的责任感，与公司荣辱与共；学习能力强，能快速掌握新技术；廉洁自律，较好的人生观及价值观。
客服5名
工作职责：
1、按照企业招聘要求下发招聘任务
2、带人面试，统计面试人数，确认面试结果
3、安排员工入职体检、岗前培训、入职资料整理
4、后续员工在职管理等相关事务。
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
3、有一定的组织协调能力；
4、能承受一定压力；
5、能够按时完成主管所交办的各项事宜。
6、持驾照C1证，一年以上驾龄，必须有熟练驾驶经验
7、22-28周岁大专以上学历
8、性别要求：男女不限
直营店员
工作职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好求职者登记记录、信息核对、电话回访等工作，根据求职者要求完成就业安排统计工作；
3、负责做好店里的卫生清洁工作、保持店内形象及环境卫生；
4、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
工资：第一个月为试用期 底薪+提成，月综合收入4000以上。
文员 1名
女
工作职责：
公司网站的维护，开发及推广工作
任职要求：
大专以上学历，IT专业或广告设计专业优先
电脑熟练，会使用图形软件及P图，图片美化经验者优先录取。
财务1名
女 23-35周岁
工作职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点
4、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作
任职要求：
1、大专以上学历，财务管理，会计等相关专业。
2、一年以上工作经验
3、需持有会计证
外企作业员：
500名 男女不限
要求：年龄17-40周岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班倒或三班倒作业，月综合工资4000左右。公司提供社保、免费工作餐及空调住宿。
上述所有岗位都需配合出差
地址：常熟东南开发区金华路18号（小康村桥北）报名电话：52353933  /18913633068

技术员若干

票务 身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强


装配技术员 中专以上学历，汽车电子或汽车维修相关专业，吃苦耐劳。


焊工技术员 中专以上学历，焊接或汽车维修相关专业，吃苦耐劳。


涂装技术员 中专以上学历，汽车喷涂相关专业，吃苦耐劳。


操作技术员 中专以上学历，吃苦耐劳。

客服 大专


司机 大专


产线文员 中专


办公室文员 中专/大专


技术员 相关经验

Web/java研发工程师
计算机相关专业本科（含）以上学历、至少2年以上软件开发工作经验


测试工程师
计算机相关专业本科（含）以上学历、至少2年以上测试工作经验


产品工程师
计算机相关专业本科（含）以上学历、至少2年以上IT产品工作经验




IT实习生
在读计算机相关专业本科（含）以上学历，成绩优异者


销售工程师
本地人，大中型企业销售3年以上工作经验，本科（含）以上学历，有人资或财务经历最佳


销售助理
销助1年以上工作经验，专科（含）以上学历，熟练使用office，善沟通

技术员 中专以上学历，吃苦耐劳。

业务经理
1、有相关行业一年以上工作经验，能承受较强工作压力；


2、为客户提供专业的置业咨询服务，带客户看房并促成买卖或租赁交易的达成；


3、负责客户回访、跟踪，并进行资源开发；


4、负责带新人，并带领新人顺利开展业务。

总经理助理
岗位描述：
1、配合总经理的日常工作，协助总经理做好上传下达和协调工作；


2、拟合同、做标书，做总经理的业务后续跟踪工作


3、擅长做PPT


4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；


5、及时完成总经理交代的临时性工作。
任职资格：
文秘或语言相关专业二年以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；


男女不限，年龄23～35岁。


工作时间：6天8小时


工资：面议


人事财务专员
岗位职责：


1、负责人事相关工作，并做好与客户的对接工作


2、负责员工入离职办理，雇员信息的整理及录入


3、负责社保增减员的提报，社保账单的出具


4、负责公司账务，票据处理及薪资的核算与发放


5、负责完成客户数据面的汇总，准时提报集团总部


6、完成上级领导交办的其它工作。




任职资格：


1、大专以上学历、有财务相关工作经验、具有会计从业资格证书（会计上岗证）优先，有对数字敏感、Excel精通


2、工作认真负责，原则性和责任心强，具有强烈的敬业精神


3、学习能力强、工作细致严谨


4、具有良好的团队合作精神。


5、男女不限，年龄20～35岁。


工作时间：6天8小时
工资：面议


二次加工部、质检、精工技术员
男女不限，年龄18周岁以上，中专及以上学历，有较强的动手能力，能吃苦耐劳，身体无残疾，无传染病、态度端正、积极肯学、上进心强，能适应倒班及加班。


月综合工资均为3500-6000元，试用期后缴纳社保。提供免费工作餐，带薪年假，婚假，产假，丧假，工伤假，年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等，提供免费系统的岗位培训，在职培训（操作技能、管理技能），优秀员工可获出国培训的机会。


现场技术员
男性，年龄18-35周岁，高中及以上学历，有汽车行业现场作业经验者优先，工作有耐心，脑子灵活，能适应加班。
薪资：底薪2000元+加班费+全勤奖+倒班补贴，综合工资4000元以上，缴纳社保公积金，提供免费住宿和工作餐。


检查员 操作技术员
要求男性，检查员要求女性，18-35周岁，中专毕业及以上学历， 吃苦耐劳，有机械操作经验者优先。
薪资：试用期3个月，底薪1940元+加班工资+倒班补贴+中夜班费，综合工资3500-4000左右。试用期后底薪2000元，操作工综合工资4000-6000元，检查员综合工资为3500-4500元。
员工福利待遇：提供工作餐、缴纳社保、节日福利、生日津贴、员工旅游等。"


实习生/技术员
岗位：焊装、总装、涂装车间实习生/技术员


要求：男性，年龄18周岁以上，汽车、焊接、机械、喷涂、机电、模具、物流、电气、数控、电子、材料、化工等专业专业
常日班，工作时间5天8小时；周六、周日双休（加班按国家规定另计加班工资）免费提供4人间宿舍，水电费自理；提供免费工作午餐（12元/顿）；免费班车接送；免费的年度健康体检；放高温费、夜班津贴，薪年休假；正式员工（取得相关毕业文凭）办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金。

资源销售代表3人
1、C1驾照；
2、有销售经验，能适应不定时加班与出差；
3、能基本操作excel表；


客服专员5人
3人常熟+2人东台
"1、有客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强；
2、能吃苦耐劳思维清晰缜密，能够承受较大工作压力；
3、服从管理，认同公司的文化及团队理念；
4、 熟练操作office办公软件
5、中专及以上学历


生产主管2人
1、有较强的组织和生产管理能力；
2、有较强的协调和领导能力；
3、精通生产工艺流程和设备操作流程以及生产方面专业知识


门店店员2人
1.有较强的服务意识；
2.办公软件能独立操作；
3.能接受上班时间早8点到晚20点；单休；
4、中专及以上学历
招聘专员1人
1、男性，C1驾照
2、思维灵活性，交际能力较强
3、做过人力资源行业中的供应商招聘维护者优先录用


人事经理1人
1.  三年以上培训管理经验，五年以上人力资源管理经验；
2.  人力资源管理专业或相关管理专业，全日制统招本科及以上学历；
3.  掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4.  具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

人事客服
【负责合作企业劳务派遣员工的人事管理工作】




1、根据企业的要求招募到合适的人员，带面试者去企业进行面试，面试成功之后，安排员工住宿、体检及合同的签订，入职手续的办理


2、维护客户以及员工关系


3、办理员工离职手续，进行员工离职面谈，并进行再安置工作


4、工资卡、社保卡的及时发放；劳动合同等档案管理


5、定期进行员工回访工作


6、工伤事故处理等


2.对人力资源行业感兴趣并渴望长期发展；


1.大专以上学历，熟练计算机操作（尤其是EXCEL和PPT）；
3.普通话标准，表达清晰，亲和力强，有耐心，有责任心；
4.性格开朗，积极主动，吃苦耐劳；
5.有驾照，会开手动挡车；


福利待遇：
提供住宿


保    险： 社会保险、公积金


假    期： 国家法定假期


管理会计
1、负责公司财务状况、经营情况的分析等，并撰写分析报告；
2、负责公司各部门的收入、费用、成本、利润分析，找出问题并提出修正意见；
3、有意愿、有能力编辑管理报表


1、大专及以上学历，财务相关专业；
2、至少从事三年以上基础会计经验；


薪资待遇：
薪资面议，一经录用，试用期考核合格后缴纳五险，工作日提供餐贴，
节日、生日福利，员工活动、聚餐等。


另补贴餐贴：15元/天
周一至周五 8:30-17:00
国家法定假日休


市场专员
1、根据部门的销售计划，制定个人的销售计划
2、收集客户资料，目标客户的初访
3、利用各类推广渠道，推广公司的产品
1、1年以上工作经验，优秀应届毕业生可以考虑
2、有良好的沟通能力，工作积极主动
3、学习能力强，具有团队合作意识


行政/人事经理
负责公司人力资源工作的管理、培训与指导；
负责垮部门之间的交流、沟通工作；
负责组织策划公司员工各种业余活动；
协助总经理完成内部管理工作、外部联络，参与企业文化建设；
总经理交代的其他工作。


本科及以上学历
从事人事主管相关工作5年以上
薪资：面议


出纳
1、负责公司日常的费用报销
2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额
5、办理银行存款和现金领取
6、员工工资及各类报销款的发放
7、公司水电费、物业费、电话费的缴纳
8、负责快递的发放和快递费结算事项
9、负责公司日常票据的开具，每个月做好开票汇总
10、完成领导交代的工作


1、大专及以上学历
2、持有会计从业资格证
3、较强的职业素养
4、有耐心、性格温和
5、工作细心、有条不紊
上班时间：周一至周五8:30-17:00


总经理助理
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。


6、协助总经理与供应商客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
头脑灵活，做事严谨仔细，文案功底强，逻辑思维性强。
工资面议


助理文员
1、社保、公积金的增减
2、商业保险增减员
3、员工资料整理存档
4、工伤资料收集、整理、存档




1、大专及以上学历，专业不限
2、出色的沟通和逻辑思维能力
3、有较强的语言组织能力，文案组织能力
4、office软件熟练操作"

客服 大专以上
行政文员 大专以上

市场开发经理
岗位职责：
 1、新客户开发：根据公司战略发展，不断开拓制造外包、人事外包等业务；
 2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的全过程；
 3、业务协助：协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。
 4、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；
 5、维护重点客户，了解和分析市场开发和销售中存在的主要问题，制定对策加以解决，提升市场占有率和客户的满意度。
 6、有计划的实施员工训练和培养，提升部门员工的业务能力,沟通能力以及管理能力，储备后备干部梯队，建设有执行力、创新开拓型的团队。
 7、按要求完成公司其他工作事务




要求：
1、从事人力资源行业3年以上，对苏州地区比较熟悉。
2、财务预算和成本控制：编制预算控制成本
3、沟通协调能力：和公司内部其他部门工作配合，和客户公司沟通
4、组织规划能力：部门工作的组织安排
5、谈判技巧和推销能力。
6、已婚已育，有驾照优先考虑。


业务助理
岗位职责：
1、新客户开发：根据公司战略发展，不断开拓制造外包、人事外包等业务；
2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的全过程；
3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；
4、业务协助：协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。
5、日常工作：完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。


任职要求：
人力资源，市场营销等相关专业毕业。
从事人力资源行业1-3年，优秀毕业生也可以考虑。
对常熟本地比较熟。
已婚已育，有驾照优先考虑。


外包项目经理
岗位职责：
1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;
2.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
3.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
4.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量; 
5.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;
6.保持与客户之间的良好合作关系;
7.负责建设和管理外包工作团队;               


任职要求：
1、具备丰富的外包公司管理经验，对外包公司业务流程及运营模式有充分了解；
2、具备卓越的沟通谈判技巧和外部联络能力；
3、具备在压力下独立并准确完成工作的能力
4、具有优秀的书写及娴熟使用办公软件的能力；
5、具备娴熟的数据统计分析能力和相关的财务知识；
6、注重团队间协作，具备良好的内部沟通能力，工作常熟。 
备注：
有相关人力资源行业经验者优先考虑


人事专员
岗位职责：
1）在人才市场，收集筛选简历；
2）按照设计好的面试流程，组织候选人面试；
3）电话/短信联络候选人参加面试，体检，入职等；
4）登记录入候选人信息；
5）其他由招聘专员/团队下达的辅助招聘任务。


任职要求：
1）1年左右工作经验；
2）熟练操作电脑，熟悉Excel表常用功能；
3）具有良好的沟通能力；
4）有制造业工作背景优先考虑。
5）大专以上学历；


人事、客服、招聘、业务
助理

职业顾问（人事招聘）
要求: 1.男女不限.18周岁以上.学历中专及以上，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；2.普通话标准清晰,熟练使用办公软件.
职责：1、筛选候选人，通过电话主动对候选人进行邀约；2、通过电话沟通，判断候选人的求职意向并进行谈判把控 ；3、协调候选人到场参加面试，并跟进候选人面试结果；4、文件资料整理汇总      

招聘专员
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上；
2、有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
3、能接受高强度工作，抗压力强；
4、对招聘感兴趣，有招聘相关经验优先考虑


人事客服专员
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上；
2、有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
3、熟练使用office办公软件；
4、人力资源及相关背景优先考虑


运行专员
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上；
2、有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
3、吃苦耐劳，耐心、细心

技术员若干 18—35周岁，男女不限，初中及以上学历
物料工（有叉车证优先录用） 18—35周岁，男女不限，初中及以上学历
文员等 18—35周岁，男女不限，中专以上学历

丰田正式技术员 18-28岁
缝纫技术员 18-45岁
常铝包装技术员 25-45岁
艾尼克斯技术员 18-35

技术员，物流，品质
中专以上，18-35岁，应届毕业生理工科，有相关经验也可，倒班
两班交替，早班：6:00—14:45；中班：15:45—24:30。吃饭休息时间为10：00~10:45、19:45~20:30。
双休
工资待遇：税后工资3450-4000（基本工资2625（最低级别）+600补助+每月加班500-800（22-33小时/月）+工资级别100-400），一年15-16个月薪资（额外薪资为基本工资），按照国家规定缴纳五险一金，试用期3个月，百分之90薪资。
节日慰问金，工会福利，国家规定年休，为新厂第一批员工。
加班1.5倍，周六周日2倍，国假日3倍。
本地员工班车，外地包食宿，班车（苏州线，常熟线）
工作坏境，生产车间为全年恒温车间，不接触任何油类，化学药品，危险材料，没有对身体有伤害的物质。
教育培训：1.新人培训2.技能、品质相关教育培训
3.安全，4S教育培训
4.语言教育培训
5.晋升教育培训"

人事专员，品质检验，DCS技术员
人事专员：30周岁以内，有人事、行政相关专业优先。


品质检验：男女不限，35岁以内，有化工厂药厂检验经验。
DCS技术员：有生产经验，懂得操作机器，相关经验优先。

淘宝超级会员售后客服(电话客服)
"1、解答淘宝网和天猫上面的买卖家在交易过程出现的问题；
2、受理买卖家在交易过程中出现产品质量和服务的投诉；
3、受理买卖双方账户等问题；
4、负责高级会员的针对性问题解答，提升服务品质。




1、年满18周岁，大专及以上学历，打字速度40字/分钟以上；
2、语言表达良好，客服经验优秀，熟悉电子商务平台，具有服务意识；
3、有过电商客服，京东，苏宁易购，阿里巴巴，亚马逊等平台经验的优先；
4、为人外向热情，有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识；
5、能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排；
岗位薪资：试用期（两个月）3300   第二个月3300+0-1200奖金  第四个月3500+0-1200奖金  
工作时间：   9点至18点   一周工作五天排休两天"
淘宝消费者在线客服(文字客服)
"1、解答淘宝网和天猫网上面的买卖家在交易过程出现的问题；
2、受理买卖家在交易过程中出现产品质量和服务的投诉；
3、受理买卖双方账户等问题；
4、解答卖家店铺运营管理等方面的问题，同时，记录客户信息并存档；




1、年满18周岁，大专及以上学历，打字速度40字/分钟以上；
2、语言表达良好，熟悉电子商务平台，具有服务意识；
3、有过电商客服，京东，苏宁易购，阿里巴巴，亚马逊等平台经验的优先；
4、为人外向热情，有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识；
5、能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排；
岗位薪资：试用期（两个月）3100   第二个月3100+0-800奖金  第四个月3300+0-800奖金
工作时间：  8点至17点     14点至23点（35块补贴，2次/周）  一周工作五天排休两天"


淘宝消费者语音客服
(电话客服)


"1、解答淘宝网和天猫网上面的买卖家在交易过程出现的问题；
2、受理买卖家在交易过程中出现产品质量和服务的投诉；
3、受理买卖双方账户等问题；
4、解答卖家店铺运营管理等方面的问题，同时，记录客户信息并存档；




1、年满18周岁，大专及以上学历，打字速度40字/分钟以上；
2、语言表达良好，熟悉电子商务平台，具有服务意识；
3、有过电商客服，京东，苏宁易购，阿里巴巴，亚马逊等平台经验的优先；
4、为人外向热情，有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识；
5、能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排；
岗位薪资：试用期（两个月）3100   第二个月3100+0-800奖金  第四个月3300+0-800奖金  
工作时间：  8点至17点  9点至18点   12点至21点  15点至24点（35块补贴/次，每周一次） 一周工作五天排休两天"


"天猫海外直营在线客服
(文字客服)"
"1.通过淘宝旺旺聊天工具为客户提供服务；对产品进行介绍，引发顾客的购买欲望，引导顾客购买。
2.如有售后问题，妥善的为顾客解决售后问题，让消费者满意。
3.负责天猫西选店铺售前售后咨询。






任职资格:
1、性格温和、耐心,工作认真细致,为人诚实、守信、有高度的责任感,有团队合作精神；
2、熟悉淘宝购物的相关流程，通过旺旺耐心的解答顾客的疑问，有淘宝客服经验者优先；
3、具有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力；打字每分钟60以上！
岗位薪资：试用期（两个月）2800   第二个月2800+0-1800奖金  第四个月3000+0-800奖金   
工作时间：  8点至17点     15点至24点（35块补贴/次，每周两次）   一周工作五天排休两天"


数据录入文员
"一，工作时间：8：00-17:30，午休一个半小时，周日固定单休
二，工作地点：扬州信息产业基地，汽车东站旁
三、  岗位职责：
通过系统软件进行资料录入。


五、薪资待遇：
培训期1个月，1800
试用期3个月，转正到手3000左右（综合薪资2500-4500）
提供住宿6人间
转正五险、一年后交一金
法定节假日正常休息
年终奖
节假日实物


六、
岗位要求：大专及以上学历
七、岗位晋升及晋升周期：项目组长、经理"

一、公司简介    
  和阳科技（常熟）有限公司
公司是台资企业，位于江苏省常熟市东南开发区白雪新路正发工业园，成立于2004年5月份，注册资金为150万美金.公司建筑面积7000平方米,厂房面积5000平方米,主要生产手机零件、电脑配件等，主要客户有广达、仁宝、华冠、索尼、联想等。公司品质政策：诚信经营、永续创新、品质保证、客户安心。
目前企业人数约：120人


品保主管招聘要求：年龄：24-40岁 学历：大专以上 姓别：男 
1.两年五金冲压品质管理工作经验； 2. 精通ISO9001、ISO14001质量管理体系在企业中的运作方法，熟悉运用质量管理工具及QC七大手法及SPC、FMEA； 3. 具有丰富的现场品质控制管理经验. 4. 能独立编写程序文件及管理规范； 5. 能够独立处理品质异常 6. 能够独立完成客户稽核，8D回复报告 7. 熟练运用绘图软件Auto cad 8. 能配合公司加班；


品质工程师招聘要求：年龄：22-36岁 
1. 職位描述： 負責供應商管理，客訴處理 ，體系運行及維護
2.教育背景：中專以上學歷3.培訓經歷： 受過品質管制方面的培訓4.經 驗：2年以上企業品質管制/現場管理工作經驗
5.技能技巧： 熟悉ISO體系，熟悉品質管理手法； 
6.態 度：靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 
踏實勤懇，執著敬業，富有團隊精神。


品保IPQC招聘要求：18-32岁 学历：中专以上 姓别：女


1.有做过品保部IPQC 工作半年以上，会品保测量仪器（卡尺和千分尺等），了解QC七大手法，能配合白夜班工作及加班。
业务文员（办公室）招聘要求：22-32岁 学历：中专以上 姓别：女1.熟悉使用OFFICE软件，会操作CAD软件. 2.抗压性强 有责任心。 3.有较强的团队精神 4.能有效的控制情绪。5.从事一年以上业务工作。
工程部助理招聘要求：20-28岁 学历：中专以上 姓别：男/女不限
1.熟悉使用OFFICE软件，会操作CAD软件. 2.有上进心、有责任心。 3.有较强的团队精神 4. 做过冲压或模具优先考虑。


线割主管招聘要求：年龄：25-40岁 学历：中专以上 姓别：男 


1. 从事线割（慢丝）工作两年以上经验，会编程、操机（有主管经验优先）。 2.能配合白夜班工作，有上进心，配合度好。 3.适应能力强。
模具设计招聘要求：年龄：25-38岁 学历：中专以上 姓别：男 
1.三年以上模具设计工作经验2.有上进心3.能配合加班4.能对一般冲压模具设计，机电或机制专业，会三视图，会CAD软件，会3D软件 PRO/E CATIA 等软件最佳5.办公（OFFICE)软件会用。


管理部专员（安全管理员）：24-36岁 学历：中专以上 姓别：男.
  负责公司安全生产相关工作、消防安全工作、环境检查整改工作及管理部专员相关工作，1.有负责安全生产相关工作及管理部专员相关一年以上，敬业精神佳、配合度好。2.能够有效的与政府工作人员沟通。3.执行力强，有上进心。






公司福利待遇:
   1.每年5-10天特休假，年度举办尾牙摸彩活动   
　 2.年终奖金：（1-2个月工资）。
　 3.公司每年提供员工病假带薪休息并缴纳社保医保。
　 4.员工生日公司提供生日贺金。
　 5.提供食宿，住宿环境整洁配备空调。
　 6.夜班有夜班补贴，另提供夜宵。
　 7.交社保（五险），特殊岗位有岗位津贴。
　 有意者请速与本公司联系
公司地址：常熟市东南经济开发区白雪新路正发工业园6栋
联系电话：0512-52976629 /52579026          人事/主管

    苏州九合众成动力科技有限公司是一家专业研发设计及生产汽车混合动力系统的新能源科技技术型公司，公司以节能环保为理念,从事开发及生产汽车动能回收节能系统组件。产品主要针对传统燃油车及新能源车为开发对象，在降低用户的用车成本及节能减排方面有着明显的优势。九合众成在回收动能方面已经拥有相关发明专利,以及在申请核心专利多项。公司充分组合各种资源，在政府的扶持下，强化企业核心竞争力，保持持续、长远的发展。5-10年内建立新汽车节能核心系统部件生产基地，建立系统核心部件研发基地。苏州九合众成位于东南开发区中国智能车大楼，公司提供给员工具有竞争力的薪资福利待遇外，更重视人才的开发培养。现面向社会公开诚聘各类专业技术人才和经营管理人才，热忱欢迎各位英才与公司共同发展，共创美好未来！


招聘岗位：电子软件技术员
工作内容：
1.有单片机开发经验，熟悉常用的开发工具，有一定的单片机编程经验 
2.会使用相关软件绘制PCB线路图 
3.熟练掌握C语言和汇编语言 
4.掌握常用仿真开发工具，熟悉电子电路的调试 
5.了解常用电子元件工作原理，有扎实的数字电路和模拟电路知识 
6.会PIC，ST等单片机优先考虑
参与研发部新品设计及检测治具的测试软件编写、调试、验证、改进等. 
领导交代的其他工作


招聘条件：
年龄不限，男
学历相关专业专科及以上学历
外语良好，工作经验一年以上
具有较强事业心、责任心，良好的团队合作精神
遵守纪律、品行端正，无不良记录，具备良好的职业素质
薪资大概在4000左右


招聘岗位：系统设计工程师
工作内容：
会液压系统设计、调试、维修，熟练CAD，pore,ug等制图软件。
能力强，熟练运用amesim仿真软件系统操作的。
参与研发部新品设计及检测治具的测试软件编写、调试、验证、改进等. 
领导交代的其他工作


招聘条件：
年龄不限，男
学历相关专业专科及以上学历
工作经验五年左右
具有较强事业心、责任心，良好的团队合作精神
遵守纪律、品行端正，无不良记录，具备良好的职业素质
薪资大概在8000左右




工作时间：8：30～17：00
员工薪资福利
【正式员工】
基本工资+补贴（饭贴）+绩效
按照国家规定在常熟地区缴纳五险一金

一、公司简介    
    常熟市鑫统联钢管有限公司是专业生产不锈钢焊接钢管和汽车零部件的厂家，公司位于常熟市东南开发区银环路36号，建于2006年，注册资本3000万元，建筑面积为2万平方米，环境优美高雅，交通方便快捷。公司拥有员工160名，其中专业技术人员30名，生产设备先进，检测手段齐全，销售渠道广泛。
我们诚挚邀你加入我们的团队, 实现打造中国不锈钢焊管第一品牌! 




二、招聘岗位




一、生产主管1名


职位描述：
1、致力于生产效率的改善，以求达到生产效率目标；
2、做到上传下达，使每一位员工都知道公司每日的工作目标; 
3、控制成本，按预算管理团队,例如报废
4、加强沟通， 与其他团队协作，对过程问题能够快速反应及时处理， 从而达到公司的管理目标；
5、对组长和操作工进行在岗培训，并保留记录。
6、依据生产计划，安排每日的生产人员；
7、对新产品导入进行协调，以保证其成功启动；
8、其他公司分配的职责。
职位要求
1、 熟悉生产管理, 特别是大批量生产的制造现场。
2、 熟悉TS16949 质量管理体系；
3、 熟练使用电脑和办公软件 (Excel/word/PPT…) ；
4、 精通精益生产理念
5、 具备高度的现场安全意识




二、仓库
1、男性，大专以上学历；
2、负责公司仓库的物料收发，记好工作台账，录入ERP
3、熟练办公软件
4、做事细心




三、维修电工1名
1、男性，持有低压电工证
2、肯吃苦




四、技术员50名
男性，初中以上学历，18-45周岁，两班倒，有夜班。
试用期基本工资2400/月，超过8小时算加班， 14元/小时，试用期两个月，综合工资3800-4500；转正后工资1820/月，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假3倍，满勤100，工龄30/年，上不封顶，综合工资4500-5500。












公司福利
假    期：  1.5天休,国家法定假期
食    宿：  提供免费的住宿(6人间,上下铺,一人一个柜子)
            提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如中秋节、春节等；员工生日礼物；
            提供完善的劳保用品等。每年优秀员工有旅游。
       
            
                             

一、公司简介    
    苏州彩源电子科技有限公司系一家外商台资企业，公司主要生产片式电阻、片式电容、片式电感、安规电容、电阻器，注册资本1000万美元，投资总额2500万美元，总公司设在台湾，苏州、常熟与深圳皆有分厂；
公司品质政策：品质第一：坚持信用               经  营  理 念：精益求精     
             服务第一：以客为尊                              永续经营
             效率第一：全面自动化




二、招聘岗位


1.成本会计  1名
要求：
1、年龄：20岁—35岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，必须持有会计证，电脑操作熟练，有经验者优先！
5、薪资：面谈




2.办公室生管   1名
要求：
1、年龄：20岁—35岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，能配合产线加班，电脑操作熟练!
5、薪资：面谈




3.行销部文员  3名
要求：
1、年龄：20岁—30岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，电脑操作熟练，能配合值班!
5、薪资：面谈




4.品管工程师  1名
要求：
1、年龄：22岁—35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，电子厂工作经验1年以上,有对外客诉件处理经验,活泼外向,表达能力清楚,具有电子厂经验佳,电脑操作熟练；
5、薪资：面谈




5.开发部/工程部工程师  2名
要求：
1、年龄：22岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，熟练掌握办公软件和CAD制图等,有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心,具有电子厂经验佳!新材料导入试产的安排,生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺改善及分析,产品性能及结构方面的改善,包括工艺指导书的编写等！
5、薪资：面谈






6.仓管  10名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：长白班，有加班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上    






7.作业员  20名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：12小时倒班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上                

苏州舒狮汽车科技有限公司，团队成员主要由清华大学汽车学院研究生和博士生组成，吸收了清华航空航天，
精仪学院的优秀博士生和多名有十年以上汽车研发工作经验的工程师，目前有11人，在造型、底盘、车身、
仿真、三电（电机、电池、电控）、软件算法等核心专业方向有1～2名技术带头人，经过半年多的合作磨合，
已经形成稳定的研发队伍，团队仍在不断吸收优秀人才加入，并与清华大学汽车系智能车研究团队合作，充分
利用优势资源，以用户体验为核心，打造一流产品。公司主要致力于汽车智能悬架系统、汽车电子控制系统研
发、设计、销售。
苏州汽车科技有限公司竭诚欢迎各位有志之士的积极加入，让我们一起携手创造美好未来！




招聘岗位：销售


工作内容：
1.对接政府招商
2.车辆前期预售
3.与共享汽车领域企业洽谈对接


招聘条件：
1.学历专科以上
2.身体健康，无不良嗜好
3.具有较强事业心、责任心，良好的团队合作精神
4.拥有良好的表达沟通能力、内驱力。
5.遵守纪律、品行端正，无不良记录，具备良好的职业素质
6.有销售相关从业者优先


员工薪资：
有相关经验者底薪3000加提成（实习生工资面议）。


工作时间：
早8:00-晚5:00（周末双休）


联系地址：
常熟市云深路188号智能车中心2号楼218/219室（常理工东南校区对面）
 


简历投至：1062005763@qq.com  联系电话：18351660747
          

一、公司背景简介：    
   日清纺集团主要生产汽车用刹车片，是全世界排名第一的刹车片生产商。日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司是由拥有100多年经营历史的日本本社日清纺与韩国赛龙共同出资组建的子公司。日本日清纺涉及制动器、纺织、纸制品、机械、化工、电子等多种行业，总部位于日本东京，日本国内和全球共109个子公司，员工18000余名，其中制动器事业部在日本、中国、韩国、泰国、美国、印度都设有分公司，日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司便是中国分公司之一。2011年9月份日本日清纺成功收购了德国泰明顿，至此日清纺制动器的产品份额占全球市场的17%。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司于2011年2月正式成立，总投资6599万美元，注册资本2400万美元，占地面积3万平方米，位于常熟东南开发区黄浦江路。 公司为制造型企业，主要生产刹车片，摩擦材类汽车相关配套部品，主要客户为丰田、现代、本田、日野、马自达、铃木、GM等知名汽车生产商。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司提供和谐的工作环境，富有竞争力的薪酬及良好的个人发展空间，热忱欢迎正直勤奋、有激情并有志于从事机械业的人士加盟与企业共同发展！
 


二、招聘职位简介：


1． 现场技术员
人数：2名
性别：男
职责：
-现场作业
要求：
①学历：初中以上学历；
②身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班，能稳定工作，服从上司安排。








2.  仓库技术员
人数：2名
性别：男
职责：
①仓库原料的入库作业；
②生产成品的捆包、出库作业；
③原料仓库、成品仓库的整理整顿作业；
④月度盘点、年度盘点工作的执行作业。
⑤原料入库检查。


要求：
①持有叉车证；
②叉车驾驶熟练；
③有仓库出入库管理经验1年以上；
④能从事体力劳动，服从公司安排。










3.  生产工程师(班组长级别)（应届生亦可）
人数：2名
性别：男
职责：
①1.协助上级安排生产计划的实施；
②组织和协调生产操作人员及时完成生产计划、改善工程能力、杜绝浪费、降低不良率等；
③督促技术人员及时解决设备故障、生产问题，保证生产的顺利进行；
④教育培训新员工；
⑤领导安排的其他事项。


要求：
①大专以上文化；
②2年以上制造现场工作经验；
③了解IATF16949和EHS体系；
④熟练操作电脑；
⑤有良好的组织和协调能力；
⑥工作认真、责任心强，能够接受倒班；
⑦服从安排。










4.  品质管理
人数：1名
性别：男女不限
职责：
①品质相关管理工作；
②欧美客户品质对应；
③领导交办的其他事项。


要求：
①英语流利；(必备条件！）；
②品质相关管理经验3年以上，或者设计开发经验3年以上；
③有对应欧美客户经验者优先；
④专科以上学历，机械相关专业者优先。














三、公司福利简介：
1、入社即与员工签订正式劳动合同、为员工提供具有竞争力的薪资，优秀人才薪资可另谈；
2、享受国家正常节假日，加班则根据国家规定支付加班费（平时加班1.5倍、双休加班2倍、国定假3倍）；
3、为员工提供法定的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和公积金，个人缴纳部分和公司缴纳部分均由公司承担；
4、每年年底享受年终奖；夏季发放高温补贴；夜班人员享有夜班补贴；以及特殊岗位津贴等福利；
5、公司提供交通补贴；
6、员工根据工作年限享受有薪休假，女员工还可享受生理假、产假和哺乳假，男员工享受护理假，所有员工根据国家规定享受婚丧假；
7、公司提供每年一次员工体检；
8、公司根据业绩组织旅游以及其他活动，以及年末举行忘年会活动；
9、公司提供全方位培训，每年都有定期培训及岗位技能培训；
10、根据工作业绩和考评，每年都有晋升及加薪的机会。




                             

一、公司简介    
        常熟中佳新材料有限公司位于江苏省常熟市东南经济开发区，公司占地面积52338平方米，员工200余人，注册资本4亿元，是一家专业从事精密铜管和超微细铜丝深加工的大型生产型企业，具备年产空调制冷行业用精密铜管3万吨和电气、电子、通讯行业用超微细铜丝7万吨的生产能力。




二、招聘岗位
1、业务员 2名
1.男女不限，35周岁以下，大专以上学历，2年以上业务工作经验(优秀毕业生无经验亦可）；
2.能独立开拓市场，有较强的人际交流能力。


2、电工 1名
1.男，45周岁以下，中专以上学历，2年以上机械厂电工工作经验，有电工证；
2.待遇优厚，转正即交社保。


3、维修技术员 1名
1.男，45周岁以下，中专以上学历，2年以上机械厂维修工作经验，有焊工证或维修证；
2.待遇优厚，转正即交社保。


4、质检员 1名
1.女，中专以上学历，35周岁以下，有机械行业质检工作经验，能用测量工具，能吃苦耐劳；
2.长白班8小时，转正即交社保，月休2天。


5、包装工 2名
1.女，45周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；
2.长白班，转正即交社保，月综合工资4300以上。




6、技术员 数名：
1．男，40周岁以下，初中以上学历；
2．8小时工作制，转正即交社保，综合工资4300-5500。




三、公司福利
补    贴：  晚班伙食补贴。
保    险：  工伤保险（即24小时的人身意外险）；社保五险。
假    期：  国家法定假期。
食    宿：  提供免费工作餐。
其    他:   转正即交社保；有年终奖金；有节假日礼物，如端午节粽子、中秋节月饼、水果等；提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋、安全帽等。
            
                             

一、公司简介
江苏祥兆文具有限公司始建于1987年，注册资本500万元，是笔类文具的专业生产厂，厂区占地2万多平方米。本公司主要从事圆珠笔、活动铅笔、自来水笔及相关文具礼品的生产、加工、销售及网上销售，产品畅销国内外。企业的愿景--以人为本，持续改进，为民族建百年老厂。
我们诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标!
二、招聘岗位
 (一）生管文员  1名
1、女，20-38岁，中专以上学历，已婚育；
2、单休，工作时间8:00-17:00,薪资3000-4000元/月。
3、主要负责生产订单的生产进度情况跟踪。
4、保证订单按照计划完成。
5、完成领导安排的其他事项。


（二）外贸跟单员 1名
1、男，大专及以上学历，20-38岁，能看懂英文邮件及英文标识，
2、主要负责协助业务员开展工作；负责订单生产跟踪、发货、现场监装；
3、负责单证审核、结算、售后服务等工作；客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报。
5、英语、国际贸易应届毕业生亦可。
工作时间：工作时间：8:30-17:30，单/双休，五险，工资面议。
 
（三））招市场专员1名
1、男女不限20-38岁，大专以上学历，工资面议；
2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、能适应出差，无销售业绩要求，有良好的职业素质和敬业精神。
5、协助业务员组织展开市场运作：执行相关产品的市场营销活动计划，
6、在内贸部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
7、应届毕业生亦可。
工作时间：工作时间：8:30-17:30，双休，五险，工资面议。


（四）招成品仓库管理员 1名
1、男，20-35岁，中专及以上学历；1年以上仓库管理工作经验；
2、负责仓库日常物品的验收、入库、放置、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物品的拣选、复核、装箱及发货工作；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、部门主管交办的其它事宜。
正常时间六天8小时，综合工资3500-4500元/月




（六）模具工程师   2名
 1、中专以上学历，20-35岁，机械、数控相关专业。
 2、长白班，8小时，综合工资3000-6000元/月。
 3、负责数控车床，磨床，铣床，刨床等设备操作。
 4、主要负责模具制作的辅助工作。
 5、机电、机械、数控等专业应急毕业生亦可。


（七）质量管理  5名
1、20-35岁，长白班，薪资3200-5000元/月。
2、负责成品笔质量检验。
3、产品质量情况的统计并上报品保经理。
4、工作细致认真，沟通应变能力较强。
5、应届毕业生亦可。


（八）组装工   10名
1、18-45岁，工资计件，月综合工资3000-5000元。
2、负责圆珠笔的组装。


（九）自动机器操作工   3名
1、男女不限，20-35岁，两班制。
2、工资计件，月综合工资3000-5000元。
3、负责操作自动机器，切割笔杆、冲孔。
4、服从安排，干活认真。


（十）手工活外发加工  若干
1、主要负责圆珠笔配件组装
2、加工费按件计算。
3、拿回家加工也可以。


三、公司福利
奖    金：工龄奖，年终奖，全勤奖，年度优秀员工奖等等。
补    贴： 新员工补贴，夜班补贴，生活补贴。
保    险： 雇主责任险、社保。
假    期： 单/双休，国家法定假期，春节假期15天。
食    宿： 提供住宿（集体宿舍、夫妻宿舍）；提供免费工作餐。
其    他:   节假日发放礼物，如端午节，中秋节等；春游；年底聚餐、抽奖；
            员工子女暑期班；厂庆系列活动（各种比赛获名次者，奖金丰厚）。

 常熟市精工模具制造有限公司招聘简章
一、公司简介
常熟市精工模具制造有限公司创建于1978年，位于中国玻璃模具之乡---沙家浜，是国内首批产业化生产玻璃模具的从头企业之一，精工模具荣获中国火炬计划高新企业、中国玻璃模具领袖企业、中国玻璃模具功勋企业、江苏省名牌产品，江苏省服务型制造示范企业。近十年来精工模具不断转型升级，由制造企业转型成为集研发、制造、检测服务、技术服务、管理模式集成服务、电子商务营销平台服务等集一体的服务型高新企业，是行业唯一一家承建研发、检测、技术、管理、网络营销的全方位服务性平台的企业。
精工模具30年来不断技术革新、不断引进先进设备和优秀人才，拥有技师、技工近300多名，年实现产值2亿多，出口创汇1500多万美元。
一、数控操作人员    10名（男）
职位描述：
1.独立操作数控机床，对玻璃模具相关工序的加工；及时完成上级交代的生产任务；对所操作的设备进行日常维护保养；维护周围环境的清洁；配合公司的清洁生产。
职位要求：
1.机械、数控等相关专业大学专科及以上学历者优先。
2.能吃苦耐劳，订单加急时能配合公司倒班或加班，计件制工资，多劳多得。
3.男，年龄20-35岁。
薪资待遇：4000-6000元/月


二、统计员    2名（女）
职位描述：
1.统计车间各个班组的合格率，报废品返工返修的产品，并分析原因。
2.将数据汇总每天与车间核对，确保数据的准确性，呈报领导审核。
3.及时完成上级领导安排的其他事情。
职位要求：
1.有较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力。
2.能够熟练使用工作用办公软件和财务软件， ERP系统。
薪资待遇：2800-3500元/月


三、外贸业务人员    2名（男女不限）
职位描述：
1.独立负责国际市场的业务开拓和新客户开发。
2.根据国外客户的需求，对产品的需求进行报价、合同的谈判签约等。
3.负责维护、跟踪和管理现有客户。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语、德语等相关专业。
2.CET-6级以上，精通商务信函书写，优秀的英语听力和口语能力。
3.有机械、模具销售或外贸销售经验者，可降低专业限制。
4.熟悉国际贸易，有良好的外销谈判技巧。
薪资待遇：4000-6000元/月


四、会计人员      1名（男）
职位描述
1.负责公司总账及日常账务处理，编制财务报表及符合准则要求的管理报表，利润费用报表，库存分析报表，销售报表等； 
2.负责年度审计及年检工作；公司ERP管理软件的使用；
3.主管安排的其它事宜。
职位要求
1.三年以上会计工作，熟悉财务管理工作，人品正直，责任心强。
2.较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力； 
3.能熟练操作word、excel等办公软件和财务软件，具有优秀的数据分析能力。
4.男30-45岁
五、人事行政管理员   1名（男，女不限）
职位描述：
1. 负责行政管理和日常事务，协助各部门之间的综合协调工作，落实公司规章制度。
2. 制定并实施员工培训计划，提高员工的各项工作能力。引导企业员工为企业和社会的发展而努力。
3. 积极完成总经理下达的各项计划任务和目标工作。
职位要求：
1.熟悉劳动保障，合同管理等方面的法律法规。
2.熟悉制造业招聘流程，招聘渠道。
3.熟悉电脑操作，具有一定的管理能力。
4.大专以上学历，25-35岁

东方模具是一家专业制造玻璃模具的高新技术企业，自成立以来一直致力于玻璃模具产品的研究、设计、开发，公司主营产品包括各种系列的玻璃瓶罐模具和玻璃器皿模具。 
产品远销欧美及全国各地。
 东方模具与同行相比，拥有五项亚洲唯一的核心技术：亚洲唯一引进了具有自主发明专利之树脂砂铸造国际先进流水线； 亚洲唯一引进了一台法国激光智能机器人喷焊和
三台意大利ROBO系列自动喷焊机； 亚洲唯一引进了德国VOLUMEMASTER 3000水容检测设备； 亚洲唯一引进了7台全球最领先的高速智能加工机器人； 亚洲唯一引进了世界最
先进的三维玻璃模具图纸快速智能设计软件。 公司秉承“敬天爱人”的价值观，以质量为中心，以满足客户的需求为宗旨，坚持“自强、厚德、团队、创新”的企业精神。
东方模具在竞争日益激烈的市场环境下，通过技术创新、建立和完善的管理体系，逐步实现从“东方制造”向“东方智造”的转变！


招聘岗位：
1、卧式/车铣复合/五轴加工中心技术员
岗位要求：男性，年龄:22--35之间，适应加班及倒班；学历中专以上，有机械行业加工基础，或有志于在机械行业发展的人员优先录用；薪资待遇：综合年收入6万元以上。


2、卧式/车铣复合/五轴加工中心调机师
岗位要求：男性，年龄:26—38岁之间，适应加班及倒班，大专以上机械类相关专业，有丰富的机械行业加工中心调试与操作经验，薪资待遇：综合年收入7.5万元以上。


3、数控铣床/精雕技术员
岗位要求：男/女不限，年龄22-35岁左右；适应加班及倒班；学历中专以上，有机械专业理论基础；有数控、数铣、精雕操作经验的优先；薪资待遇：综合年收入6万元以上。


4、数控车床技术员
岗位要求：男性，年龄22-35岁左右；适应加班及倒班；学历中专以上，有机械专业理论基础，有数控车床编程或操作经验者优先；薪资待遇：综合年收入6.5万元以上。


5、品管检验员
岗位要求：男性，年龄22-35岁左右，机械类相关专业，从事过玻璃模具行业人员优先考虑，会使用常用量具+操作电脑；薪资待遇：面议


6、模具喷焊工
岗位要求：男性,年龄25-45岁左右，学历中专以上，吃苦耐劳，适应加班及倒班；有模具行业喷焊或相关焊接工作经验优先；薪资待遇：综合年收入6万元以上。


7、喷焊辅助工
岗位要求：男性，年龄45-55岁，吃苦耐劳，适应倒班。薪资待遇：综合年收入4.5万以上。


8、设备维护人员
岗位要求:男性，年龄25-45岁，有低压电工证，生产动力设备的应急维修，做好生产设备的巡检工作，消除现场跑冒滴漏。薪资待遇：综合年收入5万以上。


9、外贸业务员
岗位要求：男女不限，1.英语听说读写熟练；2.乐于学习，有强烈的责任心；3.有2—3年外贸业务经验，熟悉进出口业务流程。4.有业务主管培养潜力，薪资待遇面议。


工作时间：
①标准工作时间
白班8:00～17:00（午休约1小时） 
中班16:30～1:30 (晚餐+夜宵约1小时)


遵守纪律、品行端正，无不良记录，具备良好的职业素质

一、公司简介 
   
   辉门集团是全球领先的车辆和工业设备部件制造商和服务商，2013年销售额逾70亿美元，业务范围涉及多个领域，服务于全球最重要的汽车、商用车、航空、海洋运输设备、铁路、发电和工业领域。公司的产品和服务致力于提高燃油经济性、降低排放并增强车辆安全性。辉门分布于全球34个国家，拥有44,500名员工，始终致力于追求卓越。


    
   辉门是顶级的产品、服务和解决方案供应商，为各种车辆和汽车系统制造商提供高品质零部件，同时服务于通过维修厂和零售店销售我们世界闻名的更换件的售后市场客户。我们与全球供应商网络合作，他们的卓越服务和准时送货承诺对我们的成功至关重要。


   
   辉门（常熟）汽车部件有限公司是辉门集团100%投资的美国独资企业，于2013年9月在常熟东南开发区注册，2014年4月开始运营生产，主要生产系统保护产品。工厂引进了先进的生产设备，利用成熟的制造工艺技术，为客户生产高品质产品。




厂址：常熟高新区黄浦江路98号江苏洲艳高新产业园内北第三栋厂房。




二、招聘岗位




1）、男女技术员：


1、18-40周岁，初中以上学历；


2、能适应三班倒工作制，有纺织行业工作经验优先；


3、招聘女工为主。 






2）、维修技术员：


1、18-45周岁，初中以上学历；


2、2-3年机械或电气维修经验；


3、持有电工证，有高压入网证更佳，能适应三班倒。




3)、仓库管理员：


1、18-45周岁，初中以上学历；


2、2-3年仓库管理经验；


3、持叉车证，叉车操作熟练，能适应三班倒。












三、公司福利


补    贴： 中/夜班、住房、交通、高温


保    险： 五险一金及补充医疗商业保险


假    期： 双休,国家法定假期，年休假，有薪病假


食    宿： 提供免费工作餐


其    他:  节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；外出旅游；年底聚餐、抽奖等活动。
           
           提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等。
           
           缴纳足额社会保险及住房公积金。
           
           双休，不加班。
                             

    在中国，丰田同样基于“通过汽车，创造富裕社会”这一企业理念，在努力为顾客提供高质量的汽车产品和优质服务的同时，广泛开展各项社会贡献活动，努力为中国社会的发展做出贡献。
在事业发展方面，丰田积极参与在中国的整车、发动机及汽车配套设施的相关事业。至此，丰田已在中国的8个省和直辖市设立了9家独资公司、11家合资公司和5家代表处，有35,000余名中国员工在生产、销售和售后服务等各相关领域为中国的汽车工业和汽车市场的发展积极贡献着力量。
　　同时，丰田以“环境保护”、“交通安全”和“人才培养”为中心，积极开展扎根于中国的各项社会贡献活动，努力融入中国社会，为中国经济和社会的和谐发展做出贡献，力争成为受中国社会认可和信赖的优秀企业公民。
    丰田汽车（常熟）零部件有限公司（以下简称TMCAP）是由丰田汽车株式会社、丰田汽车（中国）投资有限公司以及丰田汽车北海道株式会社投资的一家外商独资企业。公司地处常熟高新技术产业开发区（原东南经济开发区），占地面积约为14万㎡。公司已于2014年7月开始投产。主要生产无级变速箱（以下简称CVT），产能为36万台／年。并于2015年9月开始生产更加环保的油电混合变速箱（以下简称HV），产能为10万台／年。
通过CVT和HV的本地化生产，丰田将为更多的中国消费者提供燃油经济性更优异、驾乘感受更卓越的汽车产品。
　　此次CVT和HV的国产化，作为一个全新的事业，是丰田在华事业方面的又一次发力，体现了重视中国市场的立场。
　　今后，丰田将进一步为了“打造超越顾客期待的高品质汽车”，赢得更多中国消费者的微笑而努力。
    丰田汽车（常熟）零部件有限公司竭诚欢迎各位有志之士的积极加入，让我们一起携手创造丰田的美好未来！


招聘岗位：
工作内容：
　　①各类机械操作，制品的铸造、加工、组装、检查、搬运作业  
　　　※根据公司需求涉及倒班、加班、调岗等，均为站立、循环重复作业
　　②领导交代的其他工作


招聘条件：
①18周岁-30周岁以下，性别不限
　　②中专、高中及以上学历
　　③身体健康，无不良嗜好，无纹身、色盲色弱
　　④具有较强事业心、责任心，良好的团队合作精神


工作时间：
①标准工作时间 8：30～17：15（45分钟午休） 
※3班2倒：公司设有A班、B班、C班三个班次，以1直、2直、休息进行倒班
1直（白班）：8：30～19：15  2直（夜班）：20：30～7：15   *休息　
⑤遵守纪律、品行端正，无不良记录，具备良好的职业素质


员工薪资福利
【正式员工】
①基本工资+补贴（交通、住宿）+原则上每年夏季、冬季奖金
※2017年度基本工资：2610元；
补贴：住房补贴500元/月，
交通补贴100元/月起（需按公司规定提交证明材料）
②按照国家规定在常熟地区全额缴纳五险一金
③员工补充医疗保险、工会福利

三菱电机汽车部件（中国）有限公司


公司简介：


三菱电机汽车部件（中国）有限公司是由日本三菱电机株式会社与三菱电机（中国）有限公司合资合作成立的一家外商合资公司。2011年6月24日公司正式成立，座落于常熟市东南开发区庐山路30号。目前投资总额为9000万美元，公司主要生产汽车用电动转向助力系统（EPS－ECU）和汽车用多媒体产品（CAR AUDIO）等。


 


招聘岗位：
技术员


任职要求：


1.年满18周岁，未满35周岁的公民。


2.身体健康，无严重传染病。


3.会书写26个英文字母，会简单的四则运算。


4.有流水线装配工作经验者优先，有日资企业工作经验者优先。


 


薪资福利：


1.公司为每位员工缴纳城镇社会保险和住房公积金（公积金的缴纳比例为12%）。


2.公司为每位员工缴纳商业意外险。


3.公司免费提供工作午餐。


4.公司提供市区范围内厂车、通港线厂车及苏州厂车。


5.每年调薪一次，每年发放奖金2次。


6.工作时间：


A.白班  8:30—17:15（正常工作时间，加班时间另算）


B.夜班  20:30—5:15（正常工作时间，加班时间另算）


每周倒班一次。（有上四休二模式）

一、公司简介    




索特传动设备有限公司作为世界500强—三一集团的全资子公司，是一家专业研发、制造机械传动设备的高新技术企业。
公司成立于2008年，注册资本8亿元，坐落于江苏省常熟市东南开发区，占地面积1500亩。过去两年公司已投入资金10亿元，一期建成厂房面积8万㎡，未来两年公司将再投入资金50亿元，至2015年总规划产能将达到200亿元。现有职工1000余人，85%以上为大专以上学历；研发团队150人，70%以上为硕士学历。
公司主要从事工程机械和风力发电领域回转支承、减速机、变速箱及液压件的研发、生产，市场前景极为广阔。回转支承已全面超越进口产品质量水平，产能和销量居国内第二；工程机械减速机已逐步替代进口，规模居于国内第一；超大吨位回转支承，风电偏航、变浆，法兰，砼搅拌减速机，掘进机减速机，工程机械行走、回转和卷扬减速机等皆已达到世界一流水平，并批量使用。
公司自主开发了世界首条自动化回转支承装配检测生产线；世界首创多工位加工、多通道检测，自动化减速机装配检测生产线；国内首条全自动72Hour无人值守MAZAK柔性生产线；引进国际专业齿轮检测中心、大型三坐标测量仪等精密检测设备；拥有NILS,莱斯豪尔,利勃海尔等世界一流的高精尖数控装备800余台；累计拥有各类实用、发明专利100余项。为生产高品质产品提供了坚实的基础。
“创造一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”，公司正朝着“打造世界一流的传动件专业品牌，建设世界一流的数字化工厂，为中国的装备制造业做出卓越的贡献”的目标稳步迈进。
快速发展的三一索特传动期待您的加盟。




二、招聘岗位


(一）、制造部文员
岗位要求：1负责每日制造部门数据的更新维护
2负责部门员工考勤，报销，物品发放等事务性工作
任职要求：中专以上学历，可接受轻微残疾人






（二）、机械工程师"


岗位职责：1、负责编制减速机、回转支承、四轮一带等传动设备的研发；    


2、负责新产品、工装、自制专机等图纸变更；    


3、根据客户需求对产品设计进行改进；    


4、负责研发日常问题解决以及日常工作纪律检查。




"


任职要求1、机械或相关专业，硕士学历（必须）；    


2、熟练使用EXCEL、WORD、CAD、PRO/E、CAPP、PDM等办公软件；    


3、能吃苦耐劳，适应较快的工作生活节奏；    


4、有良好的团队合作精神和较强的执行力；    


5、有同业相关工作经验优先；
"






（三）、液压工程师
岗位职责：“1、协助日籍专家完成液压件图纸设计；    


2、针对液压件产品在挖掘机上应用的性能分析；    


3、对生产现场进行技术支持；    


4、完成售后故障件的分析和处理。
"
任职要求"1、本科及以上学历，液压、机械、电气类理工专业毕业；    


2、热爱液压设计开发工作，有相关经验优先，无经验亦可；    


3、熟练使用EXCEL、WORD、CAD、PRO/E、CAPP、PDM等办公软件；    


4、熟练掌握液压基础知识，处理现场技术问题能力强，具有良好机械设计素养；    


5、掌握机械原理、机械零件专业知识、工装工艺基础知识。    
"


 




（四）、设备工程师
岗位职责："1、负责数控机床设备的改善；


2、负责数控机床的维修、保养管理；


3、根据工作工艺要求规划调整现有设备，针对特殊加工要求和产品零件工艺特点，设计专用机床；


4、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检。
"
任职要求："1、机械、电气、机电等相关专业，本科学历，1-3年相关工作经验；


2、熟练掌握机加工艺基础知识，处理现场技术问题能力强，具有良好的工艺工装设计能力；


3、掌握机械原理、机械零件专业知识、工装工艺基础知识，了解常用材料性能及相关的专业工艺者优先。
"








（五）、维修工
岗位职责及要求：中专及以上学历，机械、电气、液压及相关专业；1-3年钳工、焊工、液压系统装配维修工作经历，具备独立解决问题的能力。






（六）国际营销代表
岗位职责："1、负责工程机械减速机、回转支承、四轮一带等配件海外市场开拓、新客户开发和关系维护，达成市场占有目标；    


2、帮助海外代理商提升运营能力与开发市场；    


3、负责与客户进行销售谈判、签订合同，并跟踪协调合同交付；    


4、负责海外品牌推广活动的策划及实施。
"
任职要求："1、统招本科及以上学历，机械及理工科专业优先；    


2、应届毕业生也可，英语流利。 
"






（七）财务专员


岗位职责：负责财务部门日常财务工作


任职要求："1、本科及以上学历，财会类专业，有会计从业资格证（必须）


2、1-2年相关工作经验优先，应届生亦可
"






三、公司福利


五险一金 节日礼金 专业培训 餐饮补贴 年终奖金
  
                             

一、公司简介    
    常熟金像科技有限公司(HGCE) 于2004年10月25日正式注册成立，注册资本4800万美元，公司位于常熟市东南经济开发区東南大道8號,占地面积达60亩,目前员工人数1200人.公司目前主要產品為PCB中
高密度互连(HDI)印制电路板,PCB”是安置电子零组件相互连结的基本载体，各种电子、信息、通讯、网络产品皆需要此关键零件，此外更广泛运用于工业设备及医疗仪器、消费性电子产品及汽车相关控制零件等，素有“电子系统之母”的称号。我們的主要客戶有Apple;Hp;Amazon;三星等等.
    我们持续强化新产品的研发，并不断提升制程能力，进而强化公司整体之竞争力，期使在激烈的市场竞争中仍能脱颖而出，成为电子产业的翘楚，朝向世界级的专业大厂迈进。为适应公司持续的成长，极需有志于印刷电路板制造的优秀人才加入，与金像一起为理想奋斗。期待您的加入！


二、招聘岗位


成本会计1名：
岗位职责：
1、每月成本核算并制作成本分析報表
2、站別成本核算
3、各項費用核对
4、AP人民币材料立账


职位要求：
1、会计相关专业本科以上学历
2、熟练运用电脑操作软件
3、有Oracle经验者优先


人事1名：
岗位职责：
1.根据公司的经营策略和人力资源策略，协助拟定并完善相应的薪酬体系和薪酬制度
2.薪资核算，各类奖金的审核和管理
3.人工成本分析，薪资水平及同业薪酬调研，为公司薪酬管理提供有效数据依据
4.档案管理，确保员工档案的完整性


职位要求：
1.本科学历
2.有HR工作经验者优先
3.严谨认真，沉稳细致，有保密意识
4.熟练运用办公软件，熟悉相关法律法规

一、公司背景简介：     
华成精密模具（常熟）有限公司是台湾独资企业，是台湾华成钢模股份有限公司于2004年在国内独资开办的下属企业，总投资420万美元，主要从事金属粉末冶金模、磁性材料粉末冶金模，精密陶瓷粉末模，电子机构相关配件（夹具，治具，检具）及其它机械零件制作加工。
我们诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标! 


二、招聘职位简介：


1．车床检验员    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.初中以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






2.数控技术员   若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






3.放电技术员    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。








4.品管技术员   若干人
人数：若干人
性别：女
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






三、公司福利简介：
公司福利
保    险： 试用期结束后，基本都可转正，缴纳足额社会保险及住房公积金。
假    期： 双休,国家法定假期
食    宿： 提供住宿，住宿人员并相应的收取费用(4人间,上下铺,桌子，一人一个柜子/凳子)
           提供免费工作餐
其    他:  某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖等活动。
            提供完善的劳保用品等。
            






                             

一、公司简介    
       席梦思公司是全球床垫及卧室家具行业的领导企业，销售网络遍布全世界。公司拥有最先进的专利技术，自2005年起在中国推广销售从全球不同地区进口的席梦思产品。席梦思的销售渠道包括专卖店、经销商、百货专柜以及高端酒店领域。
席梦思床褥家具（苏州）有限公司于2014年9月1日正式成立，公司位于常熟高新技术产业开发区内，随着席梦思在中国地区业务发展的需要，我们诚邀勤奋敬业、不断超越自我的有志之士加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标！




二、招聘岗位


岗位招聘
一、 品质工程师
岗位要求：
1.Inspect raw materials and accessories
  原材料辅料的检验
2.Set up inspection standard, determine the inspection methods and tools
  检验标准的制定、检验方法和检验工具的确定
3.Set up inspection instruction book and do some training
  检验指导书的制定和培训
4.Help R&D engineer develop new material
  配合研发工程师对新材料的开发
5.Do any work as possible
  兼做力所能及的工作




二、生产计划
岗位要求：
1. 熟练运用office软件，ERP系统等
2. 具有较强的生产计划和物料规划管理能力
3. 跟踪生产物料备料情况，发现异常来料状况，及时反馈给采购协调处理，满足生产需求
4. 3-5年相关工作经验，工作主动积极。




三、技术员/缝纫工
     岗位要求：
1、 能吃苦耐劳，工作态度认真，服从管理；
2、 具备较强责任心。
3、 有一定相关缝纫工作经验者优先
















三、公司福利
1、 五天八小时工作制，入职当月缴纳五险一金；
2、 交通补贴/住房补贴；
3、 发放夏令日用品/高温补贴；（6月-9月）
4、 节日礼金发放；
5、 带薪年休假/年度健康体检；
6、 年终双薪；全年至少一次调薪，全年原则上不少于十四薪；
同时您还将有机会获得：系统的培训、日本总部培训机会，宽广的晋升通道，富有竞争力的薪酬福利，高标准的办公作业环境，充满关爱的人际关系等。

谷崧工业(常熟)有限公司专业从事无线通讯类产品、电子消费类产品、电脑及周边设备以及汽车消费类产品模具设计、生产制造，并集涂装、组立于一体。公司本着“以技术为先锋，以品质为命脉”的经营理念，不断提升产品品质和生产技术。

公司设备精良，技术先进，拥有来自瑞士、日本、英国、德国等国的一系列精密加工和检测设备，目前公司通过了ISO9001/QS9000/ISO14001/OHSAS18001体系认证。精密的设备配合严谨的管理，使公司发展成为集工模设计研发及制造、精密塑胶产品生产为一体的国际化精密塑胶企业，尤其是模具设计及机构设计能力，更是位于全球前列。CANON、SIEMENS、SONY、EPSON、SHARP、SANYO、HP、PANASONIC、TOSHIBA、KONICA-MINOLTA、广达、LITEON、ZTE、HUAWEI等国内外知名企业均为公司客户。凭籍卓越的产品质量及良好的声誉，集团成为多家世界知名大厂稳定的供货商和重要的战略合作伙伴。

公司自1996年在中国大陆建立第一家工厂以来，短短13年之间，于东莞、上海、昆山、常熟及台湾等地，已发展为拥有10家工厂，年销售额超过20亿港币，员工总数超过15000人的集团公司，总占地40万平方米，为业界之翘楚。集团营运目标紧跟随着21世纪主流产业的脉动,挑战这一极速成长市场。未来，集团将不断加强与世界顶级公司的合作，致力于先进技术产品的应用开发，努力和真诚的服务于客户、合作伙伴和社会，全力实现对股东、员工及产业的承诺。

公司为每一位优秀人才提供具有竞争力的薪酬，完善的培训晋升及内部轮岗体系，发挥自己才能的空间，公司致力于企业与个人价值同向发展，欢迎各位优秀人士加盟我们的行列。

招聘专业

招聘专业：计算机电子塑胶成形数控等

招聘岗位

成型部涂装部组立部：根据公司实际需求

招聘要求

1、证件︰具备法定身份证件及毕业证。

2、视力︰裸视或纠正后达1.0以上，无色盲。

3、身体健康，无传染性疾病。

4、无染发，男生不得留长发纹身或带耳环。

5、进厂须经考核合格。

6、男女比例1：1

7、年龄：18岁以上

薪酬福利

1、基本工资：1940元/月,综合薪资4000-5000元

2、加班费计算：五天八小时工作制，周六周日休息。平常超出8小时上班时间及周六、周日上班时间全部计算为加班。加班费依国家规定(计算基数为1940)计算。平时加班费16.72元/时，双休加班费22.30元/时，法定加班费33.45元/时，夜班津贴8元/次。

3、调薪规定：进厂满三个月及满一年调薪满一年后视公司经营状况进行年度调薪。

4、晋升体系：公司具有完备的培训晋升体系,每年晋升,可加职务津贴及专业津贴。

5、保险：公司为员工缴纳保险。

6、有偿住宿：住房6-8人/间,配备桌子、椅子及冷暖空调，冲凉房有热水供应。每层楼设有饮水机,供员工免费使用。每月缴纳住宿费100元(含日常用电用水)，空调电费自付，外宿者不须缴纳。

7、就餐：公司设有食堂，早餐2元/餐，中晚5.5元/餐。提供工作餐补贴，上班8小时补贴3元，上班10小时以上补贴6元。

8、有薪年假：服务每满一年以上者，可享有5日有薪假。其它假别及给薪办法均亦按国家规定办理。

9、文娱社团：公司出资鼓励员工组织文娱社团，丰富员工业余文化生活。以各式体育﹑文学﹑书法﹑艺术等业余活动为目的,由员工自愿组成。目前厂区内已有篮球社团，骑行社团等社团。

招聘岗位


1、PE电子工程师


岗位需求：2


专业要求：电子相关专业，英语四级


岗位职责：1.新产品NPI阶段电性不良分析


2.新产品NPI阶段电性功能验证


3.新产品NPI阶段客诉不良分析


 


2、ME/SMT设备维护


岗位需求：10


专业要求：中专以上自动化或机械相关科系毕业


岗位职责：1.机台设备维修保养


2.机台参数标准化


3.新机台调适组装及验收


4.解决机台Down time并debug


 


3、FE治具维护


岗位需求：20


专业要求：大专以上机械相关科系毕业/熟悉机械加工机台操作及加工手法(铣床/磨床/钳工…etc.)


岗位职责：1.新产品治具尺寸调适及修改


2.新产品治具组装及维修


3.新产品治具搬运及架设


 


4、IE制程/工艺


岗位需求：10


专业要求：1.大专以上工业工程或机械相关科系毕业


2.熟练使用word,excel等基本办公软件


3.熟练使用AutoCAD了解工程图标示方法


4.熟悉不良分析及质量手法


岗位职责：1.新机种制程改善，良率提升、产能优化


2.制程管制档制定


3.新机种Layout安排与UPH评估


4.制程文件规范标准化


5.制程改善Lesson learn & Check list制定


6.提供客诉问题制程对策与因应


 


5、TPM项目管理


岗位需求：5


专业要求：机械相关专业本科毕业/英语6级或英语4级水平（口语佳）


岗位职责：1.新产品开发及制程规划统筹


2.了解并提供需要的DFM并与客户讨论


3.配合产品需求开发新的工艺或制程


4.分析产线问题并整合各单位解决对策


5.追踪生产线良率、稼动率并排除低效因素


6.跨部门沟通协调, 确保项目进度持续进行.


 


6、机构设计


岗位需求：5


专业要求：机械相关科系毕业/熟悉三维设计软件


岗位职责：1.产品设计机构/规格分析，设计DFM


2.制程PCD管控规格分析，制程公差分析


3.产品规格不良分析，制程分析改善


4.机构材料图面发行与验证


5.跨单位协调制程设计以符合产品规格


6.量测数据整理分析


 


7、FDE机械设计


岗位需求：2


专业要求：机械相关科系毕业/熟悉三维设计软件


岗位职责：1.非标自动化/治具设计


2.标准件之选型


3.完成产品之FMEA


 


8、Lab实验室


岗位需求：4


专业要求：物理/化学/电子类优先


岗位职责：1.完成APPLE的相应测试出相对应的报告


          2.初步分析不良电池


          3.能迅速完成客户临时紧急任务


 


9、TE软体测试&硬体测试


岗位需求：22


专业要求： 本科以上学历，电子信息专业、计算器专业及相关专业； CET-4


岗位职责：1.对所负责机种测试流程规划，参数确认，包括测试项目，流程，规格等


2.所有功能不良分析及追踪结果；


3.评估测试方法对各种组件不良的拦截率；


4.所负责机种良效率分析改善；


5.测试设备及程序验证；


6.及时对测试站异常及问题点分析并改善。




10、QE品质工程


岗位需求：8


专业要求：本科/理工科/CET-4


岗位职责：1.有 QA/QE相关工作经验 者優先


2.熟悉ISO9001/TS16949/OC080000等相关体系


3.有6Sigmal培训经验，持蓝带黑带证书者优先


4.新产品体系的建立和维护


5.机种制程良率监控及主导MIL品质专案改善


6.客诉处理，并使用8D的思维解决问题


7.负责客户稽核，客户要求报告制作及稽核问题追踪改善


8.来料异常处理。反馈和追踪


 


11、采购


岗位需求：1


专业要求：1.可接受无经验应届生：


2.大专以上学历；


3.有采购经验可放宽学历要求


4.可配合加班


岗位职责：1.熟悉采购流程


2.熟悉运用办公软件、Orcale  ERP等系统；


3.有采购电子料、机构件经验的优先。


 


12、业务


岗位需求：1


专业要求：大专及以上学历，CET-4，有相关工作经验者优先


岗位职责：1.  出货需求确认，并与生管协调出货排程；


2.  做Invoice/Packing/销货单/放行单，安排报关出货，并跟催货物及时送到客 户端；


3  及时关注MPS/DPS，如有变动，及时和客户沟通，调整报关出货；


4.  和客户保持良好互动，随时掌握客户需求，并及时反馈给厂内；


5.  及时处理客户出货Pull In及push out等需求;


6.  配合业务工作，处理与出货有关各项事宜等；


7.  月底需对帐及开发票给财务。

一、公司简介    
        达尔曼研磨产品（常熟）有限公司是一家美国投资的外商独资企业.公司注册于2007年7月12日.公司位于常熟市东    南开发区珠泾路18#。
        本公司从事超精研磨产品、超精油石、超精超硬金刚石CBN砂轮、超精超硬金刚石CBN油石、以及普通油石、砂轮等    产品的专业生产和加工. 
        2007年底我们在中国建立了一家生产工厂，公司制造工厂设在苏州常熟市，在上海、宁波设有办事处。
    现我公司诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队，共创伟业！公司提供良好的培训和发展空间。






二、招聘岗位


1）、生产助理1名
    要求：
    1、机械类专业，大专以上学历。
    2、有一定的英语沟通能力和语言表达能力。
    3、性格开朗，为人正直，认真细致，有较强的工作责任心。
    4、熟悉办公自动化软件操作。




2）、描述：技术员2名（长白班）切割、包装、硫化、蜡化等。
要求：
    1、男性2名，中专以上学历，必须本地户口，22－35周岁。
    2、吃苦耐劳，有责任心，工作细致，绝对服从领导安排。
    3、一年以上工作经验，有数控机床操作工作经验者优先考虑。
    4、东南开发区附近者优先。
    5、特别优秀者可适当放宽年龄。


待遇：
    1、五天工作制(通常一个月有两个周六白天会加班）.
    2、办理社保、公积金、带薪年休假等。
    3、长白班，工作时间：8：30-17：00，中午半小时休息。
    4、中饭需自带，公司备有冰箱微波炉。
    5、工资面议。


    联系人：唐小姐
    联系电话：18962362391




三、公司福利


保    险：  社保，公积金
假    期：  双休,国家法定假期，带薪年休假。
食    宿：  无住宿。
            中饭需自带，公司备有冰箱微波炉
其    他:   每年一月固定工资调整；法定假日过节费；员工旅游；年底聚餐、抽奖等活动。
            
            （操作工每月固定有两个周六加班。）
            
                             

一、公司简介    


东罐（常熟）高科技容器有限公司是日本制罐集团投资3000万美元，总投资额7500万美元，在中国常熟东南开发区设立的全资子公司。
我们是世界上首次推出氧气隔绝性多层树脂容器【拉密空】的日本东洋制罐集团的中国法人。我公司下属两个工厂，第一工厂主要开发生产啦密空容器（特点是多层树脂构造，能高效隔离空气，使食品能长期保鲜）。第二工厂主要生产非食品容器（如P&G沙萱洗发水瓶）。
公司经营理念：以包装容器为核心，不断的生产社会需求和自然环境协调的产品和系统，为文化生活提高作贡献。




二、招聘岗位


（一）、外观检查人员


要求：女性优先，学历不限，年龄45岁以下，视力良好，能适应倒班工作。
工作内容：对产品的外观进行检查，以对产品质量把关。








（二）、OP技术


* 理工科应届生亦可。


要求：学历大专以上，男性优先，机械或机电专业优先，学习及理解能力佳，有良好的沟通能力及管理能力。


工作内容：
1、根据生产任务，进行模具的安排及原料配比。
2、熟悉生产机器，对各参数状况有一定的了解，能熟练调整各参数。
3、对生产机器参数进行数字设定（包括时间、转速、气压、温度等各方面参数），并根据生产情况及客户要求进行调整。
4、对试生产时的产品进行品质确认。
5、对生产集积及辅助人员进行管理，以确保产品最优化。
6、了解机器构成，合理清理及拆卸生产机器。
 




三、公司福利
  
五险一金，年休假，住宿补贴，交通补贴，旅游等。                             

一、公司简介    
　　苏州昌恒精密金属压铸有限公司为民营企业，成立于2007年，主要产品包括汽车零件、电动工具、通讯、温控及自动化控制产品等。服务范围涵盖模具设计及制造、压铸、剪切、喷砂、 抛光、 CNC 机加工、表面处理、震光、装配及专机专线开发等。主要生产设备有压铸机，CNC 加工中心，落料模，油压机，打砂机，震光机，表面处理设备等。拥有精密的三坐标测量仪、实时检测 X 光机、光谱分析仪、盐雾测试箱、工具显微镜、非标测量工具及各类校准设备等。公司注重高效、高品质运作，并以全球知名合作伙伴生产技术、品质要求和管理水平为理念，为欧洲、北美、日本著名汽车品牌提供压铸精加工产品。
　　公司位于风景秀丽的中国历史文化名城-常熟，地处长江三角洲经济发达地区（东南经济开发区），环境优美，交通便利。市内有著名的景点“沙家浜风景区”、“尚湖风景区”，，公司门口有公交车直达市区各大商场（万客隆超市、欧尚超市、大润发超市）、电影院及方塔步行街。
　　我们秉承以人为本的企业理念，重视人才的培育与发展，提供健全的升迁管道与具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志青年一同开创美好未来！




二、招聘岗位


（一）、产品工程师  4人
职位描述：1. 负责所管产品的批量工艺的确定，并保证其适用性并负责相应的工艺技术文件的制定，并跟踪验证，确保其有效性。 
2.对新品开发中的工艺和技术问题进行协助解决。
3. 解决所管范围内，在生产过程中出现的各类技术质量问题。 
4. 负责对现场生产人员进行技术指导、培训；配合各部门督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。 
5. 开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
职位要求：熟悉压铸技术，加工工艺；


熟悉IS09001或TS16949，英语读写。




（二）、模具师傅     2人
职位描述：根据铝合金压铸件表面塑造缺陷，内部缺陷，如：拉伤，裂纹，气泡，气孔，变形，冷隔，留痕花纹，毛刺飞边等问题，能快速的反应压铸件问题特征，产生原因及模具的维修处理方法
 
职位要求：熟悉操作车床，铣床，磨床，火花机等机床各种零件加工，会CAD操作


（三）、文员（应届毕业生）    1人


职位描述：负责后勤保障工作
分管食堂，门卫，保洁等工作,
人事相关工作


职位要求：服从安排，有责任心。


（四）、检查员      6人


职位描述：--会使用简单的测量工具测量产品，如：卡尺，千分尺
职位要求：能适应白、夜班倒班，
有测量工作者优先


 （五）、高级业务代表（应届毕业生）


职位描述：根据市场营销计划，完成部门销售指标；
开拓新市场，发展新客户；
负责客户市场信息的收集及竞争对手的分析；
职位要求：英语专业的应届毕业生优先。


（六）、技术员          50人


能吃苦，服从领导安排。


年龄：18-45周岁，男女不限，残疾人均可。
（七）、会计专员
熟悉ERP逻辑，熟悉应付款相关控制，了解基本税发。
工作经验不限，熟悉金蝶ERP优先。
诚实、细心、有良好的沟通能力、学习能力与适应能力强，有较强的抗压能力。
（八）、储备干部   10人
机械专业应届毕业生。
（九）、电工
 有电工证，有责任心。
(十)、设计工程师1人
历：大专及以上
要求：熟悉掌握2D/3D软件，从事机械设计类工作优先。




三、公司福利
1.公司宿舍：单人间、4人间空调宿舍，单独淋浴房。
2.公司用餐：公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。
3.公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
4.节假日组织大型员工团体康乐活动。
5.年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。
6.带薪年假，婚假，产假，丧假，工伤假。
7.定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。
8.年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。
9.提供免费系统的岗位培训，在职培训（操作技能、管理技能），优秀员工可获出国培训的机会。
                             

一、公司简介    
    常熟恩斯克轴承有限公司是由日本最大的轴承制造厂商日本精工株式会社集团（NSK Ltd.）投资设立的，以制造精密
滚针轴承为主的大型高新技术企业。NSK在全球20多个国家和地区建立了销售网络，并拥有30多家工厂，行业排名在世界
范围内稳居榜首。公司于04年4月注册成立，从日本引进了具有世界一流水平的设备、技术和管理，生产出了顶尖水平的
滚针轴承产品，主要供给以丰田汽车为首的世界各大汽车厂商。公司位于江苏省常熟东南经济开发区，交通便捷，近邻
苏嘉杭高速公路入口处。因生产规模扩大的需要，热忱欢迎有识之士加盟!


二、招聘岗位
技术员（10名）
岗位要求： 初中（含）以上学历；
           40周岁以下，男女不限；
           身体健康；
责任性强，吃苦耐劳，能适应三班工作制；
本市户口或常熟购房者优先考虑。


岗位描述： 按照规定的作业指导书负责制造部现场流水线操作工作
负责所属区域内的5S、产品品质确认、安全等各项工作。




三、公司福利
入职缴纳五险一金及商业险；
年度健康体检；
年度有薪休假；
年度旅游；
年度运动会；
提供工作餐，市区班车。

一、公司简介：
亿利达机械集团隶属于香港亿利达工业发展集团，于1984年，由董事长刘永龄先生在香港缔造成立，至今已有30年历史。集团主要从事研制、生产精密注塑机、压铸机的加工、装配及销售业务，以生产高精密注塑机,双色机,压铸机产品享誉中国。公司已通过ISO9001:2008万泰认证，是国家认定的高新技术企业，荣获了30多项发明及实用新型专利。目前公司在国内各地有20个销售服务网点，并拥有了一批高素质的销售人员。
亿利达机械集团自1990年起，陆续在中国广东、江苏等地建立四个生产基地。作为亿利达机械集团江苏生产基地，常熟常亿精密机器有限公司于2006年在江苏常熟东南开发区工业园投资建厂，总占地70余亩；工厂位于江苏常熟市东南经济开发区黄埔江路，距离上海80公里，距离苏州40公里，距离无锡45公里；是集研发、加工、装配为一体的大型综合性机械制造企业。
二、公司福利及职业规划：
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有双休、法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假；
3、公司定期组织内部教育训练，以提升相关人员能力；并安排适当的外训课程；为丰富员工业余生活，公司定期组织旅游文化活动；每年举办大型尾芽或春茗活动。
4、公司免费提供员工宿舍、免费工作餐；
三、招聘岗位：
1、数控车工、普车工、铣工、CNC、钻工及学徒各5名
师傅要求：45岁以下
     有机械行业相关工作经验，能识别机械图纸,独立加工操作
      计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳
学徒要求：
能看懂机械图纸，学徒期不超过3个月，转正后为计件工资，多劳多得
2、机械工程师2名 
要求：本科及以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
3、电气工程师1名
要求：本科以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
4、加工主任1名
要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟悉机械加工流程，懂机械图纸，能吃苦耐劳。
5、设备（水电）维修2名
要求：男，具有电工证，懂机械加工设备维修优先考虑。
6、注塑机或压铸机维修员2名
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。
7、注塑机销售员4名
要求：男，有机械行业销售经验优先考虑,工作地点可选择:无锡常熟上海。
8、检验员2名
要求：能读懂机械图纸，会使用量具，有机械行业工作经验者优先考虑。
9、采购1名
要求：大专及以上学历，有采购工作经验2年以上，有机械加工行业采购工作经验优先考虑。
10、文员1名
要求：中专及以上学历，工作细心负责，主要负责统计过账，有ERP工作经验优先考虑。
11、装配电工1名
要求：高中及以上学历，具有电工证，有注塑机压铸机装配工作经验优先考虑。
12、仓管1名
要求：高中及以上学历，电脑操作熟练，能服从安排。


联系电话：0512－52309913  13814979754  传真:  0512--52309916
联系人：HR
公司Email地址：wj.wang.epm@elitecorp.com
                                   

中欧汽车股份有限公司，于2006年11月经苏州市常熟工商行政管理局批准成立。公司坐落于苏州市常熟高新技术产业开发区珠泾路8号。现注册资本11680万元，初期投资总额人民币3亿元，占地面积266800平方米（400亩），其中建筑面积200000平方米。其主导产品高档旅居车、高档商旅车和豪华商务车是引进德国技术研制开发的新项目，公司借助中欧国际集团在汽车行业领域内的声誉及20多年的汽车零部件制造经验，培养造就了一批从事汽车行业制造的专业技术人员和管理人员及熟练的产业工人，具备高档旅居房车、高档商旅车和豪华商务车制造能力的新型汽车企业。
企业荣誉摘要
2007年12月份获得江苏省高新技术产品认定证书
2007年9月份获得国家技术产权局颁发的实用新型专利证书
2007年10月份获得国家技术产权局颁发的外观设计专利证书
2008年3月份产品获得中国国家认证认可监督管理委员会通过的“中国强制认证”即“CCC认证”
2008年7月份获得江苏省民营科技企业协会颁发的江苏省民营科技企业
企业法人代表吴国琳荣获中国第五届（2008年度）中国改革开放三十年杰出人物
公司产品荣获2008年度中国旅居车市场消费者信赖十大品牌
2009年1月份获得苏州市科技局颁发的苏州市高新技术企业
2009年3月份通过TS/ISO16949国际认证
2009年10月份获得国家认可的江苏省高新技术企业
2009年11月份“欧旅牌”商标获得苏州市名牌产品
2010年1月份获得江苏“计量保证确认单位”
2010年3月份获得国家A级“重合同守信用企业”
2010年12月份获得“新新苏商2010江苏最具成长性企业”
2011年1月份获得“常熟市2010年度纳税大户奖”
2011年2月份获得国家商用车网“自主创新”奖
2012年2月份获得“常熟市2011年度纳税大户”奖
2012年3月份获得“江苏省质量信得过企业”
2012年8月份获得国家认可的江苏省“高新技术企业”
2012年12月份“欧旅牌旅居车”获得“苏州名牌产品”
2013年11月份获得苏州市“企业技术中心”称号等等
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大纳税企业奖”
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大民营企业奖”
2014年5月份获得江苏省民营科技企业协会“民营科技企业证书”
2014年度常熟高新技术产业开发区“常熟市2014年度十佳民营业企业奖”
2015年01月份通过江苏省企业信用管理“贯标证书”（苏信用办2014第54号），证书编号2014-3205-01047
2015年02月获福建奔驰授权的改装厂资质
2015年05月获苏州市信用管理示范企业称号（苏经信信用《2015》5号）
2016年01月获常熟高新技术产业开发区“十大民营企业”称号
中欧房车产品简介
公司现产品主要分为ZCL5041XLJC、ZCL5041XLJCH、ZCL5033XLJC、ZCL5051XLJC、ZCL5042XLJC、ZCL5043XLJC等七大系列二十余个品种。其分别为尊铂、尊致、尊逸、尊适、适尊、适豪、维达莱斯等7款车型，各种车辆的配置可根据终端客户要求作必要的增减调整。
中欧房车产品技术水平
欧旅房车秉承了梅赛德斯-奔驰Sprinter所有卓越性能及安全配置，搭载ESP、ABS、ASR及BAS等国际先进水平安全系统 ，延续了奔驰Sprinter一贯的尊贵品质及驾乘体验表现；欧旅房车采用世界顶级改装技术精心打造，在德国奔驰的严谨基础上加入中国人所喜欢的稳重和气派。每一个细节都体现独特的设计和优异的品质。车载微波炉、车载传真、煤气灶、冷热水系统、酒柜、宽敞明亮的洗漱淋浴卫生间、齐备的电力系统、充足的冷热水系统、舒适的电动软床等一应俱全的炊事及配套设施，将休闲旅游和商务办公完美的集于一体。
欧旅房车配备的5.1声道立体声家庭影院式影音娱乐系统、动中通卫星电视系统、3G无线上网系统、无线电话、无线耳麦、电动升降隔屏电视机、豪华按摩电动调节真皮座椅、炫丽的星空满天星灯、外接电源充电系统是中欧房车的最大特色，体现出中欧房车的技术达到国际顶级房车水平等等。






招聘信息
1、资深文秘人员         1名
   文秘等相关专业，大专以上学历及高级文秘资质，五年以上大型工业企业专业文秘工作经验等，熟悉公文及企业应用文写作，工资（底薪）：5000元/月及以上或高额年薪。
2、资深财务人员          1名
   会计学或相关专业，大专以上学历，具有中级会计师以上职称，从事总帐会计五年以上经验等。工资（底薪）：5000元/月以上或高额年薪。
3、展厅销售顾问
   营销相关专业，中专以上学历，做过一年汽车销售或相关销售工作优先。工资：底薪+提成
4、产线操作员            5名
初中及以上文化,能吃苦耐劳。工资(底薪):2000元/月以上。
5、钣金工                2名
中专以上学历，有汽车维修经验优先。工资(底薪):3000元/月以上
6、汽车电路维修工         2名        
中专及以上文化,有电工知识基础,熟悉汽车电路并有相关工作经验优先. 工资(底薪):3000元/月以上。
7、汽车内饰包边工         2名
   中专及以上文化,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
8、汽车生产扫尾排故工     2名
   中专及以上文化,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
9、缝纫工                 2名
初中以上文化，有相关工作经验。工资(底薪): 3000元/月以上。
10、仓管员（叉车工）        1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验，有叉车证。工资(底薪):2500--3000元/月。  
11、统计员                1名
中专以上学历，电脑操作熟练，会ERP等管理软件操作；工资(底薪):2500--3000元/月。  
12、汽车改装设计人员       1名 
汽车工程等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练操作想相关设计软件，会绘制平面图,效果图,有很好的美术基础；有汽车改装方面的专业及特殊技能，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
13、汽车室内造型设计人员       1名
汽车工程或室内装潢相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件，熟练掌握素描手绘等专业知识及技能，且有一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
14、油漆工艺技术员         1名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，对汽车制造及改装工艺有较深了解，对汽车的总装、涂装、玻璃钢制造等生产工艺有较深入的研究，一年以上工作经历。工资(底薪):3000--6000元/月。
15、汽车整车电路设计人员        1名
自动控制等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车整车电路设计及电器工艺、电器件结构设计等专业知识及技能，一年以上电器设计。工资(底薪):3000--8000元/月。
16、家具结构设计人员     1名
汽车或艺术设计专业专科以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车设计及工艺或房车家具结构设计等专业知识及技能，一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
17、座椅工程师               1名 
大专以上学历，机械、汽车、自动化类专业，一年以上工作经验；熟练掌握相关操作软件设计工程图；熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。工资(底薪):3000--8000元/月
18、质量检验人员               2名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，一年以上汽车制造及改装方面的质量控制及管理经验。工资(底薪):3000--10000元/月。
19、采购人员（含供应商开发）     1名                
经济、管理等专业，大专以上学历，男性，45周岁以下，具有一定的谈判、生产管理基础和采购成本控制技能，并有物流管理、汽车制造及改装行业背景，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--6000元/月。
20、木工技术员                   2名
从事木工家装工作十年以上，有较精细的木工手艺，动手能力强，有强烈的创新精神以及团队意识，在木工操作及造型制作上有独特的思路。工资(底薪):3000--6000元/月。
21、警卫队员                     2名              
   有退伍证及被嘉奖经历,做过大型企业保安工作优先。综合工资:4000--5000元/月。
22、拖挂车汽车驾驶员              1名
   初中以上学历，持A2驾驶证，吃苦耐劳，工资（底薪）：3000-5000元/月等。
备注摘要：
企业实行“五天八小时”规范工作制按国家等规定缴纳各项社保（五险一金）全员享受带薪年休假等

     
一、公司级背景简介：
   可风可风机（常熟）有限公司是由港澳******资的外资企业，其总部位于意大利，成立于1975年，产品为轴流风机。创始人发明风机源于飞机机翼的形状，有世界独一无二的风叶专利。可风可风机（常熟）有限公司于2008年3月12日正式成立，现有员工30名，公司位于常熟市东南开发区黄浦江路金江工业园。期待与您的合作！






二、招聘职位简介：


1. 普通装配技术员
人数：2名
性别：男
要求：45周岁以下，有机械厂装配工作经验者优先
综合薪资：3000~3500




2，机械类 IT类专业应届毕业生   各1名
薪资：面议 




福利：常日班，双休，公司提供：五险一金，工作餐，加班餐贴，年度聚餐，年度旅游等福利

一、公司简介    
    丰通上组物流（常熟）有限公司是由日本丰田通商株式会社、株式会社上组、上海上组物流有限公司合资建立而成的专门从事物流运输
事业的专业物流公司。公司总注册资本为620万美元，于2007年9月注册成立，公司于2008年3月正式运营。
    公司主要投资方丰田通商株式会社是世界500强丰田集团成员，目前公司全部业务量是为国内所有丰田汽车制造商提供配送业务。




二、招聘岗位
1、叉车技术员　　７人
工作职责：
1、负责进仓、出仓货物的装车、卸货；
2、负责仓库货物的保管的日常工作；
3、负责叉车的日常驾驶、使用保养；
4、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下，有国家统一的叉车驾驶证；
2、能适应三班倒，能适应加班。
3、有上进心,责任心，服从工作安排。






2、看板员（作业员）  2名
工作职责：
1、负责仓库货物的验货、打包；
2、负责仓库货物的日常保管工作；
3、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下；
2、长白班，能适应加班；
3、有上进心、责任心，服从工作安排。






三、公司福利


--缴纳五险一金
--餐费补贴为10元/餐
--高温补贴：200元/月（4个月）并提供防暑降温饮料
--防寒费：120元/月（3个月）
--年休假：5-15天
--生日福利：100元
--劳动、中秋、春节等各种节假日福利
--市区员工可班车接送
--门诊医疗费用每年可报销2000元
--每年一次员工健康体检
--工会福利等




                             

小样青年社区由中关村创业大街策划运营方清空科创和国内首家A股上市地产服务商世联行联合打造，致力于服务青年创业群体和创新型小微企业，打造以“创业办公”为核心，集工作、社交、娱乐、居住、消费为一体的复合型创业社区。小样青年社区现已布局北京、深圳、广州、苏州、厦门、重庆、成都、武汉、常熟等十个城市，共十八个项目。
常熟小样青年社区（下称常小样）项目坐落在常熟东南开发区昆承湖畔，将采取“飞地+本地”联动的方式，同时常小样将在常熟高新区范围内以国家大学科技园为核心，打造“常小样创业圈”众创空间集聚区，营造常熟的创新创业生态体系，服务更多的常熟创业者，为创业者提供更多优质的服务。 设有开放式工位、quickoffice、会议室、创咖、展厅、休息洽谈区、摄影棚等服务空间。
我们是苏州小样青年社区
我们喜欢叫自己“苏小样”
我们还有很多兄弟姐妹
京小样、广小样、厦小样、
渝小样、深小样、溶小样... ...
在苏州，相城、园区、常熟
都有我们的身影
我们给创业者提供满足创业团队和企业全生命周期的办公空间和服务
除了创业和办公以外，
我们也拥有居住、社交、娱乐和学习功能。
一个平均年龄只有25岁的团队
组成了这个团队
能招商，能运营
动能齐心办活动
静能安静写文章
最近，我们连室内装修都自己完成了
一个年轻且认真的团队
不仅有着平日里不渝的努力
还有充满了无限的潜力与未来


今天的小样，明天的大咖！
欢迎加入我们的小样大家庭！！
简历请发送至：xuwj@xypark.com/zhangchen@xypark.com




招聘岗位：运营岗、研究岗、业务拓展岗、市场岗、招商岗


运营岗
岗位职责：
1、负责外部资源对接合作和落地、渠道拓展；公司品牌的宣传、推广和合作；
2、负责科技园入驻企业的对接工作；
3、负责与项目所在地政府各级部门的日常沟通与联络，保证项目招商、企业入驻等工作顺利进行；
任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、具有较强的组织协调能力、快速学习能力、沟通能力以及团队协作精神；
3、具有较强的系统运维管理能力；性格外向、有较好的文案功底和口才。


研究岗   
岗位职责：
1、开展创新创业研究，包括发展现状、趋势、产业链分析等；
2、开展新拓展项目的前期可行性研究报告；
3、开展已拓展项目的战略规划报告，包括空间规划、功能定位、产业策划、招商落地选择、服务生态体系构建等；
4、结合公司战略发展要求，开展科技服务相关新产品、新业务的研究；
5、搜集同行业的相关情报数据；
任职要求：
1、全日制理工类硕士及以上学历，有金融、经济、管理等复合专业背景者优先；有咨询、市场研究、新闻、策划类工作经验者优先；
2、具备一定的信息搜集与研究分析能力，文字功底扎实、具备较强的逻辑性，踏实稳重、拥有创新能力及较强的团队意识；
3、有咨询经验或市场调研或行业研究或政策研究者优先。


业务拓展岗  
岗位职责：
1、选址、投资等项目信息拓展，要求信息真实、准确、完整；
2、项目渠道拓展，包括行业企业协会、行业垂直媒体、商协会、产业转移促进中心、科创体系等项目来源，为平台提供稳定项目来源；
3、渠道合作方案制定，合作洽谈，合作落地执行及效果监测；
4、邀请渠道机构客户入驻平台，引导线上交易，提升渠道合作效率；
5、渠道用户数据统计分析，及合作质量评定，及时调整合作方式；
任职要求：
1、本科及以上学历，对产业地产、产业园区领域有浓厚兴趣，熟悉并了解产业园区招商、房地产销售工作； 
2、熟悉互联网平台运作基本知识，相关推广手段和方法，了解2B营销；
3、具备互联网思维和快速学习能力，熟悉长三角区域和物业情况，有选址经验，能做经济测算和分析。


市场岗   
岗位职责：
1、负责公司的品牌及市场的推广，渠道的拓展工作；
2、负责媒体渠道的拓展，关系的维护等；
3、负责公司的品牌宣传、公共关系的管理；
4、负责相关市场活动的举办
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、具有简报、专案管理能力；
3、善于思考，逻辑思维强，以及较强的洞察力与敏锐的判断力。


招商岗
岗位职责：
1、负责智能制造、工业设计等相关产业招商相关工作；配合部门完成相应的招商任务；
2、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题
3、深度挖掘重点企业、项目的潜在需求，提供满意的企业或项目发展解决方案；负责园区的招商推广，以及招商渠道的拓展与维护；
4、管理与重点企业、园区的日常沟通，发展和维护招商业务关系。；
5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
6、负责完成上级安排的其它工作任务
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景；
2、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；






工作时间：
周一至周五  9:00-18:00 




员工薪资福利
【正式员工】
1、基本薪资+补助（交通补助、餐饮补助、通讯补助）+年中、年终奖
2、招商岗位：佣金提成
3、社保、公积金
4、端午节、中秋节、妇女节、儿童节等节日补贴
5、员工体检福利
6、带薪年假
7、公司团建
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