岗位职责：

1.按照公司要求完成销售任务与指标。

2.指导小组成员快速快速入门及培训。

3.负责小组成员招聘和团队建设。

4.负责客户的拜访，接待和跟进。

5.维护存量老客户，为客户培训销售技巧。

岗位要求：

1.大专以上学历，能经受压力。

2.不低于2年销售管理工作经验。

3.年龄25-45周岁之间，男女不限。