【岗位职责】
1、根据公司的各项规章制度，开展员工关系方面的日常工作；
2、为员工办理入职、转正、异动、离职、合同续签等相关手续及流程问题解答；
3、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
4、实时更新公司人力资源状况，对公司离职率、人员信息等进行分析，并出具相应分析报告；
5、负责新员工入职培训，收集培训需求反馈至业务部门，协助业务组织实施相关培训工作；
6、协助完成培训课件的设计和持续完善，对培训效果进行评估分析。
7、完成所辖事业群招聘任务，开拓有效招聘渠道；
8、部门交予的其他任务。
【任职要求】
1、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；
2、熟悉国家人事法律法规，了解国内人力资源管理的动向及地方政策；
3、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（wordPowerpointExcel等）；
4、参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训；
5、相关工作经验2年以上，有涉及培训组织经验，本科以上学历；
6、具有猎头工作经验、劳务派遣经验者优先。
臻迪集团（PowerVision）成立于2009年，是一家以“创造一项改变世界的业务”为愿景的具有国际化视野的高科技公司。臻迪始终致力于研究开发人工智能、机器人、大数据分析及虚拟现实等产业，为客户提供包括智能无人系统开发、大数据分析及可视化系统集成、虚拟仿真等一体化的产品、解决方案及服务，不断推出创新的消费级无人机、水下水上消费级智能机器人及周边产品等。
放眼全球，臻迪集团（PowerVision）在中国（北京、上海、深圳）、美国（波士顿、硅谷）、芬兰（赫尔辛基、坦佩雷）、德国（法兰克福）、加拿大（多伦多）、日本（东京）、新加坡等多个国家设立了分支机构，形成了集研发、生产、销售为一体，以人工智能为核心的高科技企业。臻迪在全球拥有超过50个合作伙伴，包括日本软银(Softbank)，香港移动通讯(CSL)，德国卡尔·蔡司（Carl Zeiss Jena）、美国百思买(Best Buy)等全球知名企业；同时，臻迪的用户已经遍及全球83个国家。
在无人系统领域，臻迪拥有全品类的商用级无人机产品线，2016年，臻迪集团向消费级和专业级市场拓展，正式走向国际化市场。凭借横跨全球多个国家的科研力量，强大的技术积淀和高瞻远瞩的全球战略布局，臻迪陆续推出了多款凝聚着创新与变革、人文与设计理念相结合的革命性产品。
