要求：
1. 专业不限。
2.性格开朗、思维活跃，能迅速适应环境，对工作有热情。
工作内容：
1、员工招聘：合理评估部门人力需求，利用内外部有效的资源和渠道开展招聘，按时保质地满足部门用人需求。
2. 员工培训：系统开展培训工作，全面提高员工综合素质和专业能力，包括制造体系培训体系的建立与完善，培训需求的挖掘，培训计划的实施及定期评估，培训课程的开发与维护，讲师队伍建设等。
3. 员工关系管理及企业文化建设：员工沟通渠道建设与维护；员工满意度提升；劳动争议的预防及处理；企业文化宣传活动的开展；营造优良的劳动用工关系及企业文化氛围。
4. 薪酬福利管理：日常工资核算及社保、公积金缴纳；进行薪资调查并提出薪资调整意见；薪酬福利政策的规划与设计
永联智慧能源科技（常熟）有限公司（以下简称“永联智慧能源”）成立于2021年1月，位于江苏省常熟市国家高新技术产业开发区，注册资本2亿元，主要从事新能源汽车充电设备、高压直流电源（HVDC）以及电储能设备的研发和制造，计划总投资6亿元。
永联智慧能源是深圳市永联科技股份有限公司（以下简称“永联科技”）的全资子公司。永联科技成立于2007年8月，是一家集新能源高端装备研发制造和能源互联网方案提供与建设运营为一体的国家级高新技术企业，是工信部认定的国家级专精特新“小巨人”企业，公司业务横跨“新基建”新能源汽车充电桩和大数据中心两大核心领域，拥有顶尖的充电技术，是电动汽车充电领域的领军企业，2020年两次上榜权威第三方机构（创业黑马和亿欧智库）评选的“新基建”独角兽企业，为新能源汽车充电设备研发制造领域唯一上榜企业。
作为永联科技倾力打造的高科技现代化研发制造基地，永联智慧能源热烈欢迎各方英才加盟，共展宏图。
