岗位1:CAD工程师
招聘人数:1人
工资待遇:6000—12000元/月
学历要求:本科及以上
专业要求:计算机等相关专业
岗位职责:1从事汽车类产品的复合材料结构设计 2.完成产品开发三维和二维设计制图任务,并跟踪生产完成铺层下料工作3.完成相关的变更流程工作,上级交办的其他事
岗位要求:1.大专以上学历,两年以上工作经验 2.熟练使用CATIA三维设计软件及AUTOCAD二维软件3.具备机械设计、机械制图、材料、公差等相关专业知识 4.有汽车或复合材料结构设计经验者优先
岗位2:五轴CNC操机
招聘人数: 1人
工资待遇:5000—10000元/月
学历要求:初中及以上
专业要求:专业不限
岗位职责:1.大专及以上学历,机械类、数控类专业;2. 3年以上CNC操作经验,我们公司是西门子五轴龙门式五轴加工中心;3.熟练使用电动工具及量具,能够读懂加工图纸;4.具备一定的学习能力,动手能力;5.良好的职业素养、执行力和团队协作能力;6.能接受不定时的倒班、加班安排。
岗位3:CAE 二次开发工程师
招聘人数: 1人
工资待遇:15000—30000元/月
学历要求:本科及以上
专业要求:机械等相关专业
岗位职责:1.负责力学仿真前后处理软件的二次开发。
汽车相关零部件建模规范的标准化。2.协助解决产品研发、系统开发等过程中的技术问题并研发相应算法改善研发流程。3.针对复合材料的特殊性,开发相应的技术研发流程。
4.编制产品开发技术文档。
岗位要求:1.本科及以上学历,机械、材料,力学等相关专业,良好的力学理论知识基础,熟悉有限元理论和失效分析优先,具有金属与塑料材料特性的知识,并能迎接复合材料的挑战。2.熟练使用软件HYPERWORKS,ABAQUS,NASTRAN等。掌握至少一门计算机编程语言。3.对新事物有开放的心态,有创新精神。4.沟通能力强,做事细心,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队合作意识和一定的分析解决问题能力,可适应一定量的出差。5.有汽车研发及复合材料研发工作经验优先。6.具备较强的英语阅读、写作和沟通能力。
岗位4:质量工程师
招聘人数: 1人
工资待遇:10000—15000元/月
学历要求:本科及以上
专业要求:全日制大专以上学位
岗位职责:1、负责项目前期质量策划,包含参与检具设计,GD&T图纸分析;2、负责产品CP,SIP的制作和培训,并进行定期优化的CP和SIP等文件; 3、新产品试做良率及问题点的改善跟踪,客户质量标准和规范的简历; 4、客诉会议及客诉问题改善对策的主导。负责定期汇总、分析客户投诉并制定质量改进方案实施; 5、负责产品制程质量问题分析及改善,包括生产过程不合格项改善; 6、负责监督和实施部门质量培训,监督检查各部门、车间流程、规范和作业指导书的执行状况。
岗位要求:1、全日制大专以上学位,至少3年QE相关工作经验; 2、熟悉IATF16949要求及五大工具、5Why分析,8D报告等质量工具应用;3、会使用CATIA软件,CAD软件,熟识GD&T图纸; 4、英语读说写流利。
岗位5:模具开发工程师
招聘人数: 1人
工资待遇:10000—15000元/月
学历要求:全日制大专及以上学历
专业要求:机械设计、模具设计等
岗位职责:1、负责新项目模具的相关方案编制、数模绘制,组织相关人员完成模具方案、数模的评审2、负责模具使用说明书,模具清单及爆炸图等相关的文件制作3、负责模具验收及转交工作4、负责编制模具工装开发程序及设计规范、建立模具工装履历5、协助采购完成模具供应商的考察及评审
岗位要求:1、全日制大专及以上学历2、机械设计、模具设计等相关专业3、至少掌握CATIA、UG、PRO/E 等3D软件的一种设计能力,能独立完成模具的设计工作,CAD具有绘制出图能力4、具有5年及以上模具开发经验,2年及以上复合材料产品(热压罐、模压等工艺)模具开发经验或3年及以上注塑模具设计开发经验。
岗位6:生产员工
招聘人数:10人
工资待遇:6000—8000元/月
学历要求:初中及以上
专业要求:专业不限
岗位职责:1.服从管理,听从指挥,遵守企业和车间的规章制度,按照生产计划实施生产,保质保量完成生产任务;2.服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准、生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章作业;3.合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水,节能降耗,降低生产成本;4.有害物质的处理要与安全操作规范和安全法规一致;5. 进行无故障换版,与其他团队同时密切合作;6. 化工专业,中技或以上学历;7.有化工只是的相关职业培训或者工作经历;8.熟悉安全环境健康质量知识;
备注:有相关经验优先,此岗位长白班为主
岗位7:产品开发工程师
招聘人数:1人
工资待遇:8000—12000元/月
学历要求:本科及以上学历
专业要求:机械专业
岗位职责:1、前期报价及方案2、协助新项目的模具、工装方案及图纸评审3、APQP工艺文件的编制(PFMEA , SOP,过程流程图,试制记录等)4、工艺开发及产品试制5、产品相关的工艺问题点改善6、试制阶段作业人员培训
岗位要求:1、APQP初始阶段,协助模具开发工程师完成模具、工装方案及3D数模评审;2、APQP各阶段的工艺文件制定。3、完成新产品的试制,并对产品试制进行记录,以及对产品问题进行收集并制定对应的改进措施,持续改善追踪。
4、负责对产品问题清单中的工艺问题、进行改善方案及改善进度的执行。5、报价阶段与客户进行技术交流,编制技术方案和新产品报价。6、在产品开发试制阶段,负责对制造工程师及班组长及作业人员进行SOP资料及实操进行培训。
岗位8:CAE复合材料分析工程师
招聘人数: 1人
工资待遇:20000—25000元/月
学历要求:本科学历
专业要求:机械,汽车等专业
岗位职责:1.负责整车、子系统复合材料方案CAE仿真分析,根据分析结果提出优化方案。2.开展复合材料损伤模型、失效分析、材料力学方向的攻关,评价复合材料变形、断裂与力学性能的新理论或新方法。3.参与产品前期调研、可行性分析、开发规划等各阶段的技术方案沟通及确认。4.协助解决产品研发、系统开发等过程中的技术问题,对比分析结果和实验结果,评估结构失效风险,提出改进和优化方案。5.编制产品复合材料CAE分析报告及相关的计算说明书。6.建立产品复合材料CAE分析相关模型文档及技术规范,建立公司的复合材料CAE材料分析数据库。
岗位要求:1.本科及以上学历,机械、材料等相关专业,良好的力学理论知识基础,复合材料相关专业优先。2.三年以上复合材料仿真分析经验,有航空、汽车复合材料研发工作经验优先。3.具备ABAQUS、MSC/NASTRAN、Hyperworks等有限元分析软件能力。4.对新事物有开放的心态,有创新精神。5.沟通能力强,做事细心,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队合作意识和一定的分析解决问题能力,可适应一定量的出差。6.具备一定的英语阅读、写作能力。
岗位9:材料研发工程师
招聘人数: 1人
工资待遇:10000—20000元/月
学历要求:本科学历
专业要求:材料类或化工类相关专业
岗位职责:1.负责新材料、新工艺的开发及新技术跟踪事宜;
2.负责编制相关产品、组件、工艺等技术文件,并根据需要对其进行优化;3.负责材料相关测试,可独立操作实验设备 (入职后会进行培训);4.可独立研发新产品,有研发项目规划能力,按时完成研发项目进度;5.完成主管安排的其他事宜。
岗位要求:1.全日制本科或以上学历,材料类或化工类相关专业,拥有材料改性、材料研发或化工产品开发,2年以上工作经验。2.良好的职业素养,能够运用专业知识分析问题和解决问题, 3.熟悉材料开发过程,良好的书面和口语表达能力,熟练使用office等常用的办公软件4.具有较强的学习意愿和学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
福利待遇
1、 五险一金
2、 带薪年假
3、 节日福利
4、 定期培训
5、 年终奖金
6、 年度旅游
联系人:HR 陶小姐
联系电话:18901570301 (微信同号)
E-mail:qianhong.tao@grouphrc.com
单位地址:常熟高新技术产业开发区黄山路58号