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应雪汽车科技（常熟）有限公司摊位号： 1

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苏州海德新材料科技股份有限公司摊位号： 2

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岗位1：销售助理（标书）
招聘人数：1人
工资待遇：5000—7000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：机械
职位内容：
1、学习并熟悉公司产品，公司资质文件更新并制作资质纸质本；
2、招投标平台的注册和现有招标平台的信息维护，新平台注册或购买CA相关费用缴纳汇总；及时收集各招投标平台的前期招标信息（不限于现有的平台）；
3、按照招标要求，进行投标书资料的整理及制作成册；认真校对内容及原件资料；原件资料领用备案登记；
4、处理外勤、销售人员所需资料；
5、领导交付的其他事宜。
职位要求：
1、做事细致不马虎，积极并及时完成交代的事务，不拖拉，对于有时间要求的工作能加班；
2、具有合作精神，虚心接受他人意见，不懂就问；能合理安排自己工作，有重点，有责任感；
3、具有良好的沟通能力；必要时可以联系招标项目解决招标资料中的相关问题；
4、能熟练操作电脑及办公软件。对新平台新投标方式可以及时掌握；
5、机械或相关行业工作经验2年及以上；
6、员工福利：全勤奖、生日卡、高温补贴、优秀员工、过节费、过节礼品等。公司实行5天8小时工作制。

岗位2：机械工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：机械设计及其自动化、机械设计
职位内容：
1、粘滞阻尼器、金属阻尼器等减振产品研发设计；
2、对所设计的产品进行实验设计及实验指导、数据整理、撰写实验报告；
3、结合实验进行仿真分析，对产品进行优化；
4、配合市场人员对相关产品进行成本核算及产品推广，技术沟通，协调解决产品推广过程中的技术问题。
5、将技术成果汇聚成学术论文、专利等。
职位要求：
1、熟悉液压产品密封、装配技术；
2、计算机要求：熟练使用Office、CAD、Pro-E、UG等办公设计软件，熟练掌握制图技能；精通1-2种有限元分析软件，可以对减隔震产品进行仿真分析；
3、工作经验及年限要求：不限；
4、特殊要求：工作认真负责、严谨细致；能快速表达自己的构想；具有良好的团队精神和沟通能力；有较好的科研能力；
5、能够在海德任职3年以上，保证项目延续性。

岗位3：减隔震产品研发工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：土木工程/结构工程/工程力学/防灾减灾工程/机械设计及自动化工程
职位内容：
1、减隔震产品（隔震支座、减震类阻尼器）研发设计；
2、对所设计的产品进行实验设计及实验指导，撰写实验报告；
3、结合实验进行仿真分析，对产品进行优化；
4、配合市场人员对相关产品进行成本核算及产品推广技术沟通，协调解决产品推广过程中的技术问题；
5、将技术成果汇聚成学术论文、专利等。
职位要求：
1、计算机要求：熟练使用Office、CAD等办公设计软件，熟练掌握制图技能；熟练使用三维建模软件；精通1-2种有限元分析软件，可以对减隔震产品进行仿真分析；
2、工作经验及年限要求：不限；
3、特殊要求：工作认真负责、严谨细致；能快速表达自己的构想；具有良好的团队精神和沟通能力；有较好的科研能力，能够将研究成果汇聚成学术论文、专利等技术成果；研究生期间从事减、隔震方向研究者优先考虑；
4、能够在海德任职3年以上，保证项目延续性。

岗位4：橡胶工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：橡胶或高分子材料
职位内容：
1、根据公司业务需求负责橡胶配方的定向研发以及生产制作过程问题的解决；
2、负责改进橡胶硫化工艺，并能开发新工艺，降低成本，能够组织分析、解决生产中的各种技术质量问题；
3、将研究成果汇聚成学术论文、专利等技术成果。
职位要求：
1、专业及技术要求：橡胶或高分子材料；
（1）掌握橡胶工艺基础和橡胶配方基本原理；
（2）掌握各式无机填料的基础知试；
（3）能独立设计，测试并开发配方，有行业经验者优先。
2、熟练使用Office、CAD等办公设计软件，熟练掌握制图技能；熟练使用三维建模软件；
3、工作经验及年限要求：不限。

岗位5：设备维修
招聘人数：1人
工资待遇：5000—8000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：机械设备维修
职位内容：
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
4、其他临时性事务。
职位要求：
1.3年及以上的工作经验；
2、具有较强交际沟通能力、计划与执行能力，工作认真，服从领导。

岗位6：电工
招聘人数：1人
工资待遇：5000—8000元/月
学历要求：中专及以上
专业要求：电工
职位内容：
1、负责本公司的高、低压线路修理与保养工作；
2、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
职位要求：
1、3年及以上的工作经验；有高压电工证，可根据生产需要配合车间加班；
2、具有较强交际沟通能力、计划与执行能力，工作认真，服从领导。

福利待遇 :
五险一金、加班补助、节日福利、话费补贴、特殊津贴，公司实行5天8小时制。

联系人：孙国亮
联系电话：15851515194
E-mail：9816836@qq.com
单位地址：常熟高新技术产业开发区金门路59号

苏州英华特涡旋技术股份有限公司摊位号： 3

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岗位1：研发/设计工程师
招聘人数：5人
工资待遇：6-8K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：能源动力类、机械类专业
职位要求：
1、熟练使用三维软件；
2、熟悉材料属性，几何公差，初步掌握理论力学/材料力学；
3、熟练使用办公软件。

岗位2：质量工程师
招聘人数：3人
工资待遇：6-10K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：理工科专业，机械和能源类专业优先
职位要求：
1、较强的团队沟通及协作能力；
2、较强的责任心及高度的工作热诚。

岗位3：采购工程师
招聘人数：3人
工资待遇：10-15K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：理工科专业，机械专业优先
职位要求：
1、熟悉机械图纸；
2、有供应商开发经验；
3、具有良好的沟通谈判技巧，善于学习和总结，具有一定的英文阅读能力。

岗位4：工艺工程师
招聘人数：2人
工资待遇：7-10K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：机械、制冷、通用电气等相关专业
职位要求：
1、2-3年以上同类工作经验；
2、熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件；
3、精通机械行业生产工艺，对工艺生产有独到的见解；
4、有创新精神和强烈的责任感。

岗位5：空调系统工程师
招聘人数：2人
工资待遇：7-10K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：制冷、暖通等相关专业
职位要求：
1、负责焓差实验室工况，按相关标准或需求进行机组改进及焓差验证工作；
2、协助产品进行焓差测试，输出判定报告；
3、负责焓差实验室现场管理及每周实验室资源安排；
4、发现并整改实验室现有问题，优化实验室测试设备
5、了解制冷或热泵系统，有1-2年实验室焓差测试工作经验优先；
6、抗压能力强，做事负责，认真细致。

岗位6：资深供应商质量工程师
招聘人数：1人
工资待遇： 10K-17K元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：理工科相关专业
职位要求：
1、5年以上供应商质量管理经验，有压缩机或汽车行业工作经验者优先；
2、熟悉TS16949/ISO9001体系相关要求，掌握质量的五大工具；
3、熟悉品质异常处理机制，具备较强的学习能力，问题分析和解决问题的能力；
4、良好的沟通组织协调能力和分析判断能力；
5、对冲压，铸件，机加工，电机，粉末冶金等行业有一定的经验；
6、能适应高频次的出差工作，发现并整改实验室现有问题，优化实验室测试设备

岗位7：实验室设备技术员
招聘人数：2人
工资待遇：6-8K元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：机械、电气电控、制冷相关专业
职位要求：
1、两年以上工作经验，熟悉暖通空调设备者优先；
2、有低压电工证；
3、能使用常规的办公软件及制图软件；
4、具备一定的安全意识和知识，有较强的动手分析能力，沟通能力及团队精神。

福利待遇:
1、五险一金
2、包工作餐
3、年终奖
4、带薪年假
5、周末双休
6、节日福利

联系人：袁女士
联系电话：0512-52905990
mail：hr@invotech.cn
单位地址：常熟高新技术产业开发区东南大道68号

江苏同禾药业有限公司摊位号： 4

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岗位1：DCS技术员
招聘人数：10人
工资待遇：6000-9000元/月
学历要求：中专或高中学历以上
专业要求：医药化工类中专优先
职位要求：有从基层做起的思想，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的沟通协调能力。

岗位2：中控室操作员
招聘人数：20人
工资待遇：6000元/月
学历要求：中专或高中学历以上
专业要求：医药化工类中专优先
职位要求：根据指令电脑操作

岗位3：设备管理员
招聘人数：3人
工资待遇：6000-8000元/月
学历要求：机械类大专以上学历
专业要求：无
职位要求：负责日常设备文件管理；负责设备供应商档案的管理；负责起草制订设备相关制度及验证；协助部门经理完成要求工作。

岗位4：质量部QA
招聘人数：5人
工资待遇：6000-7000元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：药物化学、药物分析、化学工艺、制药工程或相关专业
职位要求：2年以上质量保证工作经历，懂偏差管理和风险管理，有执业药师资格经历者优先；

岗位5：EHS专员
招聘人数：2人
工资待遇：6000-8000元/月
学历要求：大专以上
专业要求：安全工程、环境工程等相关专业
职位要求：有注册安全工程师或注册环境工程师优先

岗位6：质量部QC
招聘人数：2人
工资待遇：5000-6500元/月
学历要求：中专及以上学历
专业要求：药物化学、药物分析、化学工艺、制药工程或相关专业
职位要求：无

岗位7：车间储备
招聘人数：若干名
工资待遇：6000-9000元/月
学历要求：大专以上
专业要求：制药工程、应用化学等相关专业
职位要求：无

岗位8：自动化仪表设备管理
招聘人数：若干名
工资待遇：6000-8000元/月
学历要求：本科
专业要求：工业自动化专业
职位要求：三年以上工作经验，能独立担当自动化控制系统的维护管理工作，在化工企业从事过相关工作者优先。

福利待遇:
1、包食宿
2、五险一金

联系人：顾先生陆小姐
联系电话：18915627867 18915627936
E-mail：gwj0812@sina.com
单位地址：常熟高新技术产业开发区武夷山路167号

江苏德禧生物科技有限公司摊位号： 5

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瑞电士（常熟）传感器有限公司摊位号： 6

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苏州一径科技有限公司摊位号： 7

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岗位1：售前技术支持工程师
招聘人数：2人
工资待遇：15000—20000元/月
学历要求：本科以上学历
专业要求：电子、计算机、软件、汽车、光学等相关专业
职位要求：
1、具备整车厂或者Tier1行业从事技术支持、测试经验，有ADAS相关产品支持经验者优先；
2、具备硬件和软件一定程度的理解或者开发能力，具备电子基础，了解光电传感器，如TOF相机，结构光，激光雷达等；
3、熟悉相关应用算法，如SLAM、Perception、Linux等，掌握基本的编程技能，对传感器标定有一定了解；
4、独立负责收集客户遇到的问题，向研发反馈问题，跟进研发进行相关问题的快速解决；支持研发进行相关产品测试，把关研发递交产品是否满足客户要求；
5、团队意识良好，能适应一定程度的出差工作。

岗位2：IE工程师
招聘人数：2人
工资待遇：12000—15000元/月
学历要求：本科以上学历
专业要求：工业工程相关专业
职位要求：
1、5年以上电子制造业IE相关经验；
2、推动公司生产模式改善，并对实施情况进行监督管理；
3、审核和计算公司年度生产制造成本和直接人工的预算、设备需求计划及过程监控；
4、推进重点技术攻关项目立项，并评审工厂及板块改善优化项目；
5、具备建厂/设备layout规划，及相关人流、物流规划能力。

岗位3：CM驻厂管理
招聘人数：1人
工资待遇：15000—20000元/月
学历要求：本科以上学历
专业要求：理工类相关专业
职位要求：
1、根据CM厂质量管理情况制定质量提升的阶段目标和计划，统筹CM厂质量体系建设并进行考核；
2、来料检验标准对产品进行质量检验，输出检验问题典型案例，减少同类及批量问题发生；
3、依据各产品的需求信息，进行统筹安排，跟进CM厂落实及排产达成，确保CM厂商按时交付；
4、依据我司工艺规范的要求，培训、指导、监督各CM厂的生产过程管理和工艺管理，确保制程符合我司工艺要求；
5、其他需要推动CM解决的相关问题处理。

岗位4：ESD工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：理工类相关专业
职位要求：
1、负责工厂ESD日常监督检查，完成ESD体系建立、维护、内外部审核相关工作；
2、制定监督检查机制；组织实施现场监督检查、对不良问题进行改善行动、对改善行动结果进行验证；
3、负责现场ESD设备故障跟进处理，所有需要外校设备、仪器等的管理；
4、负责制定有效的培训机制，确保ESD得到有效实施；
5、负责工厂所有防静电物品（含静电衣服&鞋）、物料、包材、工具等防静电性能测试和管理台账；

岗位5：可靠性试验技术员/工程师
招聘人数：2人
工资待遇：8000—15000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：理工类相关专业
职位要求：
1、 3~5年可靠性试验相关工作经验，了解电子部件车规行业应用，对接商务、客户，完成客户试验要求解读；
2、完成DVP&PVP试验大纲、成本核算，明确风险项及人力物力需求；
3、与研发部门讨论制定摸底试验计划及子部件试验计划；
4、独立开展车规级激光雷达DV&PV验证试验工作，出具内外部报告；
5、配合内部开展测试方法开发、试验方法标准化。

岗位6：技术员/2022届应届生
招聘人数：5人
工资待遇：7000—10000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：理工类相关专业
职位要求：
1、大专以上学历，能配合公司进行倒班或者轮班工作；
2、根据生产任务计划，按照生产工艺要求完成精密光机模块产品的生产与测试；
3、生产出现异常时及时的反馈并协助工程师处理；
4、负责所在岗位的设备点检记录、日常维护保养；
5、优先的大专及本科应届生亦可，作为技术后备培养。

福利待遇:
1、全额缴纳五险一金，加班补助或调休，提供交通及工作餐补助
2、每周固定提供工作下午茶，生日福利，丰富的团建费用，多样的运动社团活动，定期员工座谈活动
3、提供定期的培训，年底双薪另2个月年终奖，季度评优，有竞争力的晋升和调薪（每年2次）

联系人：王先生
联系电话：13405138954（微信同号）
E-mail：wanbin.wang@zvision.xyz
单位地址：常熟东南大道1150号嘉地国际工业园D3

苏州宇量电池有限公司摊位号： 8

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岗位1：环安专员
招聘人数：1人
工资待遇：7000—10000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：安全、环境管理类
职位内容：
1.按照安全标准化相关规定，组织并实施安全标准化；
2.负责公司安全、环保工作：检查、投入、重要环境因素、重大危险源、环保设施设备管理等；
3.负责公司各项环保指标的制定、执行及监督工作，做到有据可查，相关记录具有可追溯性；
4.负责新员工、转岗、复岗人员的安全、环保知识培训；
5.负责对厂内机动车管理制度的制定、日常维护及保养工作；
6.负责组织公司安全、环保管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与安全管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
7.负责组织各单位安全、环保培训活动和应急救援演练工作；
8.负责安全隐患及缺陷的落实整改工作；
9.做好公司领导临时交办的其他工作。
职位要求：有两年以上制造业工作经验。

岗位2：电气工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：电气、机电类
职位内容：
1.负责整车厂等客户的技术要求，理解供应商的产品特点，为电池系统选择最优的系统元器件；
2.负责电池系统整体设计、布局，提供技术方案的审核，改善BMS系统的功能设计；
3.负责电池系统的安装和调试；
4.负责电池系统的电气原理图纸审核和沟通；
5.负责电气图纸绘制、电气部件选型、布线等；
6.负责电池系统测试验证以及整车试验运行过程中的失效分析；
7.负责完成电池管理系统需求文档和模型文档的编写；
8.支持电池系统和整车的安装、调试和试验。
职位要求：有两年以上相关工作经验。

岗位3：pack工艺工程师
招聘人数：1人
工资待遇：10000—16000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：机械设计、电气类
职位内容：
1.负责新产品的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、生产线布局等产品制造技术工作；
2.针对作业指导书开展实施和培训新产品装配；
3.负责量产产品工艺分析，持续改进，优化工艺参数，提高生产效率；
4.负责工时优化分析、降低生产成本；
5.支持自动化设备开发，支持工具/工装开发；
6.对生产线日常技术支持,定期培训生产线员工。
职位要求：有两年以上电池pack工艺工作经验。

岗位4：研发工程师（应届生岗位）
招聘人数：2人
工资待遇：9000—11000元/月
学历要求：硕士学历
专业要求：高分子工程、高分子化学、有机化学类
职位内容：
1.开展电池基础研发，对电池的电化学机理进行研究，为电池设计提供依据；
2.与开发商合作或自主研发，开发新型锂离子电池相关正极、负极、电解液、粘结剂和隔膜材料，满足电池设计要求。
职位要求：具备较强的独立思考、分析能力、创新意识和抗压能力。

福利待遇
1、入职缴纳五险一金；
2、提供免费三餐及员工宿舍；
3、享受带薪年假；
4、生日福利、节日福利、研发奖励、员工关怀福利；
5、定期组织员工培训。

联系人：Irene/Luna（HR）
联系电话：0512-52789698转3、0512-52019657转8005
E-mail：mouyaping@youlionbattery.com
单位地址：常熟市东南街道华丰路1号/庐山路158号

未名环境分子诊断（常熟）有限公司摊位号： 9

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岗位1：研发工程师（化学类）
招聘人数：4人
工资待遇：8000—13000元/月
学历要求：硕士及以上
专业要求：分析化学、农学、环境化学、化学、环境、食品药品、药学等
职位内容：
1.LC-MS/MS、GC-MS等仪器的方法开发和验证，确保分析方法能满足部门SOP或行业指南的要求（食品/环境领域）；
2.撰写SOPs和方法验证报告；
3.参与研发项目申报、日常管理和验收；
4.参与公司知识产权的获得和维护。
职位要求：
1.具备一定的科研经历和数据分析能力；
2.有责任心、严谨细致，具有独立分析问题和解决问题的能力；
3.能够熟练查找和阅读英文文献；
4.具有仪器分析和前处理经验者优先考虑；
5.熟悉食品、农产品及环境的检测分析方法，有相关工作经验者优先。

岗位2：研发工程师（生物类）
招聘人数：4人
工资待遇：8000—13000元/月
学历要求：硕士及以上
专业要求：食品药品、生物化学、农学、分子生物学、生物、兽医学、环境生态学、微生物学、药学等
职位内容：
1.环境中微生物富集和核酸提取相关设备、试剂盒或新方法的开发；
2.负责分子生物学PCR方面的检测，如病毒PCR测试、微生物PCR鉴定等；；
3.及时跟进国际上先进的生物学检测方法，开发新的测试方法；
4.独立解决日常工作中的技术问题。
职位要求：
1.熟练掌握环境中微生物核酸提取的基本知识和基本操作（如环境微生物富集、核酸提取和纯化、浓度测定、琼脂糖凝胶电泳、PCR和qPCR等），有独立实验能力；
2.具备查阅工作相关中英文文献资料能力；
3.热爱实验室工作，有责任心，有一定的分析问题和解决问题的能力。

岗位3：PCR实验员
招聘人数：4人
工资待遇：4000—6000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：分子生物学、临床医学、生物技术、微生物学、预防/检验医学等相关专业
职位内容：
1.负责荧光定量PCR检测，如DNA、RNA提取和纯化、浓度测定、琼脂糖凝胶电泳、RT-qPCR等；
2.负责所需试剂的配置；
3.负责专业仪器设备（如PCR检测仪）的日常维护；
4.负责试剂耗材的申购、日常管理。
职位要求：
1.具有相关工作经验，医学检验类职称及证书者优先考虑；
2.严谨有责任心，具有团队协作精神。

岗位4：实验分析工程师
招聘人数：3人
工资待遇：4000—6000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：环境、化学相关专业
职位内容：
1.负责污水中有害成分分析；
2.协助测试项目的研究开发工作；
3.依照质量手册及工作程序的要求完成样品测试任务；
4.完成实验室设备的日常操作和维护。
职位要求：
1.良好的沟通及团队协作能力；
2.熟悉操作气质联用仪和液质联用仪；
3.熟悉ISO/IEC17025、RB/T214-2017管理体系，熟悉质量控制的要求及方式，有独立编制SOP的能力。

岗位5：现场采样工程师（有驾驶证）
招聘人数：3人
工资待遇：4000—6000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：环境、化学相关专业
职位内容：
1.负责现场环境检测和相关项目的样品采集，严格按照规范进行现场采样工作；
2.能熟练操作现场采样及检测仪器设备；
3.熟知采样及检测相关质控要求，对现场检测具有高度责任心；
4.信息收集和相关数据分析。
职位要求：
1.吃苦耐劳，适应出差；
2.有良好的与客户沟通能力，有团队精神。

岗位6：项目工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7000—9000元/月
学历要求：硕士及以上
专业要求：环境、化学相关专业
职位内容：
1.负责环境评估报告的撰写，准确把握各数据的相关性，保证报告的准确性和时效性；
2.负责与实验室采样组、检测室以及业务相关部门进行报告编制相关信息的沟通；
3.收集与掌握最新的各类环境标准及法律法规，保证报告的准确性。
职位要求：
1.吃苦耐劳，适应出差；
2.有良好的与客户沟通能力，有团队精神；
3.有责任心、严谨细致，具有独立分析问题和解决问题的能力。

岗位7：电气自动化工程师
招聘人数：1人
工资待遇：6000—10000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：自动化或电气工程相关专业
职位内容：
1.电气原理图、控制柜布置的设计、绘制，元器件选型询价、采购；
2.负责完成工程项目电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI、SCADA软件等；
3.负责生产线项目实施，与相关人员协调，推进项目按时交付；
4.工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。
职位要求：
1.三年以上自动化行业产品电气设计开发经验，能力出众者条件可放宽；
2.有独立完成项目电气控制柜硬件设计、PLC软件设计、现场调试的工作经验；
3.精通步科，信捷等国产plc、人机界面的编程；
4.熟悉一种高级语言或上位机组态软件；
5.精通电子电路；
6.熟悉RS232/RS485串口通讯和网络通讯；
7.英语四级或以上水平，能看懂英文产品手册；
8.良好的沟通能力、快速学习能力、组织协调能力；
9.有仪器仪表开发、生产、物联网等相关经验者优先。

福利待遇：
1.五险一金、额外商业险；
2.餐补、住宿补贴、交通补贴、年底双薪、股票分红；
3.周末双休、节假日福利、企业团建、零食下午茶。

联系方式：
联系人：钱小姐
联系电话：18015656819
E-mail：zhaopin@wmemd.com
单位地址：常熟市东南开发区贤士路88号北京大学苏南研究院6幢802

福弘金属工业（常熟）有限公司摊位号： 10

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苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司摊位号： 11

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岗位1：电气工艺工程师
招聘人数：5人
工资待遇：5000—6000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：理科类的，自动化，电气工程及其自动化类的
职位内容：
1.产品商品化过程中的机械工艺文件、BOM编制；
2.生产员工技能的培训及考评；
3.生产过程中工艺相关问题解决；
4.装配工艺的优化改进以及工艺工装设计以及验证；
5.设备优化改进设计以及验证。
职位要求：
1.思维缜密，计划周祥，组织有力；
2.能够运用protel、eplan等电气绘图软件；
3.做事细心认真，有耐心；良好沟通意识及协调能力；
4.良好的职业素养，强烈的学习意识，能够自主要求学习，工作责任心及主动性强。

岗位2：机械工艺工程师
招聘人数：10人
工资待遇：5000—6000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：理科类的，机械制造及其自动化类的
职位内容：
1.产品商品化过程中的机械工艺文件、BOM编制；
2.生产员工技能的培训及考评；
3.生产过程中工艺相关问题解决；
4.装配工艺的优化改进以及工艺工装设计以及验证；
5.设备优化改进设计以及验证。
职位要求：
1.思维缜密，计划周祥，组织有力；
2.能够运用CAD、SolidEdge等机械设计软件；
3.做事细心认真，有耐心；良好沟通意识及协调能力；
4.良好的职业素养，强烈的学习意识，能够自主要求学习，工作责任心及主动性强。

岗位3：品质工程师
招聘人数：3人
工资待遇：5000—6000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：理科类的，自动化，电气工程及其自动化，机械制造及其自动化类的
职位内容：
1.负责公司所有产品的来料、制程、完工等检验所需的相关文件的编制；
2.负责公司所有检量器具、工装治具的操作规程的编制；
3.负责对形成产品质量和服务质量的全过程实施有效的监督和检查；
4.负责监督、检查产品生产和检验过程中的工艺纪律、品质纪律的执行情况；
5.负责对IQC、IPQC、FQC、OQC检验员进行培训，提升检验能力，组织技能考核；
6.负责品质检验日报、周报、月报的整理及发布。
职位要求：
1.思维活跃，逻辑缜密，执行有力，行动高效，从无怠惰；
2.时间观念强，工作效率高，具有日事日毕的职业素养；
3.语言逻辑好，沟通能力强，文字能力强，规范意识强，全局意识强；
4.办公软件熟练；检量器具熟练；熟识机械图纸、电气图纸。

福利待遇:
1、五险一金，加班补助；
2、年底双薪，节日福利；
3、员工宿舍，工作餐；
4、定期培训，定期团建。

联系方式：
联系人：苏经理
联系电话：18006235183/0512—51933770
E-mail：akrshr@aaa-equip.com
单位地址：常熟高新技术产业开发区东南大道1150号嘉地产业园4-1、4-2

江苏统联科技股份有限公司摊位号： 12

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岗位1：研发工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000—12000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：理工科
职位内容：
(a)客户产品及技术规范要求进行识别；
(b)组织技术评审，并与客户沟通交流，包含可制造性；
(c)对客户应用产品进行设计开发，验证；
(d)对客户的技术标准要求、图纸标准规范整理归档，系统更新；
(e)与制造工程及生产部、质量部不断完善产品的制造标准提升及固化，建立公司产品技术标准。
职位要求：
(a)熟练使用SolidWorks、CAD、办公软件；
(b)熟悉项目开发流程、APQP文件；
(c)熟悉管路零件设计及产品图纸技术标准设计；
(d)汽车发动机行业产品设计人员或从事过汽车零部件开发管理者优先。

岗位2：工艺工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000—12000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：理工科
职位内容：
(a)新产品的过程设计开发，控制过程开发的进度、质量、成本满足新产品项目开发的目标；新产品过程开发包括：制定工艺流程、工艺布局，制定流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书、产能、人员配置、工时分析等工艺文件；
(b)研究优化现有的工艺、过程，减少消除生产过程中的各种浪费，降低成本；
(c)按照规定的方法保存、更新工艺文件、静态数据表等；
(d)及时解决生产中遇到的问题和其它部门提出的技术支持、优化要求；
(e)对员工进行工艺操作培训，巡查监督工艺纪律的执行。
职位要求：
(a)熟练使用SolidWorks、CAD、办公软件；
(b)熟悉生产作业文件编制、PPAP、工艺流程设计；
(c)汽车发动机工程、工艺与汽车管理系统等相关专业或行业者优先；
(d)熟悉IATF16949质量管理体系的流程要求。

岗位3：前期机加工质量工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000—12000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：理工科
职位内容：
(a)负责APQP中质量相关文件的编制；
(b)负责主导前期开发中质量相关问题的问题讨论，确保问题得到解决；
(c)负责前期开发过程质量问题客户端8D和团队搭建与问题解决；
(d)作为项目质量负责人，管理质量方面的支持团队；
(e)负责前期开发过程内外部审核的质量相关准备和迎审工作。
职位要求：
(a)5年以上工作经验，以及至少3年以上汽车行业质量相关工作经验，汽车行业项目前期开发或者项目管理经验；
(b)熟悉汽车行业IATF五大工具并能应用，熟悉汽车行业质量工具，如8D、鱼骨图分析，检具知识，测量设备规格等；
(c)VDA6.3过程审核证书或类似的过程审核能力；
(d)具备基本的英语读写能力，口语流利者优先，具备机加工相关从业背景，尤其是CNC走芯机者优先。

岗位4：项目经理
招聘人数：1人
工资待遇：9000—12000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：理工科
职位内容：
(a)负责项目组的领导和决策，确立项目组内各成员的分工职责，知道并激励项目组成员的工作；
(b)按照客户及公司内部项目开发要求，负责制定详细的项目工作计划：项目的时间进度、质量目标等。并根据项目实施的实际情况，及时与客户和公司内各有关部门沟通、协调；
(c)负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略；
(d)负责与客户保持联络，获取信息，确保项目按时通过客户认可程序；组织项目团队完成客户各阶段的交付；
(e)负责与公司内各有关部门保持沟通，获取信息，确保项目按时通过公司内部审核；
职位要求：
(a)汽车行业3年以上项目管理经验；
(b)办事沉稳、系直、思维活跃、有创新精神，良好的团队合作意识；
(c)抗压能力强。

岗位5：模具设计工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000—12000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：理工科
职位内容：
(a)新产品工装模具检具设计；
(b)参与工装模具检具组装与验收；
(c)工装模具检具优化改造；
(d)领导安排的其他工作。
职位要求：
(a)具有良好的沟通能力、执行力和责任心熟悉使用AutoCAD、UG、Solidworks等软件；
(b)具有良好的沟通能力、执行力和责任心；
(c)具有较强的时间管理能力、服从安排、自觉主动性强。

福利待遇：
1.五险一金；
2.包工作餐；
3.员工宿舍；
4.节日福利。

联系方式：
联系人：毛女士
联系电话：15850810968
E-mail：hr-003@jstlkj.com
单位地址：常熟高新技术产业开发区银环路36号

锐驰智光（苏州）科技有限公司摊位号： 13

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岗位1：采购员（常熟）
招聘人数：1人
工资待遇：5000—8000元/月
学历要求：大专及以上
专业要求：制造类或模具设计专业
职位内容：
1、负责模治具、机加工件等的采购，开发并考察供应商，维护合格供方名录；
2、及时处理品质不达标货物；
3、完成系统录入（ERP及OA）；
4、完成上级安排的其他事项。
职位要求：
1、模具或制造类同等工作经验3年及以上，能看懂CAD图；
2、熟悉模具及机加件加工流程，对各步工艺有一定了解（接受工程师转行）；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力，了解模具、钢材、配件，掌握成本分析技巧，了解市场行情；
4、有U8系统操作经验者优先。

岗位2：技术支持工程师（深圳）
招聘人数：1人
工资待遇：8000—15000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：通信、光学、自动化、测绘、电子信息、计算机、汽车工程等专业
职位内容：
1、负责激光雷达硬件产品的技术支持，帮助客户完成激光雷达的测试和使用；
2、了解并熟悉公司产品方案，配套软硬件方案，熟悉光学、电子、机械元器件；
3、和销售一起完成售后工作，客诉问题的处理和内部协调跟进；
4、搭建环境复现客户反馈的问题，排查原因协调处理。如果是产品问题，及时反馈，协调公司研发、商务解决；
5、根据客户要求完成雷达选型和各种测试，输出测试文档和客户需求，推进项目进展。
职位要求：
1、1-3年工作经验；激光雷达相关工作经验优先，接收优秀应届生；
2、熟悉电子元器件，能看懂电路图，能使用常见的电子设备如万用表和示波器；机器人和自动驾驶相关的测试、FAE、产品助理从业经验者优先；
3、沟通协调能力良好，能积极主动发现和推动问题的解决；
4、能够适应出差。

岗位3：硬件助理工程师（常熟）
招聘人数：1人
工资待遇：5000—8000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：电子工程、自动化、机电一体化等相关专业
职位内容：
1、协助硬件设计（电路图原理设计、PCB设计等）；
2、负责电子BOM编写及图纸的整理；
3、协助硬件工程师选择元器件及协助开发供应商；
4、协助生产及测试过程中关于硬件电子方面方案选择；
5、完成领导安排的其他事项。
职位要求：
1、1年以上硬件设计经验，熟悉电子硬件设计流程；
2、熟悉keil、AD等制图软件；
3、要求有较强的沟通及理解能力。

岗位4：FPGA工程师（常熟）
招聘人数：1人
工资待遇：15000—30000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：通讯工程、电子工程、计算机、自动化、机电一体化等相关专业
职位内容：
1、与项目负责人共同确定产品的需求、整体方案；
2、负责FPGA程序的编写、算法的设计仿真、FPGA调试；
3、能够独立承担项目，有良好的文档编写习惯。
职位要求：
1、熟悉FPGA核心架构；
2、熟练使用Verilog编码，具有独立编码、仿真、调试能力；
3、熟悉三速以太网MAC的使用和IP网络知识；
4、了解risc-v软核及Wishbone，AXI总线的使用；
5、具有英语文献阅读能力。

岗位5：光学工程师（常熟）
招聘人数：1人
工资待遇：10000—20000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：光学、物理、光通信、机械设计等相关专业
职位内容：
1、负责产品测试问题分析和解决方案；
2、负责产品光学调试、验证、审核等工作；
3、新产品设计开发过程中的质量控制，协助质量部门做好产品校验和测试。
职位要求：
1、可接受优秀应届硕士生；
2、2年以上光学镜头方面装配/测试经验，有雷达等电子产品开发经验优先；
3、熟练使用CAD、Pro-E、Zemax绘图软件；
4、具有较强的动手能力和学习能力；
5、具有良好的英文读写能力。

岗位6：嵌入式软件工程师（常熟）
招聘人数：1人
工资待遇：10000—20000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：电子、自动控制、计算机或其他相关专业
职位内容：
1、参与系统总体方案设计；
2、参与软硬件接口协调；
3、完成需求分析、程序设计、编码及测试等工作；
4、产品后续跟踪改善。
职位要求：
1、2年以上工作经验；
2、熟悉ARMCortex系列处理器的嵌入式C语言或C++语言编程，熟悉并理解计算机/SOC架构，熟悉网络协议，能熟练分析解决网络问题；
3、熟练使用嵌入式Linux开发环境及工具，熟练编写嵌入式Linux脚本；
4、具备Linuxkernel及Driver开发经验，有OpenWRT使用经验者优先；
5、熟悉网络协议，能熟练分析解决网络问题；
6、有基于ROS系统及ARMLinux系统下开发经验者佳。

福利待遇：
1、试用期即可按转正后薪资为基数缴纳社保公积金；
2、餐补20元/餐；
3、定期团建，平时福利；
4、一年1次加薪，入职满3个月即可享受；
5、一年基础13薪，绩效考核优秀可溢薪；
6、全勤奖1500元/季度；
7、完善的职业晋升机制、薪酬机制、绩效考核机制；
8、试用期即按薪资足额缴纳社保公积金；
9、司龄奖金：每满1年+100元/月，上不封顶；
10、节假日福利：礼品、京东购物卡；
11、年终评奖评优：奖金（500-2000元）；
12、五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、股权激励。

联系方式：
联系人：盛春兰
联系电话：15370166352
E-mail：shengchunlan@richbeam、com
单位地址：常熟市东南大道788号先进制造业中心2号楼5楼

科普拉工程塑料（苏州）有限公司摊位号： 14

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安必圣汽车科技（常熟）有限公司摊位号： 15

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中国恒瑞有限公司摊位号： 16

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岗位1：CAD工程师
招聘人数：1人
工资待遇：6000—12000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：计算机等相关专业
岗位职责：1从事汽车类产品的复合材料结构设计 2.完成产品开发三维和二维设计制图任务，并跟踪生产完成铺层下料工作3.完成相关的变更流程工作，上级交办的其他事
岗位要求：1.大专以上学历，两年以上工作经验 2.熟练使用CATIA三维设计软件及AUTOCAD二维软件3.具备机械设计、机械制图、材料、公差等相关专业知识 4.有汽车或复合材料结构设计经验者优先

岗位2：五轴CNC操机
招聘人数： 1人
工资待遇：5000—10000元/月
学历要求：初中及以上
专业要求：专业不限
岗位职责：1.大专及以上学历，机械类、数控类专业；2. 3年以上CNC操作经验，我们公司是西门子五轴龙门式五轴加工中心；3.熟练使用电动工具及量具，能够读懂加工图纸；4.具备一定的学习能力，动手能力；5.良好的职业素养、执行力和团队协作能力；6.能接受不定时的倒班、加班安排。

岗位3：CAE 二次开发工程师
招聘人数： 1人
工资待遇：15000—30000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：机械等相关专业
岗位职责：1.负责力学仿真前后处理软件的二次开发。
汽车相关零部件建模规范的标准化。2.协助解决产品研发、系统开发等过程中的技术问题并研发相应算法改善研发流程。3.针对复合材料的特殊性，开发相应的技术研发流程。
4.编制产品开发技术文档。
岗位要求：1.本科及以上学历，机械、材料，力学等相关专业，良好的力学理论知识基础，熟悉有限元理论和失效分析优先，具有金属与塑料材料特性的知识，并能迎接复合材料的挑战。2.熟练使用软件HYPERWORKS，ABAQUS，NASTRAN等。掌握至少一门计算机编程语言。3.对新事物有开放的心态，有创新精神。4.沟通能力强，做事细心，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队合作意识和一定的分析解决问题能力，可适应一定量的出差。5.有汽车研发及复合材料研发工作经验优先。6.具备较强的英语阅读、写作和沟通能力。

岗位4：质量工程师
招聘人数： 1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：本科及以上
专业要求：全日制大专以上学位
岗位职责：1、负责项目前期质量策划，包含参与检具设计，GD&T图纸分析；2、负责产品CP,SIP的制作和培训，并进行定期优化的CP和SIP等文件； 3、新产品试做良率及问题点的改善跟踪，客户质量标准和规范的简历； 4、客诉会议及客诉问题改善对策的主导。负责定期汇总、分析客户投诉并制定质量改进方案实施； 5、负责产品制程质量问题分析及改善，包括生产过程不合格项改善； 6、负责监督和实施部门质量培训，监督检查各部门、车间流程、规范和作业指导书的执行状况。
岗位要求：1、全日制大专以上学位，至少3年QE相关工作经验； 2、熟悉IATF16949要求及五大工具、5Why分析，8D报告等质量工具应用；3、会使用CATIA软件，CAD软件，熟识GD&T图纸； 4、英语读说写流利。

岗位5：模具开发工程师
招聘人数： 1人
工资待遇：10000—15000元/月
学历要求：全日制大专及以上学历
专业要求：机械设计、模具设计等
岗位职责：1、负责新项目模具的相关方案编制、数模绘制，组织相关人员完成模具方案、数模的评审2、负责模具使用说明书，模具清单及爆炸图等相关的文件制作3、负责模具验收及转交工作4、负责编制模具工装开发程序及设计规范、建立模具工装履历5、协助采购完成模具供应商的考察及评审
岗位要求：1、全日制大专及以上学历2、机械设计、模具设计等相关专业3、至少掌握CATIA、UG、PRO/E 等3D软件的一种设计能力，能独立完成模具的设计工作，CAD具有绘制出图能力4、具有5年及以上模具开发经验，2年及以上复合材料产品（热压罐、模压等工艺）模具开发经验或3年及以上注塑模具设计开发经验。

岗位6：生产员工
招聘人数：10人
工资待遇：6000—8000元/月
学历要求：初中及以上
专业要求：专业不限
岗位职责：1．服从管理，听从指挥，遵守企业和车间的规章制度，按照生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；2．服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准、生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章作业；3．合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，降低生产成本；4．有害物质的处理要与安全操作规范和安全法规一致；5. 进行无故障换版，与其他团队同时密切合作；6. 化工专业，中技或以上学历；7.有化工只是的相关职业培训或者工作经历；8.熟悉安全环境健康质量知识；
备注：有相关经验优先，此岗位长白班为主

岗位7：产品开发工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000—12000元/月
学历要求：本科及以上学历
专业要求：机械专业
岗位职责：1、前期报价及方案2、协助新项目的模具、工装方案及图纸评审3、APQP工艺文件的编制（PFMEA , SOP，过程流程图，试制记录等）4、工艺开发及产品试制5、产品相关的工艺问题点改善6、试制阶段作业人员培训
岗位要求：1、APQP初始阶段，协助模具开发工程师完成模具、工装方案及3D数模评审；2、APQP各阶段的工艺文件制定。3、完成新产品的试制，并对产品试制进行记录，以及对产品问题进行收集并制定对应的改进措施，持续改善追踪。
4、负责对产品问题清单中的工艺问题、进行改善方案及改善进度的执行。5、报价阶段与客户进行技术交流，编制技术方案和新产品报价。6、在产品开发试制阶段，负责对制造工程师及班组长及作业人员进行SOP资料及实操进行培训。

岗位8：CAE复合材料分析工程师
招聘人数： 1人
工资待遇：20000—25000元/月
学历要求：本科学历
专业要求：机械，汽车等专业
岗位职责：1.负责整车、子系统复合材料方案CAE仿真分析，根据分析结果提出优化方案。2.开展复合材料损伤模型、失效分析、材料力学方向的攻关，评价复合材料变形、断裂与力学性能的新理论或新方法。3.参与产品前期调研、可行性分析、开发规划等各阶段的技术方案沟通及确认。4.协助解决产品研发、系统开发等过程中的技术问题，对比分析结果和实验结果，评估结构失效风险，提出改进和优化方案。5.编制产品复合材料CAE分析报告及相关的计算说明书。6.建立产品复合材料CAE分析相关模型文档及技术规范，建立公司的复合材料CAE材料分析数据库。
岗位要求：1.本科及以上学历，机械、材料等相关专业，良好的力学理论知识基础，复合材料相关专业优先。2.三年以上复合材料仿真分析经验，有航空、汽车复合材料研发工作经验优先。3.具备ABAQUS、MSC/NASTRAN、Hyperworks等有限元分析软件能力。4.对新事物有开放的心态，有创新精神。5.沟通能力强，做事细心，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队合作意识和一定的分析解决问题能力，可适应一定量的出差。6.具备一定的英语阅读、写作能力。

岗位9：材料研发工程师
招聘人数： 1人
工资待遇：10000—20000元/月
学历要求：本科学历
专业要求：材料类或化工类相关专业
岗位职责：1.负责新材料、新工艺的开发及新技术跟踪事宜；
2.负责编制相关产品、组件、工艺等技术文件，并根据需要对其进行优化；3.负责材料相关测试，可独立操作实验设备 (入职后会进行培训)；4.可独立研发新产品，有研发项目规划能力，按时完成研发项目进度；5.完成主管安排的其他事宜。
岗位要求：1.全日制本科或以上学历，材料类或化工类相关专业，拥有材料改性、材料研发或化工产品开发，2年以上工作经验。2.良好的职业素养，能够运用专业知识分析问题和解决问题， 3.熟悉材料开发过程，良好的书面和口语表达能力，熟练使用office等常用的办公软件4.具有较强的学习意愿和学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。

福利待遇
1、五险一金
2、带薪年假
3、节日福利
4、定期培训
5、年终奖金
6、年度旅游

联系人：HR 陶小姐
联系电话：18901570301 (微信同号)
E-mail：qianhong.tao@grouphrc.com
单位地址：常熟高新技术产业开发区黄山路58号

丰通上组物流（常熟）有限公司摊位号： 17

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江苏金亚隆科技有限公司摊位号： 18

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2022年常熟市高新区复工复产暨就业帮扶网络招聘会

应雪汽车科技（常熟）有限公司 摊位号： 1

苏州海德新材料科技股份有限公司 摊位号： 2

苏州英华特涡旋技术股份有限公司 摊位号： 3

江苏同禾药业有限公司 摊位号： 4

江苏德禧生物科技有限公司 摊位号： 5

瑞电士（常熟）传感器有限公司 摊位号： 6

苏州一径科技有限公司 摊位号： 7

苏州宇量电池有限公司 摊位号： 8

未名环境分子诊断（常熟）有限公司 摊位号： 9

福弘金属工业（常熟）有限公司 摊位号： 10

苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司 摊位号： 11

江苏统联科技股份有限公司 摊位号： 12

锐驰智光（苏州）科技有限公司 摊位号： 13

科普拉工程塑料（苏州）有限公司 摊位号： 14

安必圣汽车科技（常熟）有限公司 摊位号： 15

中国恒瑞有限公司 摊位号： 16

丰通上组物流（常熟）有限公司 摊位号： 17

江苏金亚隆科技有限公司 摊位号： 18

应雪汽车科技（常熟）有限公司摊位号： 1

苏州海德新材料科技股份有限公司摊位号： 2

苏州英华特涡旋技术股份有限公司摊位号： 3

江苏同禾药业有限公司摊位号： 4

江苏德禧生物科技有限公司摊位号： 5

瑞电士（常熟）传感器有限公司摊位号： 6

苏州一径科技有限公司摊位号： 7

苏州宇量电池有限公司摊位号： 8

未名环境分子诊断（常熟）有限公司摊位号： 9

福弘金属工业（常熟）有限公司摊位号： 10

苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司摊位号： 11

江苏统联科技股份有限公司摊位号： 12

锐驰智光（苏州）科技有限公司摊位号： 13

科普拉工程塑料（苏州）有限公司摊位号： 14

安必圣汽车科技（常熟）有限公司摊位号： 15

中国恒瑞有限公司摊位号： 16

丰通上组物流（常熟）有限公司摊位号： 17

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